Angamba ny iray amin'ireo zavatra manan-danja indrindra aseho amin'ny lehibeny amin'ny tolo-kevitry ny telecommuting dia ny nanaovanao devoara . Ny soso-kevitry ny mpikaroka dia tsy maneho fotsiny ireo teboka ilaina handresena lahatra ny mpanara-maso anao, fa mampiseho koa ny fahaizanao miasa tsy miankina ary mamorona vokatra tsara. Aza mitsambikina fotsiny ary manomboha manoratra, vakio aloha:
Elements of a Proposal Telecommuting
Azonao atao ny manolotra ny soso-kevitra amin'ny taratasy fohy, indrindra raha zaraina amin'ny olona maromaro izany. Ny tolo-kevitsika dia tokony ho modely amin'ny tolo-kevitry ny orinasa, toy ny iray mety hiomananao ho an'ny mpanjifa izay manantena ny handresy lahatra anao hanao raharaham-barotra miaraka aminao.
Fampidirana
Ny fampahafantarana fohy dia milaza izay tadiavinao ary nahoana no tsara ho an'ny orinasa. Raha manolotra fandaharana fitsapana na fizarana telefaona ianao dia manorata ihany koa. Tohizo fohy izany satria hanam-potoana hivoatra amin'ny hevitrao ianao.
lafika
Eo am-piandohan'ny soso-kevitra, te-hanambara fohifohy ny fampahalalana momba ny anton-javatra. Mety misy ny fampahalalana manokana, toy ny kalitao, ny fanatsarana ny fahombiazan'ny fahombiazana, ny taona amin'ny asa, sns., Na ny fampahalalana momba ny orinasam-pandraharahana momba ny telecommuting na ny fomba fiasa.
Alefaso fanazavana lavareny momba ny antony mety hahasoa ny telecommuting ho an'ny aoriana.
Ahoana no hiasa amin'ny telefaona?
Ity toerana ity dia miditra ao anatin'ireo voankazo sy ireo boloky ny fomba fiasan'ity fifanarahana ity. Ity dia azo inoana fa sombin-tsarin'ny tetik'asa ity mba ahafahanao mizara azy amin'ny bala na sombin-dahatsoratra amin'ny lohateniny mba hanamora kokoa ny mpamaky anao.
- Job Tasks - Inona no asanao isan'andro, isan-kerinandro sy isam-bolana, ary ahoana no ahafahan'ny tsirairay amin'izy ireo atao ao an-trano? Raha manolo-tena ny telecommuting amin'ny fotoana fohy ianao, dia farito izay asa atao any an-trano sy any amin'ny birao.
- Hours - Mazava ho azy fa rehefa miasa ora hafa ianao fa tsy tao amin'ny birao, dia te-hikasika ity lohahevitra ity ianao. Na dia tsy izany aza, mbola tsara hevitra ny milaza ny ora efa nomaninao. Izany dia mety ho fiarovana amin'ny fanantenana fa hiasa ianao na amin'ny ora rehetra.
- Teknolojia - Inona no teknolojia ilaina ho an'ity fifanarahana ity? Raha efa mampiasa ny solosaina findainao ianao dia ambarao izany. Raha toa ka mikasa ny hampiasa ny ordinateranao ianao dia lazao hoe inona ny rindrambaiko / fanovana tokony ho ilaina amin'izany. Afaka miditra amin'ny tambajotran'ny orinasa misy anao ve ianao izao? Raha izany no izy, lazao izany; raha tsy, manoritra izay tokony hatao mba hanaovana io safidy io.
- Cost / Logistics - Raha ilaina ny teknolojia vaovao, iza no handoa izany? Inona no tsy handoavana na inona na inona? Misy tolotra maimaim-poana maimaim-poana izay ilaina ho an'ny mpizara telegrama ary mety misy ny tolotra izay efa ananan'ny orinasanao (ohatra SharePoint) izay azonao ampiasaina. Aiza no hiasa raha toa ka tonga ao amin'ny birao ianao? Ao an-trano, hazavao ny toerana hiasanao. Raha toa ka manana toerana malalaka ho anao ny birao ao an-tokantrano ianao, aoka ho azo antoka fa.
- Fifandraisana - Manaova drafitra momba ny fifandraisana. Ankoatra ny filazàna ny fomba fifandraisana mahazatra amin'ny mpiara-miasa, ny mpanjifa sy ny mpanara-maso dia atao (telefaona, mailaka, teleconferencing, sns.), Mety ho ny fanolorana fivoriana an-telefaona tsy tapaka miaraka amin'ny lehibeny na ny fampiasana serivisy serasera amin'ny fivoriana. Azonao atao koa ny milaza ny hetsika izay mitaky fifandraisana mivantana amin'ny tarehy.
- Andraikitry ny tompon'andraikitra - Manorata drafitra iray handinihana ny zava-misy. Ohatra, misafidy fe-potoana iray-ohatra, 90 andro, enim-bolana-aorian'izay ny fandaminana dia ho dinihan'ny anao sy ny mpampiasa anao. Zava-dehibe, na mametraka an'io amin'ny soso-kevitrao ianao na te hiresaka azy io taty aoriana, dia mitaky mialoha ny zavatra andrasana amin'ny fahombiazan'ny fahombiazana.
Tombontsoa ho an'ny orinasa
Manomboha amin'ny tombontsoa manokana amin'ny toe-javatra misy anao.
Ahoana no ahafahan'ny telecommuting manampy anao hanao ny asanao tsaratsara kokoa? Ary raha tena ilaina tokoa ny manonona hoe ahoana no hanatsarana ny fiainanao manokana ny asa atao ao an-trano, dia aza mitarika izany ary asongadino izany amin'ny fomba hanampiana anao hanao ny asanao tsaratsara kokoa.
Olana lehibe sy vahaolana
Ity ny fampahalalana izay tianao hapetraka ao anaty soso-kevitra, raha misy olana tena mety. Amin'izay fotoana izay dia tsara kokoa ny mamaly izany ao amin'ilay sosokevitra, ary tsy maintsy manana vahaolana azo itokisana ianao. Na izany aza, raha manoratra ny soso-kevitrao ianao, dia azonao atao ny manasongadina lisitr'ireo olan'ny mety sy vahaolana, ka rehefa miresaka momba ny telecommuting amin'ny lehibenao ianao dia vonona ny hiatrika ireo olana ireo.
Ny akanin-jaza
Raha manana ankizy any an-trano ianao, dia azonao atao ny manambara ny drafitry ny fikarakaranao ny ankizy, fa ny drafitrao dia ny manana mpikarakara ny ankizy hafa fa tsy ny tenanao. Ary tena tokony ho ny drafitrao izany; Tsy misy mpampiasa anao handoa anao hanao zavatra roa indray mandeha. Na izany aza dia mety ho olana amin'ny adiresy manokana izany fa tsy amin'ny soso-kevitra ara-dalàna.
Next Steps
Ny fanomezana ny tompon'andraikitra amin'ny safidy mazava ho an'ny dingana manaraka dia mety hanampy amin'ny fisorohana ny soso-kevitrao tsy ho very ao anatin'ny fery, fa tokony ho safidy izany. Aza mangataka fivoriana na fandrenesana momba izany. Manorata fe-potoana iray ho an'ny adi-hevitra momba ny olona iray sy lalindalina momba izany.
Famintinana / Misaotra
Ataovy fohy ny fehintsoratra, fa tsara foana ny misaotra anao.