Famotsorana aloha ho an'ny talenta manokana

Ny tafika dia nametraka fandaharana iray izay ahafahan'ny mpikambana sy ny tompon'andraikitra voantso hangataka fisarahana vao haingana mba handraisana anjara amin'ny hetsika sy ny raharaham-bahoaka mahasoa ny tafika amerikana.

Amin'ny maha-tetik'asa ataon'ny ezaka ataon'ny tafika ary ny fanamafisana ny ezaka ataon'ny fanjakana ho an'ny tafika , dia mety hangataka ny fialan-tsasatra mihoatra ny fisaraham-bazana na ny fisarahana am-piandohana araka ny voalazan'ity programa vaovao ity.

Ny mpandraharaha miavaka amin'ny talenta sy fahaiza-manao tsy manam-paharoa dia azo alaina amin'ny adidy mavitrika rehefa misy ny fiandrasana matanjaka hanomezany ny Tafika amin'ny fampiroboroboana ny fampahalalam-baovao mahavariana mety hanatsara ny ezaka fananganana firenena na ny ezaka ataon'ny fanjakana. Ny mpiasa dia antenaina hampiasa ny talentany amin'ny ankapobeny ao Etazonia, amin'ny fomba izay mahatonga ny fahalianana hanompo ao amin'ny tafika amerikana.

Misy safidy roa amin'ity programa ity:

Fialam-boly misimisy kokoa

Ny mpiasa dia afaka mangataka ny fialan-tsasatra mihoatra izao, aorian'ny fanompoany 24 volana amin'ny fe-potoana tsy maintsy arahina amin'izao fotoana izao, tsy mihoatra ny fe-potoana 1 taona, mba hanatanterahana ny asa atao amin'ny fampidiram-bola na ny tombontsoam-bahoaka ho an'ny tafika.

  1. Raha ao anatin'ny toetry ny fialan-tsasatra, ny tompon'andraikitra dia miverina tsimoramora ary tsy maintsy mitazona ny fampahalalana amin'izao fotoana izao (oh: e-mail, adiresy misy ankehitriny, laharana laharana) miaraka amin'ny tompon'andraikitra.
  1. Ny mpiasa dia tsy manan-jo handoavana sy hiantohana raha miala amin'ny toetry ny fialan-tsasatra. Ny mpiasa izay miteraka fahasembanana ara-batana raha amin'ny fialan-tsasatra fohy dia tsy manan-jo handray ny karama voaroaka.
  2. Ny mpiasa amin'ny fialan-tsasatra amin'ny tanjona voafaritra amin'ity hafatra ity dia tsy maintsy manasonia fifanekena fa ny fe-potoam-piasana dia tsy ampiasaina amin'ny fametrahana ny adidy aman'andraikitra adidy aman'andraikitra mahomby (ADSO) na ny adidy aman'andraikitra hafa.
  1. Raha toa ka tsy mahatratra ny tombontsoa tadiavin'ny Departemantan'ny Tafika ny olona iray, dia hiverina amin'ny adidy mavitrika izy raha vao vita ny fialan-tsasatra.

Safidy mialoha ny fisarahana

Ny mpiasa dia afaka mangataka fisintahana aloha raha toa ka efa niantoka fifanarahana na fanoloran-tena mifanaraka amin'izany izy ireo izay manome antoka ny fahafahana mitantana asa iray manome tombontsoa amin'ny fandraisana mpiasa na tombontsoam-bahoaka ho an'ny tafika. Amin'ny tranga rehetra, ny fifanarahana dia tsy maintsy maneho ny fikasan'ny antoko hampiasa ny olona amin'ny fomba izay manome alalana ny sampan-draharahan'ny tafika, ary amin'ny fomba izay mety hahazo tombontsoa amin'ny fampiantranoana na ny raharaham-bahoaka ho an'ny tafika. Ny famotsorana vao haingana dia ho voafetra amin'ny fanatanterahana fifanarahana voasoratra toy izao manaraka izao:

  1. Hanompo amin'ny toerana tsara ao amin'ny Selected Reserve ho Drilling Individual Mobilization Augmentee (DIMA) an'ny Tafiky ny Tafika, izay voatendry ho an'ny Tafiky ny Tafiky ny US, mandritra ny fe-potoana tsy latsaky ny roa taona ny halavan'ny andraikitry ny tolotr'asa hafa.
  2. Ny mpiandraikitra manoloana ny fialokalofana (araka ny fepetra voalazan'ny lohahevitra faha-10, Code d'Etat d'Etat, Section 2005) ho an'ny fahazoana ny fanampiana amin'ny fampianarana avo lenta (nahazo vatsim-pianarana ofisialy miaramila Amerikana) ny vidin'ny fampiofanana fanabeazana miorina amin'ny vanim-potoana amin'ny asa fanompoana tsy nahitam-bokatra. Ny miaramila mandray ny safidim-bola amin'ny ankapobeny dia azo raisina amin'ny fampiofanana mifototra amin'ny fe-potoana tsy maintsy atao amin'ny andraikitra ankapobeny.

Ny mpiasa dia tsy maintsy miasa mandritra ny 24 volana amin'ny fe-potoana andraikitra adidiny amin'ny adidiny amin'izao fotoana izao alohan'ny hahazoany ny fahalalahana amin'ny adidy mavitrika na ny fialan-tsasatra. Ny fangatahana dia tsy maintsy misy soso-kevitra voafaritra izay mamaritra ny fomba hampiasan'ny talentan'ny tsirairay ny tombotsoan'ny mpiasan'ny tafika na ny ezaky ny raharaham-bahoaka.

Ny votoatin'ny baiko, amin'ny fanombanana ny fangatahana dia handinika ny zavatra ilain'ny tafika, ny kalitaon'ny fahombiazan'ny tsirairay hatramin'izao, ny tanjaky ny fandraisan'anjaran'ny tsirairay na ny fahafaha-manaon'ny olom-pirenena. Ny mpiasa izay mampiseho fahaiza-manao matanjaka handray anjara amin'ny asa aman-draharaham-pahaizana dia azo alaina ao amin'ny tobin'ny tafika ao amin'ny tafika amerikana akaikin'ny toerana misy ny tetik'asa matihanina mandritra ny roa taona ny adidiny. Ny mpiasa dia hitarika asa aman-draharaham-panjakana ho fanohanana ny tafika mandritra ity andraikitra ity.

Ny olona dia afaka mandray anjara amin'ny tetik'asa matihanina mandritra ny vanim-potoana manan-kery mandritra ny roa taona, raha toa ka tsy manelingelina ny andraikitry ny mpikambana ao amin'ny serivisy ny asany.

Raha toa ny Solider tsy manana fifanarahana na fifanarahana mifandraika amin'ny hetsika iray, dia manaiky ny hanohy hanatanteraka ny adidiny ao amin'ny Selected Reserve izy ireo mandritra ny fe-potoana tsy latsaky ny roa ny halavan'ny ADSO sisa tavela amin'ny Ny tahirin-tsoratra voafidy, araka izay heverin'ny Tafiky ny US.

Ny Sekretera mpanampy ao amin'ny tafika (Manpower and Reserve Affairs) dia ny fahefana ankatoavin'ny rehetra fangatahana fialan-tsasatra sy ny fisarahana mialoha amin'ny adidy mavitrika amin'ity programa ity. Ny fangatahana fanafahana avy amin'ny adidy mavitrika dia tsy maintsy omena 6 volana aorian'ny daty voatondro amin'ny fanafahana avy amin'ny adidy mavitrika.