Federal Employees Retirement System

Ny Rafitra Federal Employees Retirement System no fitaovana fototra ho an'ny mpiasan'ny governemanta amerikanina mba hamonjena amin'ny fisotroan-dronono. Izy io dia ahitana singa telo - fisotroan-dronono, drafitry ny tahiry ary ny fiarovana ara sosialy.

Ny tantaran'ny FERS

Ny FERS dia noforonin'ny Kongresy Amerikana tamin'ny taona 1986 ary nanjary nahomby tamin'ny voalohan'ny taona 1987. Nosoloina ny solontenan'ny Civil Service Retirement System fa nandray anjara tamin'ny 1987 ny mpiasan'ny federaly.

Rehefa nanomboka ny FERS, ireo mpiasa CSRS dia afaka nifindra tany amin'ny FERS. Tsy ny rehetra no nanao izany, ny Birao Amerikanina misahana ny fitantanana ny mpiasa dia mitazona rafitra fisotroan-dronono roa.

Ny fahasamihafana lehibe indrindra eo amin'ireo lainga roa ireo amin'ny hentitra amin'ny drafitra tsirairay. Ny CSRS dia fandaharam-potoana momba ny fisotroan-dronono, fa ny FERS dia manome mpiasa federaly manana rafitra telo ho an'ny tahiry fisotroan-dronono.

Ireo singa telo an'ny FERS

Ireo rafitra ireo dia ny Fiarovana ara-tsosialy, ny Plan Benefits Basic ary ny Drafitry ny tahiry . Ireo singa telo ireo dia mampivelatra ny loharanom-bola fidiram-bolan'ny federaly. Ny ampahany telo amin'ny piozila fisotroan-dronono dia natao mba hanomezana alalana ny fisotroan-dronono amin'ny fiainana mitovy amin'ny fiainan'ny mpitsoa-ponenana nandritra ny androm-piainany. Ny fisotroan-dronono tafahoatra dia iray amin'ireo tolotra lehibe indrindra amin'ny governemanta.

Miaraka ireo singa telo ireo dia manana singa amin'ny anjara biriky voarakitra ary misy drafitrasa mahomby. Ao amin'ny drafitry ny fandraisana anjara voarindra, ireo mpisotro ronono dia mahalala tsara izay horaisin'izy ireo isaky ny fisotroan-dronono isam-bolana na inona na inona ataon'ireo tsena.

Ao amin'ny drafitry ny tombon-tsoa voafaritra, ny mpandray anjara dia manome vola voafaritra fa tokony hampiasaina amin'ny karazana fampiasam-bola isan-karazany. Ny tsenan'ny tsenan-tsolika dia mamaritra ny hamafin'ny firoboroboana.

# 1 Social Security

Ny singa voalohany amin'ny FERS dia ny Social Security. Ny mpiasa federa dia mandray anjara amin'ny fiarovana ara-tsosialy toy ny olon-tsotra rehetra miasa.

Tsy mandray anjara amin'ny Fiarovana ara-tsosialy ireo mpiara-miasa federaly amin'ny CSRS. Ny rafitra fisotroan-drononon'ny governemanta sasany sy eo an-toerana dia mamela ny mpiasany hisafidy ny fiarovana ara-tsosialy, ka tsy mandray anjara amin'izany rafitra izany izy ireo na mandray sy mahazo tombony avy amin'izany.

Ny Fiarovana ara-tsosialy dia manome tambajotra fiarovana amin'ny mpiasa amin'ny ankapobeny amin'ny endriky ny vola miditra isam-bolana amin'ny mpiasa izay lasa kilemaina na miala sasatra rehefa mandray anjara amin'ny rafitra amin'ny alàlan'ny hetra amin'ny fandaniana federaly amin'ny alalan'ny asany.

Plan 2

Ny singa faharoa dia antsoina hoe Plan Benefit Plan. Ny mpiasa federal dia manome ampahany kely amin'ny karamany, ary io vola io dia manoloana ny fisotroan-dronono amin'izao fotoana izao. Rehefa tonga ny fisotroan-dronono amin'izao fotoana izao ny mpiasa dia mandray ny tombontsoa azony avy amin'ny fanomezana avy amin'ny mpiasa tamin'izany fotoana izany. Toa sahala amin'ny rafitra Ponzi izany, fa raha mbola mandeha ny fotoana, dia ho mpandray anjara mandrakariva amin'ny rafitra.

Teo anelanelan'ny fananganana ny FERS sy ny 2012, ny mpiasan'ny federaly dia nampakatra 0,8% ny karamany amin'ny Plan Benefit Basic. Manomboka amin'ny taona 2013, ireo mpiasan'ny federaly vaovao dia manome 3.1%. Ireo mpiasa nokaramaina alohan'ny 2013 dia mbola mitondra ny 0% 0% voalohany. Ny lalàna nampitombo ny tahan'ny fandraisana anjara dia natao tamin'ny Febroary 2012 indrindra fa handoavana hetra amin'ny fanakatam-bokatra ho an'ny mpiasa amerikanina rehetra, fa tsy ho an'ny mpiasa federaly ihany.

Ny habetsaky ny vola aloa amin'ny fisotroan-dronono dia miankina amin'ny fanompoam-pialan-tsasatra mandritra ny taona maro sy ny habetsaky ny vola azon'ireo olona nahazoany amin'ny taona telo nahazoany ambony indrindra. Ny fitsipika napetraky ny drafitra dia mamaritra ny antotanisa marina momba ny fisotroan-dronono tsy tapaka, ny tombotsoa amin'ny fahasembanana, ny tombontsoa ho an'ny velona, ​​ary ny fanamafisana ny fandaniana amin'ny fiainana .

# 3 Sarintsarim-panafahana

Ny singa fahatelo dia ny Plan Thriller Savings, izay mitovy amin'ny 401 (k) izay mety ho an'ny Amerikanina amin'ny tenany manokana na amin'ny mpampiasa. Ny governemanta Amerikana dia manipaka vola mitovy amin'ny 1.0% amin'ny karaman'ny mpiasa. Ny mpiasa federal dia afaka manome bebe kokoa, ary ny governemanta dia mifanandrify izany amin'ny ampahany sasany. Ny karaman'ny vola miditra dia mitombo tsy misy trosa. Tsy mandray anjara feno amin'ny drafitra rehetra misy ny mpampiasa anao amin'ny fandraisanao anjara dia manome fotsiny vola maimaim-poana.

Ho afaka haka azy

Mba hisotro ronono, ny federaly dia tsy maintsy manana taona farafahakeliny amin'ny asa fanompoana ary mifanaraka amin'ny fepetra takian'ny taona farafahakeliny. Ho an'ny mpiasa federaly izay teraka tamin'ny taona 1970 na aoriana, ny taona fisotroan-dronono farafahakeliny dia 57 taona. Ireo mpiasa efa zokinjokiny dia manana taona faran'izay kely taona fisotroan-dronono. Ny taona farafahakeliny dia nihalehibe teo anelanelan'ny taona 1948 sy 1970.

Fanamarihana: Ny votoatin'ity lahatsoratra ity dia tsy natao afa-tsy amin'ny fampahalalam-baovao. Ity lahatsoratra ity dia tsy natao hanome torohevitra momba ny hetra. Miangavy tompon'andraikitra matihanina amin'ny hetra momba ny hetra.