Fahadisoana natao hanalavirana ny fanaovana fikarohana
Ny fandaharam-pianarana dia fianarana sarobidy manan - danja izay mampianatra ny mpianatra ny fomba fihetsika sy fanatontosana ao amin'ny tontolo tena izy ary manome azy ireo fahafahana hahazo fahalalana sy fahaiza-manao amin'ny orinasa manokana. Tsy misy intsony ny safidiny, ny fandaharam-pianarana dia iray amin'ireo zavatra voalohany tadiavin'ny mpampiasa miverina.
Tombontsoa amin'ny fanatanterahana asa iraisam-pirenena
Ny tombontsoa azo avy amin'ny sehatra iraisam-pirenena dia betsaka, fa ny antony lehibe indrindra amin'ny ankamaroan'ny mpianatra dia mitady ny fahazoana asa ho an'ny asa fanompoana:
- Ny fahafahana mametraka ny traikefa manan-danja amin'ny resume
- Ny fahazoana ny fahalalana sy ny fahaizana ilaina mba hahombiazana eo amin'ny sehatra iray
- Mianara ny ao an-trano sy ny orinasa miaraka amin'ny fanampian'ny mpanoro hevitra
- Fiaraha-miasa amin'ny matihanina ary manangana fifandraisana maharitra
Mba hahazoana ny ankamaroan'ny fandaharam-pianarana anao dia tsy maintsy mametraka ny tongotrao tsara indrindra ianao ary misoroka izay mety hampidi-doza ireo tombontsoa ireo. Araka ny filazan'ny mpampiasa, ireto manaraka ireto ny sasany amin'ireo fahadisoana iraisan'ireo mpampianatra izay mety hahavoan'ny olona azy ireo ny tatitra matihanina lehibe na ny tolotra ho an'ny fotoana feno amin'ny orinasa.
1. Manaisotra ny fahazoana asa an-jatony
Ny mpianatra dia tsy maintsy manatona ny traikefa momba ny asa fanompoana amin'ny fomba matihanina . Ny fametrahana tanjona efa nomanina dia hanampy hamaritana ny zavatra tianao hotratrarina sy ny fomba hahatongavana any. Satria mipetraka eo amin'ny tsena iraisam-pirenena isika dia mila mahatsapa ny maha-fifaninanana an'izao tontolo izao ary manatanteraka izany.
2. Avoahy ny asa an-tery
Manana zavatra tsy tiany amin'ny asany ny tsirairay. Ho an'ny fitantanana dia mety hisy fivoriana be loatra. Ho an'ny mpianatra dia manelingelina ny asa toy ny fangatahana fa manao asa an-tserasera haingana sy amim-pifaliana no maneho etika tsara. Ho azonao ihany koa ny fanajanao ny lehibenao, izay mety hitarika asa bebe kokoa.
Saingy te-hisoroka ny tombony ianao. Raha miresaka mialoha amin'ny mpampiasa anao mialoha ny andraikitrao ianao dia hanana antony hitakiana asa sasantsasany mifangaro amin'ny fangatahana.
3. Faharetan'ny fotoana mahomby
Ny fiezahana hiasa any am-piasana na ny fialan-tsasatra mandritra ny sakafo antoandro dia tsy miara-miasa amin'ny mpampiasa. Amin'ny maha-matihanina azy, tokony hanaraka ny fitsipika sy ny fitsipika ao amin'ny birao ianao. Raha manomboka amin'ny 8:30 maraina ny asa ary farany amin'ny 4:30 hariva dia aza miditra amin'ny 8:45 maraina ary miala amin'ny 4 hariva. Raha maka fotoana iray isaky ny misakafo ny rehetra dia ataovy toy izany koa.
Tokony ho laharam-pahamehana koa ny fotoanao. Raha manana asa marobe ianao, dia asanao ny manamarika azy ireo. Raha ilaina, miresaha amin'ny mpanara-maso anao mba hamantatra izay fotoana mety indrindra.
4. Tsy mifanaraka amin'ny fitsipika ankapobeny
Azo inoana fa efa renao fa mila manao akanjo ianao amin'ny asa tianao, fa tsy ny asa anananao. Ireo mpianatra ao amin'ny kolejy dia mandehandeha momba ny akanjo fitafy, fa ao amin'ny toeram-piasana kosa dia manao fanatanjahan-tena tsy dia mahazatra loatra. Raha tsy azonao antoka ny fomba hibanjinana ny fomba fiakanjon'ny mpiara-miasa aminao na hangataka ny lehibenao alohan'ny hanombohanao.
5. Tsy mianatra ny kolotsain'ny birao
Ny toetra maha-olona dia toetra tsara fa tsy rehefa mifandona amin'ny kolontsain'ny orinasa. Ny birao sasany dia fomban-draharaha sy orinasa, raha ny hafa kosa dia miverina ary tsy mahazatra.
Matetika ny fandinihana fotsiny ny fomba fitondran'ny mpiasa sy ny fifanakalozan-kevitra dia hanampy anao hiditra ao.
6. Tsy maka fotoana hiatrehana fifandraisana manan-danja
Mba hahazoana ny ankamaroan'ny zavatra niainanao dia manorina fifandraisana amin'ny mpiahy tsara sy mpiara-miasa izay afaka mizara ny fahalalany sy ny fahaizany. Ny fifampiresahana aorian'ny fanaovana asa fanompoana dia hitazona anao ho amin'ny fisokafana asa any amin'ny orinasa.
7. Tsy mangataka ny mpanara-maso ny fanamarinana manan-danja
Ny tsikera sy ny fanakianana manorina dia tokony ho roa amin'ny tanjona lehibe indrindra amin'ny fanaovana asa fanompoana. Ny feedback dia hanatsara ny asanao amin'ny asa sy ny ho avy. Manaova resadresaka manaraka mba hanatsarana ny fanatsarana ary hijery izay zavatra hafa azonao atao mba hanatsarana.
8. Tsy fahampian'ny tombontsoa amin'ny fananana
Ny fandaniana dia manome fahafahana hianatra zavatra isan-karazany momba ny indostria na orinasa iray.
Ny famakiana ireo gazety matihanina sy ny fihaonamben'ny indostrialy, lahateny ary lahateny dia fomba lehibe hampivelarana ny fahalalanao.