Ny fahendreny mahazatra rehefa mampihatra asa dia ny fihazonana ny fihavinao, ny mamy ary ny teboka. Na dia te-hanoritra ny traikefanao aza ianao, dia tsy te handresy lahatra mpitantana mpiasa be mpividy miaraka amin'ny lisitr'ireo zava-bita tsara indrindra.
Ity fitsipika ity dia mitodika ny lohany rehefa miresaka momba ny fangatahana asa amin'ny asa fanompoana . Ny ankamaroan'ny tanàna dia tsy maintsy manaraka fitsipika, fitsipika, politika ary fomba maro. Ireo mpangataka Joba dia tsy maintsy manana ny fepetra manokana manokana horaisina ho fanokafana, toy ny fahazoan-dàlana na ny fanamarinana.
Zavatra iray tokony hotadidinao: Toy ny amin'ny ankamaroan'ny asa ao amin'ny governemanta , ny ankamaroan'ny fotoana, ny kandidà anatiny dia omena laharam-pahamehana amin'ny fisokafana eo amin'ny tanàna. Tsy midika izany hoe tsy tokony hampiharina, fa aza manantena ny hihaino avy hatrany. Ireo kandidà anatiny dia mahazo dibs, ary na dia amin'ny tranga tsara indrindra aza, dia tsy azo ihodina haingana ny fizotran'ny fangatahana.
01 Ampidiro ny daty marina
02 Separate by Position, Not Employer
Raha misy olona iray miara-miasa amin'ny orinasa maro ao anatin'izany orinasa izany, dia tokony hosoratana manokana ny toerana tsirairay. Izany dia manome fomba fijery tsara kokoa momba ny adidy izay natao ho an'ny toerana tsirairay. Na dia mitovy aza ny toerana misy azy, dia asongadino ireo fahasamihafana; izay mety hahitana ny fitomboan'ny andraikitra na ny fampiroboroboana ny karama vaovao.
03 Mahaiza manokana!
Ny zava-niainana voatanisa ao anatin'ity resadresaka ity dia tokony ahitana fanambarana amin'ny antsipiriany momba ny andraikitra, toy ny "Fampianarana fandaharam-pampianarana ho an'ny fianarana fiofanana, famokarana horonan-tsary, sary, ary fampiharana, fampahafantarana ny fampiofanana momba ny politika sy ny fomba fanaovana fanombanana ny vokatra."
Te ho mazava araka izay azo atao ianao momba ny habetsaky ny asa sy ny karazana asa nataonao.
04 Ampidiro ny momba ny mpampiasa
Amin'ny alalan'ny fanoritsoritana ny fanoritsoritana ny mpampiasa taloha teo amin'ny resadresanao, ny mpampiasa iray dia mety hahafantatra ny tontolo manodidina izay nanatanterahanao ny andraikitra taloha.
Ny antsipiriany sasany mety tianao hampidirina dia ny haben'ny fikambanana, na sehatra tsy miankina na an'ny fanjakana izany, ary ny fomba fiasa ahafahanao mahafeno fepetra ho an'ny asa izay ampiharanao. Matokia fotsiny fa raha tsy tianao ny hifandray aminao ny mpampiasa anao dia manazava izany amin'ny fampiharana anao.
05 Ampidiro ny fampahalalam-baovao an-tsitrapo sy ny serasera
Indrindra eo amin'ny sehatry ny fanjakana, ireo mpampiasa izay afaka manisa ny traikefa an-tsitrapo sy ny fahazoana asa tsy misy karamaina ho toy ny traikefany amin'ny traikefa. Na dia ho an'ireo izay tsy afaka manisa ny traikefa tsy mahafeno fepetra aza, dia ahafahan'izy ireo mahazo sary iray manontolo amin'ny fahalalana sy fahaiza-manao ary fahaiza-manao nahazoam-bola.
Rehefa manazava ny traikefa an-tsitrapo na ny traikefa momba ny traikefa dia ampidiro ny fampahalalana mitovy amin'izay mety ho karamanao. Izany dia manome sary misimisy kokoa ny zavatra vitanao sy noraisinao avy tamin'ireo traikefa ireo.