Ny anjara asan'ny lehiben'ny Information Officer (CIO)
Ny anjara asan'ny CIO
Ny valiny fohy dia tsy misy famaritana mazava ny andraikitra. Ny lohatenin'ny asa dia milaza amintsika fa toeran'ny mpanatanteraka mifandraika amin'ny filan'ny orinasa IT. Saingy tsy midika izany hoe talen'ny IT. Raha ny marina, maro ireo CIO no manomboka manalavitra ny andraikitra miasa. Ny anjara andraikitra indraindray dia antsoina hoe Chief Technology Officer (CTO), saingy eo amin'ny taratasy, misy fahasamihafana eo amin'ny roa tonta. Ireto ny asan'ny CIO:
- Hamorona ny lanjany ara-barotra amin'ny alalan'ny teknolojia
- Drafitra ara-barotra amin'ny tanjona amin'ny fitomboan'ny orinasa
- Ny fiantohana ny rafitra sy ny rafitra teknika dia mitarika ho amin'ny tanjona amin'ny tanjona ara-barotra
Ny tanjon'ny orinasa dia manan-danja indrindra satria ireo izay mifanaraka amin'ny filàn'ny teknolojia hiasa teknika dia hahita tarehimarika mitombo. Ny CIO dia ampahany manan-danja amin'ny fanovàna nomerika ao amin'ny orinasa.
Ny informatika Cloud, ny antontan'isa momba ny angona , ny informatika finday, ary ny sehatra fiaraha-miasa dia mametraka fanamby vaovao ho an'ny CIOs.
Ary ny AI, ny Internet, ary ny fanakorontanana nomerika dia manana fiantraikany bebe kokoa amin'ny fitarihana ny vokatra avy amin'ny mpanjifa. Miaraka amin'ireo teknolojia ao amin'ny seza mpamily, ny CIO dia tsy dia liana loatra amin'ny fitantanana ny sampandraharaha IT. Ny fifantohan-tsaina dia nivadika ho fanadihadiana ny serivisy, ny filaminana, ary ny fivoaran'ny tsena.
Ny andraikitry ny asa hafa dia:
- Fampivelarana sehatr'asa fanompoana mpanjifa
- IT sy ny fitantanana ekipa
- Ny fifampiraharahan'ny mpivarotra sy ny IT
- Fitantanana mpamatsy
- Ny fitantanana ny loza ara-pahasalamana (IRM)
- Politika, paikady, ary fitsipika
- Ny ho avin'ny teknolojia sy ny teti-bola
Fianarana sy fahaizana
Ny CIO dia matetika manana tahiry momba ny IT, miaraka amin'ny diplaoma amin'ny siansa momba ny informatika, rindrankajy rindrambaiko , na rafitra informatika . Ny zava-dehibe dia zava-dehibe amin'ny fanatanterahana andraikitra eo amin'io sehatra io. Ny mpampiasa dia manana traikefa dimy taona farafahakeliny amin'ny fitantanana ny IT. Ankoatra izany, ny tsy fisian'ny orinasa dia tsy maintsy. Izany no antony mahatonga ny fironana ankehitriny ho an'ny CIOs hampandrosoana ny sampandraharahan'ny fandraharahana fa tsy ny IT.
Ny fahaiza-manao ilain'ny toerana misy azy dia:
- Strategic planning
- Fikirana amin'ny famokarana software
- Leadership
- Fitantanana tetik'asa
- Network sy fifandraisana fifandraisana
- Manaova fitantanana
- Ny lafiny ara-bola sy ara-bola (Maro ny CIO ankehitriny mahazo MBA)
Valisoa sy tombontsoa
Ny fahafaham-pon'ny Joba dia anisan'ny tombontsoa azon'ny CIO. Valo ambiny folo amin'ireo CIO namaly ny fanadihadiana nataon'ny Harvey Nash sy KPMG tamin'ny herintaona no nilaza fa nahatsapa izy ireo fa "tanteraka" na "tena tanteraka" amin'ny asany. Ny tatitra dia manambara ny faharetan'ny fotoana fohy eo amin'ny anjara andraikitra, na izany aza. Ny 30 isan-jaton'ireo nanadihady dia nanosika asa tamin'ny 2 taona lasa.
Salary mitombo ny traikefa sy ny toerana. Ny salanisan'ny mediana dia eo amin'ny $ 150,000, fa amin'ny farany ambany, mitady manodidina $ 88,000 ianao. Izany dia mialoha ny tombontsoa sy ny fizarana tombom-barotra mandeha araka ny Payscale. Ny angon-dry zareo ihany koa dia mampiseho fidiram-bola ambony kokoa amin'ny tanàna toa an'i Los Angeles, Miami, Minneapolis, ary Atlanta raha oharina amin'ny salan'isan'ny firenena.
Job Outlook
Manohy miova miaraka amin'ny fandrosoana amin'ny teknolojia ny toerana. Ny fampidinana ny fampahalalam-baovao dia tena ilaina amin'ny fahombiazan'ny orinasa, ary ny CIO dia tokony ho eo an-dalam-pandrosoana ireo faritra ireo. Ny fahalalàna momba ny firoboroboan'ny fandraharahana sy ny teknolojia dia ho lasa fototry ny anjara andraikiny - ny fahaiza-manaon'ny iray na ny iray hafa dia tsy hanapaka izany.
Oracle CEO, Mark Hurd, no miteny fa ny asa mafy orinasam-piasana any Amerika amin'izao fotoana izao dia ny an'ny CIO. Nahoana? Manondro ny fahombiazan'ny teknôlôjia izy eo amin'ny sehatra manan-danja toy ny fahasalamana, fiantohana ary ny fambolena.
Ny tontolom-panovàna haingam-pandeha dia namela CIO sasany hiahiahy amin'ireo zavatra andrasana amin'izy ireo. Tsy mahita lalana mazava izy ireo eo amin'ny fampandrosoana ny asa.
Ny hafa kosa mandray ny fanamby. Na eo aza ny fanoherana fa mety hanjavona ny toerana, ny CIO dia maika hanova ny fomba fiasan'ny orinasa. Hitan'izy ireo hoavy mamirapiratra mialoha ny fametrahana vahaolana vaovao mba hamoronana ny sandam-bola.
Navoakan'i Laurence Bradford.