Azo inoana fa hiatrika fitsikilovana sarotra na mpiadidy ratsy ianao, fara fahakeliny indray mandeha amin'ny asa aman-draharahanao. Na dia misy karazana fitaritahana ratsy aza dia misy karazana iray tena marefo amin'ny toeram-piasana. Ny lehibenao dia manan-tsaina, mandrisika ary mifaninana. Ny mpampiasa anao dia misy ny fanamboarana ny fotoana sy ny fikojakojana. Manana fanantenana lehibe ny lehibeny saingy manome tsikera sy tari-dalana kely. Miezaka manome tsikera sy mafy mba hampifaliana ny lehibeny. Ireto manaraka ireto dia torohevitra valo amin'ny fifampiraharahana amin'ity karazana ratsy ratsy ity ao amin'ny toeram-piasana.
01 Aza manadino ny lehibenao
02 Mankanesa amin'ny mpanampy
Ataovy ny sekretera Bad Boss, paralegal, mpiara-miombon'antoka amin'ny maha-tanora, ary ireo mpanampy hafa anao. Ireo no olona mahalala tsara azy. Afaka mampiharihary ny fihetseham-pony izy ireo ary manoro anao ny fomba tsara indrindra hanaovana azy. Afaka manome fampitandremana marina ihany koa izy ireo rehefa tsy faly amin'ny andraikitra iray izy. Ampiasao ity fampahalalana ity ho tombontsoanao rehefa mifampiraharaha amin'ny Bad Boss.
03 Miasa mandritra ny ora maro
Mimic ny ora ratsy ataon'ny Bad Boss raha azo atao. Raha tonga aloha izy dia tokony ho tonga aloha be. Raha mpiasa am-perinasa izy na miasa amin'ny asabotsy maraina dia tokony hanao toy izany koa. Ny fiasana ny ora dia manaporofo fa vonona, vonona, ary mpiasa an-tsitrapo vonona ny handeha milevina fanampiny. Na dia mitazona anao amin'ny lafiny tsara aza izany, dia zava-dehibe ny manamarika fa ny Boss Bad dia mety tsy hanaja ny asa tianao - ny fifandimbiasan'ny fiainana, koa mitandrema izany ao an-tsaina rehefa mandroso ihany koa ianao.
04 Take Notes
Mankanesa any amin'ny biraon'ny Bad Boss amin'ny alalan'ny penina sy ny taratasy eo am-pelatanany foana ary soraty izay rehetra lazainy aminao. Aorian'ny resadresaka miaraka amin'ny Bad Boss, avereno jerena ny tsangan-kevitrao mba hanatsarana ny tsy fitoviana. Ny taratasinao dia hanome ihany koa ny fomba fitenenana rehefa ampiasaina ny andraikitra.
05 Fahatsiarovana amin'ny alalan'ny fanoratana
Eo am-pamakiana ny andraikitra rehetra amin'ny alàlan'ny fanoratana, ny antontan-taratasy na ny memo dia mamaritra izay azonao ny isaky ny andraikitra. Apetraho ao amin'ny rakitra ity soratra ity, na aleo tsaratsara kokoa, alefaso any amin'ny lehibeny mba hiantohana anao amin'ny pejy iray ihany. Ny fahatsiarovana ny zava-drehetra an-tsoratra dia fomba iray ahazoana antoka fa ny Boss Bad dia tsy miampita amin'ny faritry ny fanorisorenana-raha manao izany izy, dia hanana ny zavatra rehetra voasoratra an-tsoratra mba hanaporofoana izany.
06 Mamaritra ny daty rehetra
Manaova fahatsiarovana ireo fe-potoana rehetra an-tsoratra mba hisorohana ny fifandraisana na tsy fahazoan-kevitra. Betsaka ny zavatra tezitra ny Boss Boss mihoatra ny tsy fahitana ny fe-potoana .
07 Marim-potoana
Zava-dehibe kokoa ny fanatanterahana ny andraikitra amin'ny fotoana tsy voafetra fa tsy manamboatra vokatra tsara. Boss Bad dia maniry ny handraisanao ny andraikitra nosoratanao tsara alohan'ny fandefasana ny fe-potoana mba hahafahany mamerina mijery sy manavao azy io na mamerina izany aminao amin'ny fikarohana na fanavaozana fanampiny. Raha tsy mandray ny andraikinao amin'ny alàlan'ny fe-potoana ny Boss Bad dia hitady anao izy ireo na hamerina azy io. Na izany na tsy izany, very ianao.
08 Mianara avy amin'ny fahadisoan'ny hafa
Fidio ny atidohan'ilay mpiasa niasa ho an'ny Bad Boss, alohan'ny ahafantaranao izay mampifaly ny Bad Boss sy izay manosika ny bokiny. Raha tsy miaraka amin'ny fikambanana intsony ny mpiasa teo aloha, dia fantaro ny antony.
Ny orinasam-panjakana sy ny orinasa ara-dalàna dia mety ho sarotra ny asa. Ireo karazana samihafa, asa an-tselika, fe-potoana fohy, ary fifaninanana henjana dia mamorona tolo-kevitra ho an'ny fifanoherana sy ny tsy fifankatiavana. Amin'ny fitazonana ireo torohevitra ambony ao an-tsaina, dia ho tsara kokoa ny manery fifandraisana mahomby amin'ny mpampiasa anao.