Ny boky tianao indrindra dia hanampy anao ho tonga mpitarika tsaratsara kokoa
Nilaza i Aleksandra Lehibe indray mandeha fa tsy natahotra ny miaramilan'ny liona notarihin'ny ondry izy. Izy dia natahotra ny andian-ondry iray tarihin'ny liona iray. Ahoana no fomba hahatratraranao ny liona?
Na ireo izay teraka miaraka amin'ny fahaiza-mitarika lehibe, dia mety hahazo zavatra amin'ny fanadiovana azy ireo. Ny olona sasany izay nanamafy ny fahaiza-mitarika tsara dia nizara ny eritreriny tamin'ireny boky ireny. Na tianao te hianatra ny fahaizanao ianao na hiatrika ny anjara andraikitrao voalohany eo amin'ny fitarihana, misy zavatra eto ho an'ny olona rehetra, manomboka amin'ny voalohany amin'ny CEO.
Ny tena tsara indrindra: Ny tompona lehibe: Ny fomba amam-panaovan'ny US Navy
Mety tsy mikasa ny hitarika ny ekipanao ho faritra misy ady ianao, kanefa mety ho vitanao izany rehefa avy namaky ity boky ity. Ny SEED taloha Ary i Willink sy Babin dia manolotra fitsipika manan-danja sy mahazatra izay azonao ampiharina amin'ny ekipa rehetra. Ireo mpanoratra dia mifanakalo hevitra momba ny rafitry ny ekipa mahomby sy ny fomba hahombiazany amin'ny tranga mety amin'ny toe-javatra, eny fa na dia tsy eo amin'ny tsipika aza ny fiainana.
Ny mpamaky dia manome fatiantoka faran'izay mahatalanjona dimy amin'ireo kintana dimy. Betsaka ny mpividy rehefa navoaka tamin'ny 2015 izy ary nisy ny famoahana vaovao tamin'ny Novambra 2017.
Famoahana vaovao tsara indrindra: Manara-maso: Fahamarinana mahavariana momba izay manosika antsika
Daniel Pink dia nandray ny tontolo ara-bola tamin'ny tafio-drivotra niaraka tamin'ny mpirotsaka ny 1 No. New York Times, Drive: Ny Fahamarinana Mahagaga Momba Izay Manosika Antsika . Sahy nanoso-kevitra izy fa manjary mpitarika tsara dia manomboka amin'ny fanipazana fanentanana eo am-baravarankely. Aza mangeja ny karaoty eo anoloan'ny ekipanao mba hanentana azy ireo hitaky fahalavorariana. Ampio izy ireo hanana fahaiza-manao sy fahatsapana ho tanjona, ary avelao izy ireo halevina na hilomano ho azy manokana.
Mavomavo ny mavokely amin'ny fomba fisainana vaovao - ny raozy no nanoratany ny besinimaro ao amin'ny New York Times A Whole New Mind. Ny mpamaky dia manome ny fiaramanidina avo lenta ary nilaza ny Financial Times fa "mazàna ny mozika iraisam-pirenana iraisam-pirenena" ny Pink.
Ny Tsara ho an'ny Vehivavy: Mitoetra ao An-trano: Ny Vehivavy, Ny Asa, ary ny Olana Hitarika
Ity fanomezana avy amin'i Sheryl Sandberg, tompon'andraikitra ambony ao amin'ny Facebook, dia nanjary bokim-panentanana ho an'ny vehivavy mpandraharaha. Lean In dia mifantoka amin'ny zavatra azon'ny vehivavy atao , fa tsy izay heveriny fa tsy tokony ho vitany tsara - anisan'izany ny fitarihana ny hafa. Ny toerany dia ny fitarihana dia mety tsy ho zavatra tsara ho anao, fa afaka manjary ao amin'izany ianao raha mihodina sy maharitra ... ary raha mikarakara bebe kokoa momba ny mahomby ianao fa tsy tian'ny olona.
