Toeram-pisotroana alikaola sy fisorohana sy fitsaboana aretin-tsaina

Ny ADAPT dia manampy ny olona hiatrika ny fanararaotana

Fampahalalana azo avy amin'ny AFPAM36-2241V1 sy ny Fampianarana Air Force 44-121.

Ny mpikambana ao amin'ny Air Force dia raisina ho amin'ny fenitra ambony indrindra amin'ny fananarana sy ny fitondrantena, na amin'ny adidy aman'andraikitra. Ny olona manana traikefa mifandraika amin'ny fanararaotana (SA) dia hahazo torohevitra sy fitsaboana arak'izay ilaina; Na izany aza, ny mpikambana rehetra ao amin'ny Air Force dia tompon'andraikitra amin'ny fihetsika tsy azo ekena.

Ny politikan'ny Air Force dia ny hisorohana ny fidorohana zava-mahadomelina eo amin'ny mpiasany.

Raha tsy izany, ny Air Force dia tompon'andraikitra amin'ny famantarana sy fitsaboana ireo mpametaveta zava-mahadomelina ary famaizana na mamoaka ireo izay mampiasa na mampiroborobo ny fampiasana zava-mahadomelina tsy ara-dalàna.

Ny Air Force dia manana rafitra sy programa maromaro efa niorina nandritra ny 20 taona noho ny fanararaotana tafahoatra mba hanampiana amin'ny fisorohana sy ny fitsaboana ny SA. Ny fandaharan'asan'ny fisotroan-toaka sy ny fitsaboana amin'ny alikaola (ADAPT) sy ny fampihenana ny fangatahana (DR) dia ahitana ny fisorohana ny fanararaotana, ny fanabeazana, ny fitsaboana ary ny fitsaboana urinalysis.

ADAPT Tanjona

Ny tanjona ho an'ny programa ADAPT dia napetraka ao amin'ny taratasy fanofana Air Force Instruction 44-121:

Politika momba ny fampiasana zava-mahadomelina

Ny fampiasana zava-mahadomelina dia nofaritana ho fampiasana tsy ara-dalàna, tsy ara-dalàna na tsy ara-dalàna ny vatana, ny medikaly, ny fanafody, na ny zava-mahadomelina (afa-tsy ny toaka) na ny fizarana, ny fizarana na ny fampidirana amin'ny fametrahana fitaovana ara-tafika.

Ny "Disadisa" dia midika fa tsy fanamarinana ara-dalàna na fialan-tsiny, ary misy fampiasana tsy mifanaraka amin'ny torolalan'ny mpanamboatra na mametaka dokotera (ny dokotera prescription dia tsy azo atao afa-tsy amin'ny olona voarain'ny ordinatera) ary mampiasa zava-mahadomelina tsy natao ho an'ny olombelona Ny fanindriana (ohatra, ny fitaovana toy ny marika, gazy, loko, lakaoly, sns).

Ireo mpikambana ao amin'ny Air Force koa dia voarara tsy hanana, hivarotra, na mampiasa fampiasana zava-mahadomelina.

Ny tsy fampiasana tsy ara-dalàna na tsy fampiasana zava-mahadomelina ataon'ny mpikambana ao amin'ny Air Force dia fanitsakitsahana ny fitsipi - pifehezana , tsy azo ampiharina amin'ny serivisy ao amin'ny Air Force, ary manosika ny tolotra tsy tapaka ataon'ny mpikambana amin'ny endriny. Ny Air Force dia tsy manaiky ny fitondran-tena toy izany; Noho izany, ny fampiasàna zava-mahadomelina dia mety hitarika ho amin'ny fanenjehana mpanao heloka bevava ka hiteraka fanitsakitsahana na fihetsika henjana, anisan'izany ny fanavahana na ny fitsaboana tsy dia mahafa-po.

Herisetra an-tapitrisany ao amin'ny Air Force

Ny steroïde dia fitaovana amam-panafody mifandray amin'ny testosteron lahy hormonina. Ireo vokatra ireo dia misy fiantraikany roa: ny androgenic, izay mahatonga ny vatana ho lasa lahy kokoa, na dia vehivavy aza; ary ny anabolika, izay mamorona tavy. Ny fampiasana tsy ara-dalàna ny steroide anabolic ataon'ny mpikambana miaramila dia heloka mahatsiravina eo ambanin'ny UCMJ.

Ireo mpiasa ao amin'ny Air Force tafiditra amin'ny steroïde dia hoentina amin'ny fomba mitovy amin'ny fampiasana zava-mahadomelina hafa tsy ara-dalàna.

Politika momba ny fisotroan-toaka

Ny Air Force dia manaiky ny fisotroan-toaka ho aretina mety hitranga, mandroso, mihelina ary azo tsaboina izay misy fiantraikany amin'ny fianakaviana manontolo. Ny fihenan'ny toaka dia manimba ny fitondran-tenan'ny olona, ​​ny fahatanterahan'ny adidy, ary / na ny fahasalamana ara-batana sy ara-tsaina. Ny politikan'ny Air Force dia ny fisorohana ny fisotroana tafahoatra sy ny fisotroan-dronono eo amin'ny mpiasa sy ny fianakaviany. Ireo mpikambana ao amin'ny Air Force dia tokony hitazona mandrakariva ny fenitry ny Air Force amin'ny fitondrantena, ny fampisehoana, ary ny fifehezana. Ny tsy fanatanterahana ireo fenitra ireo dia mifototra amin'ny fahatanterahana sy ny fitondran-tena tsy azo ekena, fa tsy amin'ny fampiasana toaka ihany. Ny komity dia tsy maintsy manaiky ny fihetsika tsy azo ekena na ny fampisehoana miaraka amin'ny hetsika fanitsiana mety.

