Systems engineering. Ireo ekipa mpilalao sarobidy ireo dia mamolavola sy mandamina vahaolana, ary mifampizara fampahalalana ilaina amin'ny vahoaka.
Ny fahalalan'izy ireo dia mirakitra ny siansa momba ny solosaina, ny fitsipika momba ny teknika, ary ny fandalinana matematik Noho izany, ireo injenieran'ny rafitra dia afaka mahita asa amin'ny karazan'asa sy fitantanana rafitra samihafa. Anisan'izany ireto:
- fandaharana fiarovana ara-miaramila
- rafitra ririnina
- telefona
- rafitra herinaratra herinaratra
- teknolojia fampahalalam-baovao
Ny injeniera IT dia mitantana ny fitaovana toy ny fotodrafitrasa, ny fitaovana maoderina, ary ny rindrambaiko. Ataony azo antoka fa miara-miasa ny rehetra.
Ny salan-karama ho an'ny injenieran'ny orinasa iray ao Etazonia dia manodidina ny $ 66,000 araka ny Payscale. Ny fanadihadiana iray ihany dia mampiseho ireo salantsalany avo lenta hody aty ambany $ 105,000, anisan'izany ny bonus sy ny komisiona. Ireo orinasa matihanina amin'ny sehatry ny serivisy dia mahazo karama medanina $ 98,000 miaraka amin'ny salanisa avo indrindra amin'ny $ 143,000.
Inona no atao hoe Systems Engineer?
Ireo injenieran'ny orinasa dia miara-miasa amin'ny mpitantana ny tetikasa mba hampandroso ny tetikasa ary hahomby amin'ny fahombiazany.
Ny tanjon'izy ireo dia ny:
- Jereo ny rafitra efa misy ary manorata fanatsarana
- Hamorona rafitra vaovao hampitomboana ny fahombiazan'ny orinasa
- Ampiharo vahaolana teknolojika hanamafy ny rafitra
- Mandray sy mandefa fampahalalana amin'ny mpandray anjara
Ny injenieran'ny orinasa dia mihevitra ny fitakiana ara-barotra sy ny tanjona mandritra ny fiainan'ny tetikasa iray.
Ny kalitao, ny fahombiazan'ny fandaniana, ary ny fitokisana dia ny sasantsasany amin'ireo soatoavina tena izy izay manampy ny orinasa iray hitazomana amin'ny alalan'ny entany na ny serivisy.
Toe-draharaha momba ny asan'ny orinasa iray
Ny fifehezana SIMILAR dia mamintina ireo singa fototra ao amin'ny injenieran'ny orinasa (Bahill & Gissing, 1998). I SIMILAR dia mizara :
Miaraka amin'ireo olana sy olana atrehin'ny orinasa iray
Manangana vahaolana na fomba hafa aho
Mahatsiaro ny safidy sy ny fomba hampiharana azy ireo aho
Manambatra ny rafitra sy ny subsystem ary ny olona hanamora ny fahombiazana aho
L nanome ny rafitra
A performance performance
R e-manombana ny vokatra hanatsarana ny rafitra
Azonao atao ny mamaky bebe kokoa momba ny SIMILAR sy ny famaritana ny rafitra rafitra nataon'ny International Council on Systems Engineering (INCOSE).
Ao anatin'ny famaritana etsy ambony, ny andraikitra manan-danja amin'ny asa dia:
- Fanoroan-kevitra amin'ny mpanjifa amin'ny fitaovana azo antoka sy software ho an'ny orinasa
- Fananana, fametrahana, fitsapana ary fitazonana rafitra sy rafitra miasa
- Fanamarinana ny fepetra momba ny filaminana avy amin'ny angona orinasa
- Fanamoriana ny rafitra avy amin'ny mpivarotra avy any ivelany
- Fanaraha-maso ny antontan-taratasy fitantanana
- Manao fepetra fiasan'ny serivisy
Ny andraikitry ny asa dia miova arakaraky ny asan'ny orinasa - ny zavatra takian'ny orinasa iray dia tsy mitovy amin'ny an'ny mpanamboatra.
