Inona no tokony ho entina amin'ny asa fanadinana iray

Arahabaina! Manana tafatafa ho an'ny asa ianao ao amin'ny orinasa iray. Mahafinaritra! Ny fanontaniana manan-danja indrindra - inona no hataonao?!?

Fanadinadinana asa BigLaw

Raha manadinadina asa lehibe BigLaw ianao ao amin'ny orinasa lehibe iray, dia tsotra ny valiny. Manao fitafy ianao ary iray amin'ireo mpandala ny nentin-drazana amin'izany. Ho an'ny mpianatra lalàna manao dinidinika ho an'ny OCI , dia tsara ny manana "akanjo garder" izay azonao ampiasaina sy hifanandrana mandritra ny andro maromaro an-tserasera.

Azonao atao, ohatra, ny:

Amin'ny alalan'ity rafitra ity, dia mora ny manara-maso ny karazana orinasa samihafa hitanao. Ohatra, azonao atao ny manapa-kevitra ny hanao akanjom-pasika ho an'ny fanadinadinana voalohany eo amin'ny campus, ary mametraka ny antso an-tariby. Na azonao atao ny misafidy ny hitafy ny volonao amin'ny endriny voalohany, ary ny akanjo fitaratra amin'ny antso an-tariby.

Araho ny fomba fiasan'i Steve Jobs mba hanamboarana, ary hamehy ny isan'ireo zavatra tokony hoeritreretinao alohan'ny dinidinika iray! Raha tsy manahy mikasika ny akanjo mifanaraka amin'izany ianao dia afaka mandany fotoana hikaroka orinasa ary manomana ny fomba fanadinanao.

Fanadinadinana asa mafy iray

Raha manadinadina amin'ny orinasa madinika ianao, dia manamboatra ny akanjo dia somary sarotra kokoa.

Amin'ny toe-javatra maro dia mety ny manao akanjo tena tsara, toy ny hoe nanao dinidinika ho an'ny asa BigLaw ianao. Saingy tsy voatery foana! Raha toa ka tsy ara-dalàna ny birao dia azonao atao ny misafidy ny manao akanjo kely.

Ahoana no ahafantaranao ny toetran'ny orinasa madinika iray? Ampiasao ny fahaizanao fikarohana ara-dalàna! Ny iray dia ny mitsidika ny tranonkalan'ny orinasa. Manana sarin'ireo mpisolovava ve izy ireo? Manao ahoana izy ireo? Manao ahoana ny tranonkala? Inona ny vaovao nomenao momba ny fomba fijerin'ny orinasa azy? Ireto misy sombiny momba ny kolontsain'ny orinasa, izay afaka mampahafantatra ny fomba hanolorana ny tenanao.

Eritrereto koa raha manana fifandraisana amin'ny orinasa ianao. Fantatrao ve ny olona niasa tany taloha (na iza no miasa any)? Ity olona ity dia mety ho vonona ny hitondra anao amin'ny làlana marina.

Amin'ny ankapobeny, diso amin'ny lafiny fombafomba. Tsy misy olona mijery sarimihetsika loatra amin'ny fifandonana iray ao anaty tafatafa ho an'ny orinasam-panjakana, na dia tsy ilaina tanteraka aza izany. (Ny orinasa Tech dia ekena ho an'ity fitsipika ity, fa ny ankamaroan'ny orinasa mpanao lalàna kosa dia mbola mafana fo mpandala ny nentin-drazana.)

Raha manapa-kevitra ny hanao akanjo kely ianao dia aza manalavitra loatra izany. Tsy te-hampiseho ny akanjo fitondra amin'ny "Casual Friday" ianao amin'ny fanadihadiana iray! Ataovy azo antoka fa farafaharatsiny miakanjo tsara kokoa noho ny mpanadinadinao, ary tokony ho tsara ianao.

Inona no hatao?

Ny fanontaniana miverimberina dia ny zavatra entina entina na entina ao anaty tafatafa. Ny tena zava-misy dia mila mitondra ny dika mitovy anao ianao, ny tranonkala, ary ny fanoratana, raha toa ka mila ny mpanadina azy ireo.

Ho an'ny lehilahy, ny safidy tsara indrindra dia portfolio tsotra (toy ity iray ity), izay azonao entina eo ambany sandrinao. (Aza mitondra kitapom-bary, tsy azo atao ny mividy kitapo.) Ataovy azo antoka fa tsy soloinao ny paosinao.

Ny vehivavy dia tokony hanana portfolio mitovy, nefa manana fahafaha-manao bebe kokoa amin'ny zavatra hafa mitondra. Kitapo kely iray dia mety, toy ny ampahany lehibe kokoa, endrika ara-dalàna izay afaka mitondra ny portfolio sy ny zavatra hafa ilaina. (Zavatra toy izany.)

Amin'ny toe-java-misy rehetra dia ataovy izay ahafahanao manosika tanana mora foana rehefa mitondra izay entinao. Ary aza milalao amin'ny portfolio-nao amin'ny tafatafa.

Apetraho ao anaty vatanao izany (ary avelao izy irery) na ataovy eo amin'ny tany. Ataovy azo antoka fa tsy fanelingelenana izany!