Tokony hanao fikarohana ve ianao?

Nahoana no mila mianatra ny mpianatra?

Amin'ny fotoana iray mandritra ny fianarana na haingana aorian'ny nahazoanao diplaoma, tokony hieritreritra lalina momba ny fanaovana fandaharana ianao. Betsaka ny fomba tsara kokoa hianarana lesona sarobidy izay mifandray amin'ny faritra misy anao sy ny toeram-piasan'ny ankapobeny.

4 Benefitsa amin'ny fanaovana asa aman-draharaha

1. Manome ny traikefa momba ny asa: Ny fomba fitsangatsanganana dia fomba lehibe hahazoana traikefa tena izy eo amin'ny lehibe misy anao.
2. Mamela anao hianatra momba ny asan'ny mpikabary na ny orinasa: Hanome anao fijery anatiny amin'ny fibodoana iray . Izany dia afaka manampy anao hahita raha ny asa izay eritreretinao dia marina (na diso) ho anao alohan'ny hahafahanao mandany fotoana bebe kokoa sy vola hanomanana izany. Toy izany koa, hanome anao ny fomba fijerinao amin'ny orinasa iray izay mety haniry hiasa amin'ny ho avy ianao.

1. Manamafy ny fialam-boly: Mitombo hatrany ny olona manao fandalinana an-tserasera, ny mpampiasa dia manantena ny hahita azy ireo amin'ny lisitry ny mpiasa mety. Mampiseho ihany koa, araka ny voalaza etsy ambony, fa manana traikefa mahomby amin'ny asa ianao.
2. Afaka mitarika amin'ny fanolorana asa ianao: Na dia tsy tokony hiditra ao ianao aza manantena mihoatra noho ny fanandramana fianarana tsara sy fahafahana hanorina ny fahaizanao miasa, ny mpampiasa dia indraindray mividy mpiasa taloha ho an'ny toeram-piasana. Antony iray hafa ahafahana manao ilay asa amim-pahamatorana sy manome fahatsapana goavana izany. Mazava ho azy, tsy izy irery no. Tianao ho tsara ny fampisehoana ataonao raha tsy mitarika ho amin'ny asa ho avy ianao.

Hahazo vola ve ianao?

Misy fandaharam-bola karama sy tsy mandray karama. Ny fikambanana mpikabary dia tsy maintsy mandinika ny mpiasa an-tsitrapo ary mandoa azy ireo farafahakeliny karama farany ambany sy ny karama fanampiny, raha tsy mifanaraka amin'ny fepetra sasantsasany apetraky ny Departemantan'ny karama sy ny ora ao amin'ny Departemantan'ny asa Amerikana.

Raha hamintina, ny mpianatra dia tokony hahazo fanofanana mitovy amin'ny zavatra azony any am-pianarana; Tsy maintsy mandray soa avy amin'ilay traikefa izy ireo; Tsy tokony hampiato ny mpiasa tsy tapaka izy ireo; Tsy manana zo hiasa izy ireo rehefa hifarana ny asa iraisam-pirenena; Ny mpampiasa dia tsy tokony handray soa; Ny antoko roa dia tokony hahatakatra fa tsy mahazo ny vola sandoka ny minisitera (US Department of Labor.

"Fakan-kevitra # 71: Fandaharam-pianarana manokana ho an'ny Fandriam-pahalemana araka ny Lalàna Fair Labor, 2010 " ).

2 Antony tsy hanao fikarohana

1. Sarany ara-bola: Sarobidy ny vidin'ny fianarana any amin'ny oniversite isan-taona. Ny fanaovana asa-tsekoly izay tsy mandray karama na tsy manam-bola kokoa noho ny asa iray hafa dia afaka mampiseho enta-mavesatra ara-bola be ho an'ireo mpianatra izay tsy maintsy mandoa ny làlan-kalehany any am-pianarana na mandray anjara amin'ny fandaniam-bolany.
2. Ny Jobanao dia manome fanandramana tsara kokoa: Raha toa ianao ka miasa eo amin'ny sehatra misy anao, ny asa dia mety hanome traikefa amin'ny asa izay mihoatra noho ny zavatra rehetra azonao avy amin'ny fianarana. Aza manararaotra ny tombontsoa, ​​na izany aza, ny famenoana ny traikefa anananao amin'izao fotoana izao amin'ny alàlan'ny fitsaboana amin'ny fikambanana hafa.

Fomba hahitana fikarohana

• Tsidiho ny Foibe Karakarao Miara-miasa aminao: Mety ho afaka hanampy anao hahita fianarana asa ianao. Matetika izy ireo dia mifandray amin'ny mpampiasa izay hampitandrina azy ireo amin'ny fotoana mety. Ireo mpanolotsaina momba ny asa na ireo matihanina hafa dia afaka manampy anao amin'ny resume sy ny fahaiza-manao fanadinana asa.
• Fikarakarana momba ny asa: Raha toa ka manana ny asany ny sekoly ambony, dia aza hadinonao izany. Hanome anao ny fahafahana hihaona amin'ny mety ho an'ny mpampiasa.

• Mandehana amin'ny LinkedIn: Ampifandraiso amin'ny alemaina avy amin'ny sekolinao izay mety hiasa ho an'ny orinasa mampiasa hiram-barotra.
• Mampiasà Internship sy Job Sites: Ampiasao ireo tranonkala toy ny Internships.com, Looksharp, Indeed ary SimplyHired.
• Jereo ny vohikalan'ny orinasa: Raha misy orinasa iray manokana tianao, dia jereo ny fizarana na ny asa momba ny asa ao amin'ny tranokalany ho an'ny fahafahana.
• Jereo amin'ny Professional Associations: Azonao atao matetika ny mahita varavarankely voatahiry ao amin'ny tranokala na amin'ny gazetim-piraketan'ny fikambanana matihanina mahasoa na vondrona varotra.

Ny fomba hanombohana fikarohana

• Vakio ny fanoritsoritana: Raha misy fomban-draharaha maro mba hikarakarana ireo matihanina mpikaroka, dia misy ihany ireo hafa izay manompo amin'ny mpampiasa ihany amin'ny asa mora (na maimaim-poana). Eny, misy lalàna mandràra azy ireo tsy hanao izany (jereo ny hoe Hahazoanao ny karama ?, etsy ambony), fa tsy midika izany fa ny mpampiasa rehetra no manaraka izany. Ataovy azo antoka fa hahazo izay ilainao amin'ny fandaharam-pianarana ianao.

• Fikarohana ny orinasa : Mianara betsaka momba ny fandaminana araka izay tratra. Ny fanaovana izany dia tsy vitan'ny manampy anao hanapa-kevitra raha tsara ho anao ny toerana misy anao, fa hahatonga anao hifanerasera bebe kokoa.
• Mametraha fanontaniana ao amin'ny dinidinikao : Te hahafantatra izay hataonao amin'ny andro iray ianao. Hanao asa sarobidy ve ianao amin'ny ankamaroan'ny fotoana, sa ianao ve dia hipetraka amin'ny fisotroana kafe sy fanaovana kopia?
• Miresaha amin'ny Praiminisitra taloha: Mianara mikasika ny zavatra niainan'ireo izay nandeha teo alohanao. Miresaha amin'ireo mpianatra izay nianatra tao amin'ny tranokala izay mahaliana anao. Miresaha amin'ny mpandrindra ny kolejy amin'ny oniversite izay mety hitazona rakitsoratra fanehoan-kevitra na afaka manome anao ny anaran'ireo mpianatra taloha. Azonao atao ihany koa ny mijery ny tambajotrao .