Fantaro ireo mpamono voanjo

Misy fomba dimy ahafantarana ireo mpamono vatana:

Fitsaboana ara-pitsaboana
Ny mpitsabo dia tokony hampahafantatra ny lehiben'ny komandin'ny ADAPT (ADAPTPM) raha mpikambana iray:

Ny famantarana ny komandy
Ny mpikarakara ao amin'ny sampana dia tsy maintsy manondro ny mpikambana rehetra ao amin'ny serivisy mba hizaha raha misy ny fampiasana ny tsimokaretina ho toy ny singa mitondra anjara amin'ny zava-mitranga rehetra, toy ny fitaterana amin'ny adidy eo ambany fitarihan-toaka, fitroarana ampahibemaso, fiara mitondra otrikaretina (DUI na DWI), vady na fampijaliana ankizy ary ny hafa.

Fanafody fitsaboana
Ny Air Force dia mitarika ny fitsaboana arahin'ny mpiasa araka ny AFI 44-120, Fandaharam-pitsaboana ny Fanafody. Ny mpiasan'ny miaramila rehetra dia iharan'ny fanandramana na inona na inona ny fari-piainany, ny toerany na ny toerany. Ny mpikambana ao amin'ny tafika dia afaka mahazo baiko na fanekena an-tsitrapo mba hanomezana santionan'ny urine amin'ny fotoana rehetra. Ny mpikambana ao amin'ny tafika izay tsy manaiky ny baiko omena ny santionan'ny urine dia iharan'ny hetraketraky ny UCMJ. Ny komisiona dia tsy maintsy manondro ny olona voamarika fa mety amin'ny vokatry ny fitsaboana zava-mahadomelina ho an'ny fanombanana SA.

Tanjona ara-pahasalamana
Ny vokatry ny fanadihadiana natao ho an'ny tetik'asa ara-pahasalamana, anisan'izany ny fitsaboana tsy ara-pahasalamana, ny fisedrana ara-pahasalamana ara-potoana sy ny fanadinana hafa ilaina amin'ny fitiliana na ny fitsaboana dia azo ampiasaina hamantarana ireo mpametaveta. Ny vokatra azo dia azo ampiasaina hanondroana mpikambana iray ho an'ny fanombantombona SA, ho porofo hanohanana hetsika fanavakavahana araka ny UCMJ, na hetsika ara-panjakana. Ireo vokatra ireo dia azo jerena ihany koa amin'ny olana momba ny fanasaziana ny fitsaboana amin'ny fizarana fizarana.

Self-Famantarana
Ireo mpikambana ao amin'ny Air Force amin'ny olana ara-tsosialy dia ampirisihana hitady fanampiana avy amin'ny komandin'ny komity, serivisy voalohany, mpanolotsaina SA na mpitsabo ara-pitsaboana miaramila. Ny famantarana ny tena manokana dia natokana ho an'ireo mpikambana izay tsy misy fanadihadiana amin'izao fotoana izao na fanoherana vokatry ny fisotroan-toaka.

Ny mpikambana ao amin'ny Air Force dia afaka manambara an-tsitrapo ny porofo momba ny fampiasana zava-mahadomelina manokana na ny tompon'ny komity, ny sergent voalohany, mpanolotsaina SA na mpitsabo ara-pitsaboana miaramila. Ny mpitandro filaminana dia hanome fiarovana voafetra ho an'ireo mpikambana ao amin'ny Air Force izay manambara ity vaovao ity amin'ny fikasana hiditra amin'ny fitsaboana. Ny mpitantana dia mety tsy mampiasa fampahalalana an-tsitrapo manohitra ny mpikambana ao amin'ny UCMJ na amin'ny fampiasana karazana serivisy amin'ny fisarahana. Ny fampiharana dia tsy an-tsitrapo raha toa ka efa mpikambana ny mambra ao amin'ny Air Force:

Ireo mpikambana voamarina dia hiditra amin'ny ADAPT fanadinana ary hitovy amin'ny fenitra mitovy amin'ny olon-kafa miditra amin'ny fampianarana, toro-hevitra sy fitsaboana SA.

Fisaraham-bazana sy fitsaboana ho an'ny fanararaotana

Ny fizarana na ny fitsaboana mifototra amin'ny fanararaotana ara-tsakramenta dia mety ho tadin'ny mpitarika. Ny toro-marika dia mifototra amin'ny antontan-taratasy izay maneho ny tsy fahombiazan'ny fitsipiky ny Air Force.

Ny fanonganam-panjakana dia mety atolotra raha misy mpikambana iray manana olana momba ny alikaola mandà ny handray anjara amin'ny programa ADAPT na tsy mahavita mamita ny fitsaboana amim-pahombiazana, na dia tsy nahomby aza ny fandaharan'asan'ny ADAPT Program dia tsy miankina afa-tsy amin'ny tsy fahombiazan'ny fisorohana ny tsy fisian'ny fitsaboana amin'ny fitsaboana tanjona na fepetra.