Torohevitra sy torohevitra ho an'ny fanilihana rehefa miala amin'ny asa ianao
Ny fifanarahana amin'ny tsy fanolorana asa dia azo ravana amin'ny ampahany telo: mandresy ny fandavana, fandalinana ny kandidanao, ary mandroso amin'ny fikarohana asa.
Miasa amin'ny fandavana
Ny dingana voalohany amin'ny famerenana ny fanilikilihana amin'ny mety ho mpampiasa dia mitaky ny fahasorenana, fahadisoam-panantenana ary fahatezerana miaraka amin'ny fahaverezana. Miresaha amin'ny namana na olona iray ao amin'ny fianakaviana ary zarao amin'ny fihetsikao tsiambaratelo ny fihetseham-ponao. Antsoina hoe "fantsona" izany ankehitriny, ary ny fitaovana entina dia mety ho fitaovana tena ilaina.
Na eo aza ny fanentanana mety ho azonao, aza miteny ratsy ny mpampiasa satria mety ho tianao ny hampihatra ny fandaminana amin'ny ho avy indray. Indraindray sarotra ny mahafantatra hoe nahoana ny kandidà iray no nolavina ary mety ho nahalemy anao loatra ianao. Raha izany no izy, dia mety hiverina amin'ny toeram-piasana indray ny mpampiasa raha misy asa tsara kokoa.
Tsarovy fa ny ankamaroan'ny fikarohana dia tena mifaninana, ary matetika ireo mpilatsaka ho fidiana amin'ny talenta dia lavina noho ny tsenan'ny asa. Azo inoana fa tsy mandà ny anao ny mpampiasa, fa nahita kandidà hafa kosa (angamba kely) tsara kokoa.
Satria ny fandraisana fanapahan-kevitra dia matetika no mifanaraka, fa mety ho an'ny mpampiantsona iray hafa no nisafidy anao.
Tadidio ihany koa fa angamba ny mpikarakara mpiasa no marina, ary ity asa ity dia tsy tsara indrindra ho anao ary tsy ho vitanao izany. Amin'izay tranga iray, ny orinasa dia nanao tombony anao noho ny tsy nanantonana anao.
Inona no azonao atao?
Makà fotoana handinihanao ny fomba fijerinao amin'ny dingam-pandaharana mba hahitana raha misy zavatra azonao atao amin'ny hoavy. Manao dingana miverina ary avereno jerena ny resadresanao, ny taratasy fandefasana, ny zavatra niainana nandritra ny tafatafa, ary ny asa fanaraha-maso anao. Noho ny zavatra nianaranao momba ny fepetra takiana amin'ny asa sy ny olona voakasik'izany dia manontania tena raha afaka nanao zavatra hafa ianao mba hahafahanao manolotra ny tenanao amin'ny hazavana tsaratsara kokoa ary ny iray izay nahatonga anao ho tsara kokoa ho an'ilay asa.
Na dia tsy mahazatra, indraindray ny mpampiasa dia mizara fanehoan-kevitra momba ny kandidanao. Raha tsy izany no izy, ary dia namolavola fifandraisana tamin'ny olona tao amin'ny orinasa ianao, dia manandrana manatona azy ireo amin'ny fangatahana fanakianana mahomby.
Halalino ny fikarohana nataonao
Ny mpifaninana matetika dia mandany fotoana be amin'ny fikarohan'izy ireo amin'ny fiandrandrana raha mandre asa izy ireo, indrindra raha mieritreritra izy ireo fa nokaravasina ny tafatafa. Aza miditra amin'ilay fandrika. Tsy hevitra tsara mihitsy ny mijanona raha tsy efa nomena anao ianao, ary nanaiky hanao asa. Mandra-pahazoanao zavatra amin'ny an-tsoratra, mitohy amin'ny fikarohanao. Mitady safidy hafa, ary mahazo valiny mahafa-po avy amin'ireo mpampiofana, dia hanalefaka ny fipoahana raha lavina ianao.
Ny fijanonanao eo amin'ny tsenan'ny asa, anisan'izany ny fivorian'ny serasera, dia hampitombo ny fahatokisanao amin'ny fitadiavana asa.