Nisy olona nanome ahy an'io torohevitra io 11 taona lasa izay rehefa nanomboka ny orinasa aho, Goodshop. Ny teboka nataony dia: Tsy dia voatery namerina ny kodiarana aho, niaraka tamin'ny olona marobe talohan'ny nandehanako tamin'ny lalana entreprenearship. Amin'ny fametrahana fanontaniana fotsiny, manana saina misokatra, ary mpihaino mihomehy dia afaka manapaka ny fandalinako amin'ny antsipiriany amin'ny farafaharatsiny farafahakeliny.
Mbola mianatra 11 taona aty aoriana aho, ary mbola manohy mahazo toro-hevitra avy amin'ireo mpandraharaha hafa-tsy avy amin'ireo izay lavitra kokoa noho izaho, fa avy amin'ny mpandraharaha fotsiny ihany no manomboka ny dia ataon'izy ireo. Nanontany vehivavy vehivavy mpandraharaha fito aho, izay rehetra tsapako, mba hizara ny fahitana avy amin'ny fitaovana fanombohana fahendrena. Ity no zavatra tokony holazainy.
Sheila Lirio Marcelo, mpanorina, filoha ary CEO ao Care.com
Mivoatra mafy amin'ny vokatra, fa miadana amin'ny olona. Rehefa manomboka orinasa ianao dia miezaka hanatsara ny fahaiza-manaonao, fa raha tsy afaka mandà ny fahatanterahan'ny fahalavorariana ho an'ny tenanao sy ny hafa ianao, dia mety handoro ny tenanao sy handroaka ny olon-kafa.
Rehefa nivoaka avy amin'ny tontolon'ny consulting aho, izay nandoavana ny hevitro, dia nahita zavatra mainty sy fotsy aho. Nihevitra aho fa misy fomba iray hanaovana zavatra-ny làlako. Nahatonga ahy mpitantana mahatsiravina izany. Feno fisaorana ireo mpanolotsaina tamin'ny fanombohana voalohany izay nanome ahy fanehoan-kevitra mafimafy kokoa: 'mangatsiaka.' Tsy mora ny naheno izany tamin'io fotoana io, saingy nanampy ahy hahatsapa fa miasa sy manahirana ny olona-mamaha olana hafa.
Nandritra ny taona maro, nianarako nitazona ny tompon'andraikitra tompon'andraikitra eo amin'ny valim-panadinana aho tsy nahitana fitarainana momba ny fomba nahatongavan'izy ireo. Izany dia nahatonga ahy ho olombelona bebe kokoa ho mpitantana sy mpitarika, satria ny fanehoana io fitokisana amin'ny ekipako io dia tena ilaina amin'ny fanorenana ny fahatokisany ahy.
Sheila Lirio Marcelo no mpanorina ny Care.com, izay toerana lehibe indrindra eran-tany eran-tany amin'ny fikarakarana sy fitantanana ny fikarakarana ny fianakaviana. Tamin'ny taona 2014, nantsoina hoe iray amin'ireo "Entrepreneurs Top 10 Women" ao amin'ny Fortune Magazine izy.
Alexa von Tobel, Tale Jeneralin'ny LearnVest.com
Rehefa nahita ny fifantohanao ianao dia ataovy ny devoaranao. Ho ahy, dia midika izany fa nanoratra drafitra momba ny raharaham-barotra 75 pejy aho talohan'ny nanombohan'ny LearnVest. Vitsy ny olona namaky azy io, nefa nahatonga azy hanao fanatanjahan-tena sarobidy ho ahy izany. Ny fananako ny tetikadiko ho an'ny olon-kafa izay nanaja ahy ny hevitro dia nanery ahy ho afa-baraka tamin'ny fikarohana nataoko ary nanampy ahy hiomana ho amin'ny toeran'ny mpitarika, izay toerana tokony hiantsoana ahy ho ilay tifitra sy hamaly ny fanontaniana amin'ny minitra. Raha midika izany, ny drafitra momba ny raharaham-barotra dia toy ny drafitra mahomby hafa: mila mamorona tanjona mivaingana ho an'ny tenanao ianao mba hahafahanao manara-maso ny fivoaranao sy manombana indray amin'ny làlana.
Raha vantany vao tafapetraka ny raharaham-barotrao ianao, dia mahatsapa toy ny afo ny volonao! Mametraka ny afo havaozina sy marina ianao ary tsy manana ny hakanton'ny fahafahanao mijanona sy miteny hoe: 'Inona ny tetikadiko?' Amin'izao fotoana izao, tsy manam-potoana fotsiny ianao. Noho izany dia tena zava-dehibe ny manana tetikady mazava kristaly alohan'ny handraisanao ny dingana. Amin'izany fomba izany, raha vao tafiditra ao amin'ny orinasa ianao, dia tsara ho an'ny zavatra rehetra sy ny zava-drehetra izay tonga amin'ny lalanao.