Lean In dia boky tsara indrindra tamin'ny volana Amazon tamin'ny volana Martsa 2013 ary tsy namoy ny iray amin'ny punch izany. Sandlik dia mampihomehy any amin'ny toerana ary mahatonga anao hamehy ny nifinao amin'ny hafa. Ny toroheviny dia zavatra iray tena eritreretinao momba ny fotoana manaraka handehanana any amin'ny toeram-piasanao na ny efitranonao.
Ny tsara indrindra ho an'ny ekipa: Ireo fahadisoana dimy ao amin'ny ekipa: Ny mpitarika dia mety
Manome soso-kevitra i Patrick Lencioni fa ny fahombiazan'ny ekipa iray manontolo, fa tsy ny mpitarika, no mahatonga ny vokatra. Saingy ny ekipa tsirairay dia mila mpitarika tsara, ary manomboka ny mahazo ny ankamaroan'ny mpikambana ao amin'ny ekipa tsirairay. Manambara i Lencioni fa ity dia manomboka amin'ny fifandonana mahavokatra ary, indrindra indrindra, ny fahatokisana. Ny fahadisoana dimy an'ny ekipa dia ara-bakiteny ara-bakiteny mikasika ny toe-javatra izay nahitan'ny mpitarika iray sy ny fomba niatrehana ireo toe-javatra ireo, feno ny fitondran-tena amin'ny fizarana tantara tsirairay.
Manana traikefa mahatalanjona i Lencioni. Mpandraharaha iray mahomby izy izay niseho tao amin'ny Harvard Business Review, Fortune ary ny Wall Street Journal.
Ny iray amin'ireo zavatra tsara indrindra momba ity boky ity dia ny fizarana quiz manaraka ny toko tsirairay, izay ahafahanao mandanjalanja ny tenanao sy ny ekipanao hanampiana ireo sariohatra ho amin'ny fanatsarana. Ny fahadisoana dimy an'ny ekipa no boky fahatelo amin'ny trilogie.
Ny tsara indrindra momba ny fahefana: Ny lalàn'ny hery 48
Voalohany navoaka tamin'ny taona 2000, ity mpitsidika New York Times ity dia efa nisy nandritra ny fotoana fohy, fa feno torohevitra tsara. Ny Lalàna Mahery Mahery 48 dia boky voalohany nataon'i Greene. Manoratra lalàna maromaro momba ny tantara 3 000 taona izy, izay natao hanampiana anao hahatratra ny fandrosoana tanteraka eo amin'ny tenanao sy ny ekipanao.
Ny boky dia tsy hoe ny hahavita sy hitazona fahefana fotsiny. Manome kely ny fomba fisorohana ny fisorohana fisorohana ihany koa izany - fomba hiarovana ny tenanao amin'ny tetika mahery vaika ataon'ny hafa. Ny mpamoaka lahatsoratra isan-kerinandro dia nilaza fa "mahagaga ny fanahin'ity boky ity dia mampatahotra," ary antsoin'ny People Magazine hoe "manafintohina." Mialà eo raha manahy ianao.
Best Millennials: Ny Mpifaninana Manokana Ny Farany: Fa Maninona Ny Ekipa Mifanaraka
Fanatitra vaovao avy amin'i Simon Senek izany, izay nanambara ny tenany ho optimistika malemy. Ny andraikiny eo amin'ny fiainana dia ny hanentana ny hafa ary hampianatra azy ireo ny fomba hanaovana izany. Ireo "hafa" dia nahitàna ambasadera vahiny sy mpanao politika amerikana.
Eny, io ihany ilay Senek izay nanoratra ny bestseller Start With Why. Ny Mpilalao Farany dia mamoaka ny finoany fa ny mpitarika lehibe iray dia tokony hanolotra fahafinaretana ho an'ny tenany manokana raha ilaina izany ho tombontsoan'ireo izay manaraka azy. Ny famoahana ny bokin'ny Leaders Eat Last dia navoaka tamin'ny 2017 ary ahitana ny fizarana lehibe izay mifantoka manokana amin'ny fahaiza-milentehan'ny taonarivo. Noho izany raha hitanao fa somary mitebiteby ianao rehefa miezaka mitarika asa iray efa taona maro noho ianao, dia mety ho ny bokotra tonga lafatra izany.
