Tokony hitandrina manokana ve ny polisy rehefa mandika lalàna?
Professional Courtesy
Ny fanomezam-boninahitra ankolaka dia tsy miavaka amin'ny fampiharana ny lalàna; Misy ny fanahy masina sasany azo antoka fa misy ny asa rehetra. Ny mpandrindra, ohatra, matetika dia manatsara kokoa ny mpiandry amin'ny mpiara-mianatra rehefa misakafo. Matetika ireo mpiasa indostrian'ny indostrian'ny haino aman-jery dia "mikarakara" ny mpiara-miasa aminy amin'ny fanomezana azy ireo zava-pisotro malalaka na asa fanompoana maivana. Ny mpitsabo dia nanolotra tolotra maimaim-poana ho an'ny mpitsabo sy ny fianakaviany.
Ny zava-misy dia ny olona izay manao asa mitovy na mitovy amin'izany dia manana fankasitrahana sy fahatakarana ny zavatra ataon'izy ireo isan'andro, ary manana fironana voajanahary amin'ny fiaraha-miory sy ny faniriana hifanampy izy ireo. Raha jerena ny fahasarotam -piainana iray eo amin'ny fiainan'ny polisy iray , dia tsy mahagaga raha mety hitodika amin'ny fomba hafa ny manamboninahitra mpiara-mianatra raha manao fanitsakitsahana kely sy fandikan-dalàna ny "rahalahy sy anabavy manga".
Fitsipika ambony kokoa ho an'ny mpitandro filaminana
Kanefa, amin'ny fampiharana ny lalàna, ny vahoaka dia miandrandra ny manamboninahitra ambony ho ambony . Mba hanatanterahana ny asany sy hanatanterahany ny andraikiny amin'ny fanatsarana ny fiarovana ny vahoaka, dia miankina amin'ny fitokisan'ny vahoaka ny manampahefana. Ny ampahany amin'izany fitokisana izany dia mitaky fanantenana fa hanaraka ny lalàna ny mpitandro filaminana ary hitarika amin'ny ohatra.
Mialà amin'ny fonja malalaka?
Matetika, nomena fahafahana vonjimaika ho an'ny polisy ny mpitsoa-ponenana - na fara-faharatsiny ny andrasana - amin'ny fijanonan'ny fifamoivoizana. Azo antoka fa hitanao ny "manga manga malefaka" eo amin'ny varavarankely amin'ny fiara mifamoivoizana. Maro ny manamboninahitra sy mpitsabo amin'ny fiarovana ny zon'olombelona no mampiseho ny saribakoly toa tsy manan-tsiny ho marika ho an'ny manampahefana hafa fa izy ireo dia "eo amin'ny asa," fehezanteny iray ampiharina amin'ireo izay miasa amin'ny fampiharana ny lalàna. Ny fiandrasana dia ny manampahefana hafa dia hientanentana satria "isika rehetra ao anatiny".
Amin'ny ankamaroan'ny toe-javatra, ny manam-pahefana dia omena fahalalahana mazava amin'ny lalàna izay ampiharan'izy ireo sy ny fampiharana azy ireo. Ireo teny, fisamborana, fampahafantarana miseho ary fampitandremana am-bava na am-bava dia eo amin'ny latabatra amin'ny ankamaroany. Ny fahafantarana fa mpanitsakitsaka ny polisy iray dia mety matetika dia mahakasika ny fanapahan-kevitry ny manamboninahitra iray amin'ny fomba fampiasana ny fahamendrehany.
Fialam-boly ho an'ny polisy - Mety sa diso?
Marina ve izany? Tokony handinika manokana ve ny polisy? Sa tokony hanantena ny hanaraka ny lalàna izy ireo - ny lalàna rehetra - tahaka ny olon-drehetra ihany koa ary ny vokatra mitovy amin'ny olon-drehetra ihany?
Ho an'ireo izay latsaka an-katerena noho ny fahaleovantena sy ny fahalalahana ara-panafahana, ny hevitra dia tsy misy mahalala izay ataon'ny manampahefana isan'andro.
Maro no milaza fa ireo mpiara-miasa amiko dia ireo no hanohana anao rehefa mila fanampiana ianao, ary mila mitadidy izany ianao rehefa misy iray tapitra. Amin'ny toe-javatra sasany dia mety midika ny asan'ny olona iray ny tapakila na fisamborana iray, izay mahatonga ny fanapahan-kevitra handray fepetra henjana kokoa. Ireo manampahefana, hoy ny sasany, tokony hifampikarakara.
Iza ny Ratsy?
Na dia mety amin'ny mpiambina aza ny manantena fiheverana sasany, ny sasany amin'ireo mpampiasa ny fampiharana ny lalàna dia mahatsiaro tena ho tezitra raha toa ka mahazo tapakilam-pifamoivoizana izy ireo na koa fampitandremana an-tsoratra. Ireo manampahefana izay manoratra tapakila amin'ny mpiandraikitra hafa dia antsoina matetika hoe "raty" na ratsy kokoa, ary misy ny sasany izay mino tanteraka fa raha tsy misy toe-javatra dia tokony ataon'ny polisy iray fihetsika hampiharina amin'ny hafa, na adidy na andraikitra.
Fanatanterahana ny iraka
Raha ny marina dia manjavozavo eo anoloan'izany ny antony mahatonga ny manampahefana hisafidy ny hiasa amin'ny fampiharana ny lalàna , manomboka amin'ny. Mampihena ny fitokisan'ny vahoaka koa izy io. Ny zava-misy dia ny manampahefana dia antenaina fa ho fakan-tahaka amin'ny fanarahana ny lalàna mba hahafahan'izy ireo mahazo ny fahamendrehana rehefa mampihatra izany. Tsy mety ny manaraka ny lalàna, na koa atao amin'ny fari-pitsipika mitovy na ambony kokoa raisintsika ho an'ny besinimaro, manalavitra ny fahafahan'ny manampahefana hampihatra fampiharana ny lalàna ary manala ny fahafahany miaro ny aina sy ny fananana.
Real Professional Courtesy
Raha tokony haneho ny hatezeran'ny manampahefana iray hafa noho ny tsy fanolorana fanomezana ara-panajana ho an'ny hafa, dia aleo kokoa ny hatezerana manoloana ny olona izay nametraka ilay manamboninahitra tao amin'io toerana io. Raha fintinina, na inona na inona ny asanao, raha misy olona tsy te ho tompon'andraikitra amin'ny lalàna, dia ny fihetsika tsara indrindra dia ny tsy manapaka azy amin'ny toerana voalohany.
Ny polisy dia mahatakatra fa ny asany dia tsy manan-tsahala ary mila miara-miasa ireo mpiandraikitra ny tsirairay raha toa ka mahomby izy ireo ary miadana. Saingy samy mahatsapa ihany koa izy ireo ny vokatr'ireo lalàna mamohehatra - eny fa na ny lalàn'ny fifamoivoizana aza. Ankoatra ny vokatra ara-dalàna sy ny tsy fitovian-karama amin'ny fandaniam-bola any ivelan'ny pocket, dia misy ny vokany eo amin'ny tontolon'ny zava-misy rehefa mandeha ny raharaha. Ny lalàna dia natao hanohanana ny olona amin'ny loza. Raha tsy manaraka azy ireo ny manamboninahitra, na tsy manana ny fahadisoany ary mandà ny hanaiky ny andraikitra sy ny vokany amin'ny ataony, dia tsy miditra amin'ny vahaolana izy ireo ary manomboka ny olana.