Alexa von Tobel dia nandefa LearnVest tamin'ny taona 2009. Izy no mpanoratra ny bokin'ny boky ara-panatanjahantena New York Times ara-bola tsy matahotra.
Linda Rottenberg, mpiara-nanorina sy CEO of Endeavor Global
Ny toro-hevitra tsara indrindra ho an'ny mpandraharaha dia ny olona mitebiteby. Rehefa nametraka ny fikambanako folo taona lasa izay aho dia nandany fotoana vitsivitsy nanandrana nanangona biraom-pahaizana manerantany. Enim-bolana lasa izay dia niaiky aho fa niresaka tao amin'ny Harvard Business School i Peter Brooke, ilay mpilalao malaza VC sy mpisava lalana tsy miankina, ka nanaraka azy aho-hatrany amin'ny Cambridge, avy eo ny Aldrich Lecture Hall, avy eo any amin'ny efitranon'ny lehilahy-izay Nahomby aho ka nahatonga azy ho lasa mpitarika. Amin'izao fotoana izao dia miteny aho fa ny fanilihana dia ny paikadin'ny fanombohana be loatra!
Linda Rottenberg dia nanorina an'i Endeavor tamin'ny 1997. Izy no mpanoratra ny bokin'ny boky mivarotra New York Times Crazy dia feno.
Jennifer Manaavi, Tale Jeneraly sady mpiara-manorina ny mozika 57
Aza avela hisy ny tahotra amin'ny fanapahan-kevitra.
Matetika loatra no hitako fa tsy mahavita manomboka ny mpandraharaha noho ny tahotra. "Ahoana raha tsy afaka manao izany isika?" "Ahoana raha misy zavatra tsy mandeha?" Takatro fa mila mandinika ny fiheverana sy ny fanirian'ny fanapahan-kevitra isika, saingy mila mahatsapa tena isika-moa ve mamaritra loza isika na mahatahotra fotsiny isika? Raha matahotra ny hitazona ny raharahanao amin'ny sehatra manaraka na ny dingana manaraka ianao, dia avelanao hatahotra ny hampihena ny tanjon'ny orinasa.
Jennifer Maanavi dia nanomboka ny Physique 57, orinasa iray ara-pahasalamana izay mampiroborobo ny fahasalamana ara-batana sy ny fanomezandàlana manokana, tamin'ny taona 2006.
Courtney Nichols, mpiara-manorina ary mpiandraikitra ny PDS Smarty
Fantaro ny tenanao ary fantaro fa na inona na inona tsy fantatrao momba ny tenanao, dia hianatra ny lalana henjana ianao. Ny fanombohana, toy ny ankizy, dia fitaratra ho an'ny fahadisoanao rehetra. Ho voasarona izy ireo, noho izany dia mila manana fomba fijery mavitrika ianao. Tokony ho tompon'andraikitra amin'ny fahadisoanao ianao ary tsy misy dikany amin'ny fianarana ny fomba handaminana azy ireo mba tsy hahavitan'izy ireo ny fahombiazanao. Ianao no orinasanao. Raha mandainga momba ny fahalemenao ianao, dia hamono ny orinasa ao anatin'ilay dingana.
Courtney Nichols nanangana SmartyPants, orinasa iray momba ny fahasalamana sy ny hatsaràna izay mamokatra vitaminina vita amin'ny giro, tamin'ny taona 2009.
Nicole Centeno, mpanorina sy tale jeneralin'ny Splendid Spoon
Jereo ny tsy fahombiazana ho fanomezana. Rehefa mijaly ny orinasa dia hanery anao hanao sonia izany, ary raha mihaino ianao dia hamerina izany aminao. Nandritra ny roa taona voalohany aho dia mpanorina iray ihany, ary nokapohina tanteraka aho. Nanan-janaka roa aho tamin'izaho roa taona, fanambadiana kivy, ary niezaka ny hanao izany rehetra izany aho. Nesorina ilay orinasa, saingy najanony izany.
Nametraka ny tongotra iray teo anoloany aho ary nanokatra ny tenako mba hanasana mpitarika hafa ho any amin'ny fanjakako. Sathish Naadimuthu, izay CMO anay ankehitriny, dia nanatevin-daharana ny volana jolay 2015, ary niasa mafy izahay mba hananganana anton-draharaha manan-danja-hampandrosoana ny orinasa avy amin'ny modely haingam-pandeha indrindra ho an'ny mpanjifa. Tao anatin'ny iray volana nanombohan'ny fanombohana [ny tranokalany] dia efa efa-bolana ny orinasanay.
Nicole Centeno nanangana ny Spoon Splendid amin'ny taona 2013.