Ireto ny andraikitr'ilay injeniera momba ny rafitra IT mifantoka amin'ny tambajotram-panorenana eo an-toerana sy amin'ny faritra maro (LAN / WAN):
- Fikarakarana / fanaraha-maso ny tambajotra LAN / WAN
- fanolorana fanoloana fitaovana sy fanavaozana ary famenoana ny fividianana
- mitazona fitaovam-pandrafetana amin'ny fitaovan-tserasera
- fananganana tahirin-kevitra momba ny LAN / WAN ary ny fanavaozana azy
- fampidirana any amin'ny tontolo iainana efa misy ary ny rafitra misintona
- drafitra sy fomba fanaraha-maso rindrambaiko
- famaha olana
Raha ampitahaina, ny injenieran'ny orinasa iray mifantoka amin'ny vokatra Microsoft dia mety:
- manangana, manangana, ary manavao ny rindrambaiko / solosaina amin'ny serivisy ary manatanteraka ny fikojakojana
- manahirana olana goavambe avo lenta
- ny olana momba ny rafitra sy ny tsy fahombiazan'ny fiarovana
- Jereo ny fitantanana ny rafitra sy ny fitantanana olana
- manamboatra rindrambaiko sy software ary manara-maso ny fitsabahana
- Ampitahao ny fahombiazan'ny rafitra IT sy ny tena marina ary manorata fanolorana torohevitra momba ny fanatsarana.
Ahoana ny fomba hahatongavana ho mpanentana rafitra
Ho an'ny injeniera IT rafitra, ny ankamaroan'ny mpampiasa dia mangataka ny mari-pahaizana licence amin'ny sehatry ny solosaina na ny mari-pahaizana momba ny fitsipika mifehy ny informatika. Na izany aza, ny diplaoma hafa ihany koa dia afaka mitarika amin'ny asa amin'ny rafitra rafitra. Ny sasany amin'izany dia:
- Informatika
- Software engineering
- Rafitra fampahalalam-baovao
- Computer networking
- Jeneraly Jeneraly
Ankoatra izany, azonao atao ny manadihady ireo karazana fanomezan-dàlana samihafa nomen'ny International Council on Systems Engineering (INCOSE).
Ireo asa soratra ao amin'ny Joba dia matetika manisa ny fahaiza-manaony manokana ary ny traikefa ananan'izy ireo nandritra ny taona maro noho ny fepetra takian'ny asa. Ny mpikaroka dia manolotra ny kandidà amin'ny fahatakarana tsara momba ny metodolojia sy ny fomba fampiasa amin'ny rafitra. Ny fanandramana matanjaka amin'ny fitantanana ny fiainan'ny tetikasa dia tena mahaliana ihany koa.
Ny fahaiza-manao ilaina mba ho mpanentana ny rafitra
Ny injenieran'ny orinasa dia tsy maintsy manana fifandraisana tsara, fifandraisana aman'olona, ary fahaiza-mitarika . Miara-miasa amin'ny mpikambana ao amin'ny ekipa izy ireo - ireo eo amin'ny fitantanana ny tetikasa , ny filaminana, ny fitantanana ny fiantohana, ny serivisy mpanjifa na ny sampan-draharaham-pampandrosoana fanampiana - hamaha olana sy hitantanana tetikasa Tena ilaina amin'ny fametrahana fifanoherana tsara, fanadihadiana ary fanapahan-kevitra ny fanapahan-kevitra.
Ity fitaovana interactivée avy amin'ny careerbuilder.com ity dia torolalana azo ampiasaina ho an'ireo fahaiza-manao tena tadiavina. Ny lisitr'ireo fahaiza-manao izay mahatonga ny kandidà hiorina dia manampy amin'ny asa fitadiavana asa koa. Anisan'ny fahaiza-manao tena lehibe ny rafitra rafitra, fiarovana ny filaminana, ny fidirana sy ny fiarovana. Ny fahaiza-manao izay mampiavaka ny mpangataka dia ahitana matematika, fampivoarana ny fampiharana, ary rafitra rafitra.
Karazana asa
Ny fifantenana ny orinasa lehibe mampiasa ny injenieran'ny orinasa dia:
Cisco Systems Inc. - Jereo ny lisitra lavitr'ireo asa momba ny injeniera ao amin'ny tranokalan'ny orinasa.
Microsoft Corp. - asa voatanisa ao amin'ny pejy momba ny momba an'i Career amin'izao fotoana izao.
Amazon.com - Misy lisitra mihoatra ny 400 momba ny asan'ny injeniera ao amin'ny pejy glassdoor.com.
Lockheed Martin - Asa maromaro no asongadina ao amin'ny pejy momba azy ireo ho an'ny injenieran'ny rafitra manana traikefa isan-karazany.
Telecommuting sy Remote Work
Famaranana
Satria ny fampiroboroboana ny orinasa nasionaly sy iraisam-pirenena dia mitaky ireo injenieran'ny rafitra ao amin'ny faritra sasany. Any amin'ny sehatra hafa dia mihamitombo ny fitomboana, ka mahatonga azy io ho safidy matotra. Ny fitambaran'ny traikefa sy ny fepetra ilaina dia manokatra ny varavarana ho an'ny saha. Noho izany ireo izay manana fahaiza-manao ilaina dia tokony handinika ny rafitra rafitra rehefa mandinika fiovana amin'ny asa.
Navoakan'i Laurence Bradford ity lahatsoratra ity .