Ny ankamaroan'ny ezaka fampidiran-draharaha dia mifantoka amin'ny modelim-pambolena (fiofanana karama!) Sy tombontsoa hafa. (Fanafody fitsaboana maimaim-poana, vola ho an'ny oniversite! Hazo telo sy doka iray!) Fa ny fitaovam-pitaovana ho an'ny mpiandraikitra dia mihamatanjaka kokoa, mifantoka amin'ny tombontsoa azo avy amin'ny vola toy ny avonavona, ny fahatsapana adidy, ary ny laza. Manontany ny faneva iray ao amin'ny pejy fanandraman'i GoArmy.com hoe: "Afaka manakatra ny fanamby ve ianao?"
Toy izany ihany koa. Ny asa dia tsy azo atao raha tsy misy lehilahy sy vehivavy manan-kaja, fa ny banga eo amin'ny andraikitra eo anelanelan'ny fidirana an-terivozona ary ny lehiben'ny vaomiera vaovao dia be dia be. Tsy tokony hataony ny manamboninahitra mpiara-miasa izay mampidi-doza ny fiainana sy ny fanampiana ny miaramilany satria izy ireo dia nanaraka ny kolontsaina "kolontsaina" ahy.
Na izany aza, ny mpandraharaha tsy miankina indrindra dia mila mijery izay mahasoa azy manokana. Noho izany, raha toa ianao ka reraka eo anelanelan'ny tafiditra ao amin'ny tafika na manamboninahitra misahana ny komisiona ary maniry ny fanatsarana ny "izay ao anatiko", dia misy ny tombony vitsivitsy amin'ireo tombontsoa azo avy amin'ny mpiambina.
01 Fahasalamana
Ny tombontsoa lehibe nasehon'ny Post-9/11 dia manintona be raha tsy azonao antoka ny fandoavam-bola. Ny manampahefana, mandritra izany fotoana izany, dia mila diplaoma amin'ny sehatry ny oniversite mba hanombohana ny asa, noho izany dia tsy misy ny fandrosoana ho azy ireo raha ny momba ny tombontsoa azo amin'ny fanabeazana, sa tsy izany?
Wrong.
Misy ny fandaharanasa fananganana komity izay afaka manampy amin'ny fandoavana ny mari-pahaizana licence amin'ny fiverenana amin'ny fanoloran-tena. Ny académie service, araka ny nolazaiko tao amin'ny " What is a Officer Commissioned" , dia sarotra ny miditra ao saingy manolotra fanabeazana maimaim-poana. Mialà na zahao ny boot mba hanajanona ny fanitsakitsahana ny voninahitra, ary mety ho eo am-pandehanana ianao amin'ny asa fanompoana nomena anao mba handoavana ny saram-pianarana nafoiny anao.
Ireo mpianatry ny oniversite amin'izao fotoana izao dia afaka mangataka ihany koa ny vatsim-pianarana momba ny Fampiofanana ny Corps (ROTC) . Tsy voatery hila vatsim-pianarana handray anjara amin'ny ROTC ianao ary mifaninana amin'ny komisiona, saingy ireo izay afaka mahazo antoka ny loka ara-bola dia hahita mora kokoa amin'ny kitapony. Misy ireo sekoly sasantsasany izay manapaka tanteraka amin'ny ROTC, toy ny Virginia Military Institute na ny Norwich University.
Ny farany fa tsy ny kely indrindra, ny manamboninahitra izay nahazo ny iraka tany ivelan'ny fikambanana akademia na ny vatsim-pianarana ROTC dia mbola mendrika ny hahazo ny Post-9/11 GI Bill, izay mbola azo ampiasaina mba hahazoana ny mari-pahaizana faharoa, ny diplaoma nahazo diplaoma, na nafindra tany amin'ny vady na ankizy .
02 Miavaka
Ny mpitantana no mahavita mihoatra noho ny mpiasa, tsotra sy tsotra. Ny asa aman-draharaham-panjakana dia mandray tombony ara-bola mahomby amin'ny fotoana, fa ny tompon'andraikitra misahana ny serivisy dia tonga avy any amin'ny vavahady miaraka amin'ny herin'ny karama bebe kokoa.
Diniho ny laharam-pahamehana manokana (E-1) sy ny lyutenana faharoa (O-1.) Araka ny tatitra momba ny karama miaramila 2012, ny olo-malaza dia hanomboka andro iray iray izay efa ho avo roa heny noho ny karama farany ambany indrindra isam-bolana, na karama iray isan-taona (ekena ny tombony ) $ 33.940.80 amin'ny $ 17,892 an'ny privacy.
