7 Antony Tsy Azonao Atao ny Mitandrina
Ny ankamaroan'ny olona dia voatifitra amin'ny fotoana sasany amin'ny asany, saingy ireo izay ito imbetsaka dia mety handray soa avy amin'ny fandinihan-tena manokana.
Eritrereto tsara ny fitondran-tenanao ary manontania tena raha mety ho diso ianao noho ny faharetan'ny asa nataonao. Rehefa vitanao izany dia azonao atao ny manova izany.
Andeha isika hijery zavatra sasantsasany izay mety hahatonga anao ho voaroaka:
1. Tsy manao ny asanao ianao
Mirehareha amin'ny asanao ve ianao sa maniry ny hiampita zavatra hafa ao amin'ny lisitra ataonao? Raha liana kokoa amin'ny famolavolana tetikasa ianao fa tsy ny fanaovana asa tsara, dia mety ho hitanao fotsiny hoe fototry ny olana. Ny ankamaroan'ny filoha dia tsy manome lanja ny mpiasa izay tsy manao asa tsara. Afaka mahita olona hafa izy ireo. Raha toa ianao ka mahonena na manao fahadisoana be dia be, dia tsy maintsy manova ny asanao ianao.
2. Tsy afaka manao Asa fototra fototra ianao
Azonao atao ny manana fahaizana ara-teknika ilaina mba hanao ny asanao tsara, saingy misy asa fototra ny lehibeny rehetra dia afaka manao ny mpiasa. Mitazona ny toeram-piasana izy ireo.
Na inona na inona asa tianao, dia tsy maintsy mahafantatra tsara ny etiquette amin'ny telefaona ianao ary manoratra amin'ny mailaka matihanina .
3. Tsy mahavita asa amin'ny fotoana ianao
Raha tsy vitanao ny asa vita haingana araka izay takian'ny asanao, dia miteraka olana ho an'ny mpampiasa anao izany, ary amin'ny farany dia ho anao izany. Ny fe-potoana tsy voavidy dia mety ho lafo.
Raha manana an'io olana io ianao dia afaka mamaha izany amin'ny alàlan'ny fanatsarana ny fahaizanao mitantana ny fotoana. Mianara manao ny laharam-pahamehana amin'ny asa ary manolotra asa ho an'ireo mpiara-miasa raha afaka. Tokony hisoroka ny fangatahana koa ianao . Ny fampiakarana asa dia tsy hanampy olona. Tsy maintsy manao izany ianao amin'ny farany.
4. Tsy miaraka amin'ireo mpiara-miasa aminao ianao
Manjary tsy mifanaraka amin'ny mpiara-miasa aminao ve ianao? Rehefa tsy mifankahazo ny mpiasa dia mijaly ny toeram-piasana. Manelingelina ny olona amin'ny asany izy ireo ary ny vokatra dia hianjera amin'ny farany. Ny asanao dia mety ho sahirana satria ny mpampiasa dia tsy manana safidy afa-tsy ny hanodina olona tompon'antoka amin'ny fifandirana. Tsy voatery hitia ny olon-drehetra miaraka aminy ianao, na dia tsy tianao aza izy rehetra-fa raha tsy te-hitazona ianao, dia miezaha hifandray tsara .
5. Manana haingana be loatra ianao
Raha toa ka very haingam-panahy ianao ary tsy mahavita mitantana ny hatezeranao any am-piasana, ny lehibenao dia toa mahita anao ho tompon'andraikitra. Betsaka ny vaovao momba ny vaovao izay mampiseho fa mety hivoatra amin'ny herisetra ara-batana ny fahatezerana tsy voafehy. Araka ny filazan'ny US Occupational Health and Safety Administration (OSHA), dia efa ho 2 tapitrisa amerikana isan-taona no mitatitra fa iharan'ny herisetra ao amin'ny toeram-piasana izy ireo.
Maro ny tranga tsy mandeha mijery (OSHA. Raha tsy afaka ny hizatra amin'ny fikarakarana manokana ianao, dia mitady fanampiana matihanina.
6. Manana toe-tsaina ratsy ianao
Ny fahasamihafana eo amin'ny toeram-piasanao dia hampitombo ny lehibenao, izay te-hanaisotra anao raha vantany vao azony ny fanoloana azy. Na dia mety manana olana ara-drariny aza ianao, tsy tian'ny mpampiasa izany raha tsy mitaraina tsy an-kijanona ireo mpiasa. Ny tsy fahasalamana dia tena mifindra. Miparitaka haingana avy amin'ny mpiasa iray amin'ny iray hafa izy ary manimba ny moraly. Afaka mameno ny famokarana izany. Raha tokony hijanona amin'ny teny filamatra hoe "ny fahantrana dia tia orinasa," dia hahita fomba hanatsarana ny toe-piainana eo amin'ny toeram-piasanao ary tsy hiditra amin'ny olon-kafa rehetra.
7. Tsy maniry handray andraikitra sarotra ianao
Miala amin'ny andraikitra izay toa sarotra loatra ve ianao? Isaky ny manao izany ianao, dia mamela anao tsy ho afaka hanaporofo ny hasarobidinao amin'ny lehibeny.
Ataovy kosa izay asa sarotra asehonao izay azonao atao. Asehoy ny mpampiasa anao fa ny antony dia entina hanohanana ireo fanamby ary vonona ny hianatra fahaiza-manao vaovao. Indraindray ianao dia tsy hiteny amin'ny lehibeny , fa aza manao an'izany raha tsy misy antony tsara. Ohatra, mety tsy maintsy handao ny andraikitra ianao raha ampidirinao ao anatin'ny fandaharam-potoana efa nomaninao dia hanakana anao tsy hamita asa laharam-pahamehana.