Amin'ny fandalinana ny indostria, ny fivoaran'ny fivarotana, sy ny antontan'isa hafa, dia afaka manao fanapahan-kevitra tsaratsara kokoa dieny izao ianao, ary ny drafitra azo ampiasaina amin'ny fitomboana amin'ny hoavy.
Ny vehivavy dia tsy manomboka mpandraharaha fotsiny, mitazam-potsiny izy ireo
Teo anelanelan'ny taona 1997 sy 2006, ny orinasam-panjakana tompon'ny vehivavy na ny ankamaroan'ny vehivavy dia nitombo avo roa heny noho ny tahan'ny orinasa amerikana (42.3% vs 23.3%).
Nandritra io vanim-potoana io ihany, ny orinasam-pifandraisan'ny vehivavy dia nihena 0,4%, ary 4% ny varotra isan-taona.
Tamin'ny taona 2006, ny tatitra momba ny vehivavy (na ny ankamaroan'ny vehivavy) ao Etazonia dia namerina ny antontan'isa mahavariana manaraka:
- Nisy orinasa 10,4 tapitrisa teo ho eo no notombanana;
- Izany dia nahitana ny roa amin'ny dimy (40.2%) ny orinasa rehetra eto amin'ny firenena; ary
- Ireo orinasa ireo dia namokatra $ 1.9 tapitrisa tamin'ny varotra isan-taona ary nampiasa olona 12,8 tapitrisa manerana ny firenena.
Ahoana ny fampiasana ny antonta-barotra amin'ny orinasa hanombohana na hampitomboana orinasa
Na manoratra drafitra momba ny raharaham-barotra, ny fandaharam-pianarana, ny dokam-barotra, ary ny fanentanana ara-barotra, na mbola manapa-kevitra momba ny karazana raharaham-barotra hanombohana, dia atomboy amin'ny fijerena izay efa mitranga eo amin'ny sehatra na orinasa tianao.
Ny fironana ara-barotra sy ny antontan'isa dia afaka manome anao haingana sy be dia be momba ny fampivoarana ny indostria, ary ny fomba tsara ataon'ireo vehivavy ao anatin'io orinasa io.
Ny statistika dia tsy fomba fombafomba mahagaga ho an'ny fahombiazana, fa afaka manome anao ireo fanazavana manan-danja momba ny fomba fahombiazan'ny hafa - na tsy mahomby.
Ny antontan'isa manaraka dia mety hanampy amin'ny fandraisanao hevitra momba ny raharaham-barotra vaovao, amin'ny fampivelarana ny tetikady sy ny fanentanana ara-barotra, ary mety hanampy anao hamantatra ireo fikambanana sy tambajotra matihanina mba hifantohana amin'ny fitarihana sy ny fifandraisana vaovao:
- Antonta momba ny fitomboan'ny haavo amin'ny isan'ireo vehivavy manana orinasa: Ireo antontan'isa ireo dia mampiseho ny fivarotan'ny raharaham-barotry ny vehivavy ao amin'ny indostria sasany. Ity fampahalalana ity dia afaka manampy anao hanapa-kevitra amin'ny raharaham-barotra vaovao, na raha toa ka ny orinasa dia tokony hiditra any amin'ny faritany vaovao.
- Azonao atao koa ny mianatra ny antontan'isan'ny fitomboana amin'ny asa ho an'ny tanjona mitovy amin'izany. Ny indostria izay mampiasa ny ankamaroan'ny mpiasa dia mety hanana fahafahana betsaka amin'ny tompony.
- Indostria Atao amin'ny WOB ny fifanarahana ankapobeny amin'ny Governemanta : Ny fifaninanana eo amin'ny governemanta dia tena mifaninana. Na dia takian'ny lalàna Federaly aza fa mahazo 5% amin'ny fividianana federaly rehetra farafahakeliny ny orinasa vehivavy manana mari-pahaizana, ary latsaky ny 3.2% amin'ny fifanarahana rehetra no omena ny vehivavy.
- Raha manao fikarohana ianao hoe aiza ny vehivavy no nomena tombontsoa ara-tantara ho an'ny ankamaroan'ny fifanarahana federaly dia afaka mahita zavatra anankiroa: toerana izay ankasitrahan'ny vehivavy, ary ny toerana ahafahan'ny vehivavy miditra amin'ny tsena tsy misy tongotra.
- Asa izay mandoa vola ny vehivavy indrindra : Ny indostria mandoa vola amin'ny ankamaroan'ny volan'ny vehivavy dia ireo izay toerana ahitan'ny vehivavy fahafaha-manao tsaratsara kokoa. Misy indostria maro izay mbola misy "tamba-jotra" tsara-olon'ny "zazalahy" izay mety hampisy fahasarotana na dia ho an'ny mpandraharaha mahay indrindra aza. Ny famotehana ny indostrian'ny lahy dia tsy azo atao, saingy mety mitaky fahaiza-manao, fivarotana, kapital ary tambajotra.
Source:
"Nomeraon'ny firenena: Ny orinasa vehivavy manana orinasa any Etazonia - 2006." Foibe ho an'ny fikarohana asa momba ny vehivavy. Zohina: 23 aprily 2008