Miorina amin'ny fotoana mahamety ny fampiroboroboana ny mpilatsaka hofidiana sy ny manampahefana , dia asao ny tranga tsara indrindra raha misy efa-taona taty aoriana: Ny seranan-tsika (asa tsara indrindra ao amin'ny Corps marine, eny an-dalana) ary ny lehibenay dia kapiteny (O-3). Mbola manao vola avo roa heny ny kapitenin-dry zareo, saingy amin'izao fotoana izao dia midika izany fa 60 $ isam-bolana isan-taona ny sandan'ny $ 30,000.
Tsarovy fotsiny:
- Aza mandray fanapahan-kevitra ara-miaramila ara-miaramila mifototra amin'ny karama. Ny asa fanompoana miaramila dia tsy asa fotsiny, antso an-telefaona izany. Raha tsy miaraka amin'ny fiantsoana ianao, dia ho tratry ny tsy fahampiana ianao na dia ohatrinona ny vola laniny aminao.
- Ireo tarehimarika ireo dia tsy miraharaha tanteraka tombontsoa hafa toy ny fitsaboana, fiantohana ny fiainana, ary ny trano. Izany rehetra izany dia tonga avy any am-paosy ao amin'ny tontolon'ny sivily, izay midika fa ny vola miditra amin'ny karamanao isam-bolana dia manan-danja kokoa amin'ny serivisy.
- Amin'ny maha-mpitarika mpanatanteraka azy, ny mpiasam-panjakana dia mandoa fandaniam-bola bebe kokoa noho ny mpifanaraka aminy, toy ny fandaniana fanamiana sy ny fandaniana amin'ny laoniny amin'ny fampiofanana matihanina.
03 Miankina amin'ny fitantanana sy ny fanandramana samihafa
Ny manampahefana mahomby dia mandroso amin'ny fitantanana madinidinika kely (toy ny basy vy) ho an'ireo didy lehibe kokoa sy ambony kokoa, raha betsaka kokoa ny fitantanana ara-panjakana sy ara-politika, dia manome ihany koa ny fanamby lehibe, ny laza ary ny fiantraikany.
Ny mpiadina ihany koa dia mahita ny andraikiny sy ny anjara asany samihafa fa tsy ny manokana ny Special Occupational Specialty (MOS), izay afaka manolotra fanamby vaovao vaovao sy fiovan'ny toetrandro mandritra ny asa. Ny mpanamory fiaramanidina ao amin'ny Corps de Marine , ohatra, dia mety haka fotoana eny an-kianja toy ny Air Controller (Forward Air Controller) , izay hizarany manokana ny fandrindrana ny fiaramanidina sy ny fanohanana hafa amin'ny miaramila.
Ny mpiandraikitra ihany koa dia mety ho toy ny fatorana amin'ny varahina ambony na mpiasam-panjakana sivily, na eo an-tampon'izy ireo mihitsy aza no lasa mpiasam-panjakana ao Pentagon. (Na izany dia mampangatsiaka be na tsy mampino velively izany, havelako ho aminao, ry mpamaky malalako.)
The downside? Raha te hisahana manokana ny asan'ny tompon'andraikitra iray ianao, dia mety tsy hisy komisiona ho anao. Miaraka amin'ny tranga vitsivitsy dia matetika no atao ny andraikitra MOS rehefa nahazo ny fanendrena anao ianao ary nahazo fiofanana voalohany, miaraka amin'ny fanamafisana bebe kokoa ny zavatra ilain'ny serivisy noho ny tombontsoanao manokana.
04 Taona niasana taorian'ny fanompoana
Manana tombontsoa lehibe roa ny manamboninahitra veterana amin'ny tsenan'ny asa: ny fianarana ambony sy ny fanandramana fitantanana ny fitantanana. Na dia mety ho nahazo mari-pahaizana aza ny veteranina, ary maro ireo mpitarika miavaka, toa ireo orinasa goavam-be marobe no "vet friendly" amin'ny tsy firaharahiana ireo manampahefana ambony miaramila sy mpitarika - ireo solotenam-panjakana sy mpitarika.
Michael Dakduk dia nandrakotra ilay olana tamin'ny taona 2010 ho an'ny Veteran Journal. Ity lahatsoratra nosoratan'i Brian O'Keefe ity ihany koa dia nandinika tranga tahaka izany tao Walmart ary nanolotra fanamarinana kely avy amin'ny lehiben'ny tafika Amerikana tao amin'ny General Afghanistan David Petraeus .
Raha toa kosa i Sergeant Luckwaldt, olo-tandroka tsara eto, dia miombon-kevitra amin'ny famandrihan'i Dakduk momba ny fanalavirany ireo voasambotra, tsy manova ny zava-misy fa matetika ny mpiasan'ny tafika teo aloha dia manana faribolana amin'ny mpampiasa.