Mahazatra ny fanadihadiana manaraka anao
Satria ny ankamaroan'ny mpianatra dia mahatsiaro ho sahiran-doha amin'ny resadresaka, ny lanjan'ny fampiharana dia tsy azo ekena loatra.
Matetika ny mpangataka dia mametraka fitarainana rehefa mamorona sy manolotra ny fiverenany sy manoratra taratasy , fa aza maka fotoana ahafahana mampihatra tsara ny resadresaka. Amin'ny fampiharana, dia hanao ny fahadisoana alohan'ny fanadinadinana ianao ary hahatsapa ho matoky kokoa rehefa mametraka ny fanontaniana amin'ny mpanadihady tena izy.
1. Azonao atao ve azafady mba miresaka kely momba anao aho?
Ny valin'io fanontaniana io dia tena mitovy amin'ny kabarin'ny elefanta 30 segondra. Ny karazana zavatra tianao hampidirina amin'ny valinteninao dia ny oniversite, ny lehibe ary ny liana ary ny zavatra hafa izay inoanao fa hampiavaka anao amin'ireo kandidà hafa. Haniry hampiasa ireo toetra manan-danja izay hifikitra amin'ny sainan'ny mpanadinadina ela be taorian'ny nandehananao - etiomieur matanjaka, mpilalao ekipa, mpitarika (kapitenin'ny ekipa), fifandraisana mahatalanjona sy fahaiza-manao eo an-toerana, ary ny maha-olona mpifaninana.
Amin'ny maha-mpianatra anao dia mety hiteny ianao hoe: " Sophomore aho ao amin'ny Oniversiten'i Boston momba ny raharahambarotra, miaraka amin'ny fifantohana amin'ny varotra. Izaho koa dia mpikambana ao amin'ny ekipa mpanazatra ao amin'ny Boston College ary amin'izao fotoana izao kapitenin'ilay ekipa. Tamin'ny fahavaratry ny lohataona aho dia nahavita fianarana tany Google tao New York City ary tamin'ity taona ity dia nametraka drafitra ara-barotra ho an'ny fikambanana maromaro aho. Manana asa etika matanjaka aho ary miara-miasa tsara amin'ny olona tsirairay sy amin'ny tontolon'ny ekipa .
Manana fahaiza-manao sy fahaiza-manao aho ary mahafinaritra ahy ny mifaninana amin'ny fifaninanana an-dakilasy sy fanatanjahantena. "
2. Inona avy ireo herinao?
Rehefa manadinadina ianao dia te hanao lisitr'ireo hery manan-danja anao ary afaka hamerina azy ireo amin'ny ohatra. Te-hanana teny manan-danja izay hahatsiarovan'ny mpanadinadina indray ianao.
Ity no fahafahanao hizara amin'ny mpanadihady izay zavatra tsapanao izay mampiavaka anao amin'ireo kandidà hafa. Aza adino ny manararaotra izany fanontaniana izany rehefa mamaly.
Ohatra, " ny tanjako lehibe indrindra dia ny fahaizako mifandray amin'ny fifandraisan-tsaina sy ny fifandraisana (na amin'ny teny na amin'ny teny) izay namela ahy hiasa tsara tany an-dakilasy sy tamin'ny fiaraha-miasa tamin'ireo namako rehefa nandray anjara tamin'ny fiaraha-mientana. Nahita ny tenako ho lasa mpitarika voajanahary ihany koa aho ary matetika aho no manana andraikitra eo amin'ny fitarihana rehefa manao tetik'adin'ny kilasy sy kapitenin'ny ekipa mpanazatra ahy. Vao haingana aho no tia ny kabary ampahibemaso ary nanome fampisehoana maromaro mampiasa PowerPoint sy Prezi mba hanamafisana ny teboko. "
Haniry ny hiomana hamaly ny fanontaniana # 2 sy # 3 ianao satria ny fanontaniana sy ny fahalemena dia matetika manontaniana amin'ny ankamaroan'ny dinidinika.
3. Inona avy ireo fahalemenao?
Izao no fotoana hanirianao hampiato ny fahalemenao amin'ny tanjaka. Voalohany, ho tianao ny hamantatra ny fahalemena, asehoy ny fahatsiarovanao ny fomba nanamafisany anao, ary miresaha momba ny fanatsarana nataonao sy ny fomba nanatsaranao an'io faritra io. Na dia tsy te hifantoka amin'ilay resadresaka momba ny fahalemenao aza ianao, dia miomàna hiady hevitra farafahakeliny fahalemena hafa raha sendra misy fangatahana.
Ity misy ohatra iray, " Indraindray aho mandany fotoana bebe kokoa noho ny ilaina amin'ny asa iray, na rehefa miasa ao amin'ny ekipa iray, dia aleoko maka ny lafiny rehetra amin'ny tetikasa iray izay mora entina amin'ny olon-kafa. Na dia tsy nahavita na oviana na oviana ny fe-potoana dia mbola ezaka ihany ny hahafantarako ny fotoana hanohizako ny asa manaraka, ary ny fahatokisana rehefa manendry asa ho an'ny hafa. Faly aho milaza fa ireo no zavatra niasako tao amin'ny oniversite ary efa namolavola rafitra iray izay ahafahako mialoha ny tetikasako ary manome andraikitra sasantsasany amin'ny tetikasa izay ataontsika amin'ny mpikambana hafa ao amin'ny ekipa. "
4. Nahoana ianao no te hiasa ho an'ity orinasa ity?
Ity no fotoana tianao hahafantarana ny iraka ataon'ilay orinasa ary asehonao fa azonao ny clientele amin'ny orinasa. Ireo mpanadin-kevitra dia mijery raha nahita ny devoara ny mpangataka ary raha nanararaotra ny fotoana hahatakarany ny toeran'ny orinasa eny an-tsena sy ny fomba mety hitrangan'izany tanjona izany.
Rehefa mamaly an'io fanontaniana io ianao, dia te hifanakalo hevitra momba ny fahalalana sy ny fahaiza-manao anananao ary soso-kevitra mety azonao atao amin'ny orinasa rehefa manao fikarohana. Azonao atao ihany koa ny te-hijery ny lahatsoratr'i Alison Doyle momba ny hoe " Nahoana no Tokony Hihira Anao Ianao "?
5. Fanontaniana momba ny fitondran-tena: Omeo ohatra ho an'ny fotoana iray aho.
Izay tadiavin'ny mpampiasa hahitana io fanontaniana io dia ny fomba handaminana ny toe-javatra amin'ny ho avy amin'ny fomba efa nitondranao toerana mitovy amin'ny lasa. Ny famaritana tsara indrindra momba ny fitondrantena amin'ny ho avy dia ny fitondran-tena taloha ary izany dia manome ny mpampiasa hevitra tsara ny fahaizanao misaina sy ny fahaiza-mamaha olana. Ny teknikan'ny STAR izay voafaritra etsy ambany dia fomba iray hifehezana ireo karazana fanontaniana ireo.
Ny Technique STAR:
S - Lazao ny zava-misy
T - Miresaha momba ny asa atao aty
A - Famaritana ny asa nataonao
R - Arakaraka ny vokatry ny nataonao
Ny fanomanana ny dinidinika manaraka dia hanampy anao hisarika ny fahatokisanao amin'ny tenanao sy ny fahaizanao hanao ilay asa. Inona no tadiavin'ny mpampiasa hahitana ny ankamaroan'ny mpilatsaka hofidiana asa dia ny fahafahany manao ny asany sy ny maha-mety azy tsara amin'ny mpikambana hafa ao amin'ny fikambanana.