Ny fomba tsara indrindra fanandramana amin'ny famakian-teny: ny fandinihan'ny olona ny dikany
Viktor Frankl dia mahalala zavatra iray na roa momba ny fanentanana ny hafa sy ny tenanao koa. Sivily avy any Auschwitz sy mpitsabo sivily any Oseania, dia nisaintsaina ny fiainany sy ny fahababoana tany amin'ny toby fitanan'i Nazia tany amin'ny tohin'ny tantaran'ny olombelona. Tsy fahatsiarovana fotsiny izany. Frankl dia mandinika lalina ny fandinihany ny fomba fisainana ny hery mitarika mandritra ny fahavelomana.
Izany dia tena zava-ketaheta roa: ny fandinihan'ny olona ny dikany dia ahitana boky momba ny fahaveloman'i Frankl ao amin'ny toby avy amin'ny fomba fijery miavaka amin'ny mpitsabo aretin-tsaina iray, ary koa ny iray mifantoka amin'ny teoriany momba ny logotherapy - ny habetsaky ny fiaramanidina indrindra Ny antony manosika ny fiainana dia ny filàna fahatsiarovan-tena. Ity fizarana ity dia mahatonga azy ho boky tsara ho an'ireo izay maniry ny hahay ny fahaiza-mitarika azy ireo. Ny famakiana mpamakin'ny mpamakin'ny Kongresy 1991 izay nantsoina hoe ny dikan'ny lehilahy ho iray amin'ny boky 10 manan-danja indrindra any Amerika. Namidy maherin'ny 10 tapitrisa amin'ny fiteny 24 izy io.
Fomba tsara indrindra amin'ny fitantanana: Ny fahazarana amin'ny fiofanana: Mitenena kely, anontanio bebe kokoa & fiovana ....
Mpanazatra miteny sy mpikaroka matihanina fanta-daza, Stanier dia nanao asa fanofanana ny fahaiza-mitarika amin'ny mpitarika maherin'ny 10.000 manerantany. Ny Ability Coaching dia mifantoka amin'ireo fahaiza-manaony ireo satria i Stanier dia mampihatra azy ireo amin'ny fanontaniana fito, ny tsirairay dia mikendry ny hamaly valiny avy amin'ny ekipanao na ny fitenenana ny vato mahatafintohina.
Ny fanontaniana dia mifototra amin'ny "The Question Kickstart" amin'ny "Question Focus" sy ny "The Question Strategic." Daniel H. Pink, mpanoratra ny Drive , dia miantso azy ireo "fanontaniana fototra" ary milaza fa tsy hitondra anao fotsiny izy ireo fanohanana ny ekipanao fa hanampy anao ho mpanazatra anao manokana koa. Ny habetsaky ny Coaching dia tsy misy resaka maina. Voafetra amin'ny fahatsapan'ny mpihomehy tsy manam-paharoa izy io mba hahatonga azy ho mamaky mahafinaritra.
Boky tsara indrindra momba ny fitarihana amin'ny ohatra: #Girlboss
Sophie Amoruso dia mitarika azy amin'ny ohatra ary miara-miditra aminy ny fahalalahana amin'ny # release #Girlboss . Izy no mpanorina ny sehatra varotra malaza Nasty Gal, saingy nipoitra avy amin'ny fanombohana mahatsiravina izy. Amoruso dia manaiky fa mandainga, mangalatra ary mihinana avy amin'ny fantsom-pokontany na roa alohan'ny hahombiazany, Amoruso ary nandrisika olona maro hafa mba hiangona miaraka aminy rehefa nanao ny tetezamita izy.
Amoruso dia manana ny toerany rehefa mandeha amin'ny herinao manokana ianao, ny hafa dia te hanaraka anao. Ny Washington Post dia nantsoina hoe #Girlboss " ny tadin-dokanga noho ny fahadisoany." Nandany 18 herinandro tao amin'ny lisitry ny bestseller New York Times ny boky, ary i Netflix dia namorona andian-tantara an-tsarimihetsika nanoratana ny Amoruso momba ny dikan'ny hoe sefo.