Exempt vs. Non-exempt Positions
Ny singa manan-danja iray izay manondro ny fifanakalozan-kevitra momba ny fanonerana dia ny hoe misy toerana voatondro ho tsy manan-kery na tsy misy na iza na iza (izany hoe raha toa ka mahafeno ny fepetra fanampiny ny mpiasa na tsia) ao amin'ny Fair Labor Standards Act (FLSA).
Araka ny filazan'ny Departemantan'ny Departemantan'ny Mpitahiry vola sy ny ora ao amin'ny minisitry ny asa amerikana, ho an'ny mpiasa iray noheverina ho tsy manan-kery (tsy azo ekena amin'ny fiarovana FLSA toy ny karama farany ambany sy ny ora fanampiny), dia tsy maintsy mandalo karazana "fitsapana" toy ny karama fara-fahakeliny 455 $ isan-kerinandro ary miasa amin'ny mpanatanteraka, mpanara-maso, matihanina na ivelan'ny toerana fivarotana. Ireo toerana tsy misy alàlana ireo dia mitaky ny mpiasa ny fahafahana mandray fanapahan-kevitra manan-danja, ny fahamendrehana hamoronana sy hampiharana ny politikan'ny orinasa, na ny andraikitra amin'ny fanaraha-maso sy ny fitantanana mpiasa hafa.
Ny mpiasa tsy voaverina dia arovan'ny fitsipika FLSA momba ny karama farany ambany sy ny tambin-karama fanampiny, ary matetika izy ireo dia miasa amin'ny andraikitra tsy miankina.
Tsy maintsy mahazo karama farafahakeliny farafahakeliny izy ireo isaky ny ora fiasana, miaraka amin'ny fandaniana amin'ny fe-potoana avo 1.5 heny amin'ny taham-panafarana mahazatra ho an'ny ora fiasana mihoatra ny ora (mihoatra ny 40 ora ny herinandro). Ny mpiasa tsy voaverina dia tsy maintsy mitazona firaketana an-tsoratra ny ora miasa.
Pay andro: Pros & Cons
Ny fiantombohan'ny ora fialan-tsasatra isaky ny ora isaky ny ora dia miasa ho an'ny mpiasan'ny fahasalamana vola be iray isaky ny ora fiasana, ary mahazo karama fanampiny izy ireo (isa sy antsasaky ny karama) rehefa miasa mihoatra ny 40 ora isan-kerinandro.
Amin'ny toe-javatra sasany, ny mpampiasa dia mety handoa avo roa heny amin'ny ora fiasa ara-potoana ara-potoana rehefa miasa amin'ny fety ny mpiasa. Ny mpiasan'ny ora matetika dia manana fahafahana hampitombo ny fidiram-bolany isan-kerinandro amin'ny fisafidianana ny asa fanampiny rehefa nangatahin'ny mpampiasa.
Ny orinasa sasany, anefa, dia tsy mamela ireo mpiasa an-ora ora hiasa hiasa fanampiny ora fanampiny ary mitaky azy ireo hifikitra amin'ny herinandro mandritra ny 40 ora. Ireo mpiasan'ny ora ihany koa dia mety halefa amin'ny karama farafaharatsiny raha toa ka mihena ny ora fiasany na amin'ny fotoana anokafana ny raharaham-barotra ho an'ny andro. Ankoatr'izay, miankina amin'ny orinasa, ireo mpiasa isan'ora dia mety tsy manana ny fidirana amin'ny bonus, fiantohana fiantohana, ary ny fisotroan-dronono izay ankafizin'ireo mpikarama an'arivony.
Ny toerana ao amin'ny orinasam-biby dia misy safidy samihafa toy ny mpitaingin-tsoavaly , mpandeha an-tongotra , mpiasa an- tsokosoko ho an'ny biby, mpitaingin-tsoavaly , teknisianina momba ny fitsaboana , laboratoara mpiasan'ny biby , mpiasa an-jatony, mpanolotsaina mivarotra an-tsokosoko . Ny fandoavam-bola isan'andro dia heverina ho fitsipika ho an'ny ankamaroan'ny andraikitra tsy miankina na ny fanaovana politika.
Salary karama: Pros & Cons
Ny mpiasa izay karamaina amin'ny karama dia manana fiantohana amin'ny fividianana faktiora tsy misy dikany, ary mazàna izy ireo dia manana onitra ambonimbony kokoa noho ireo izay miasa herinandro 40 isan'ora ho an'ny karama.
Ireo mpiasan'ny salary dia mety manana fahazoana tsaratsara kokoa ho an'ny tombontsoa sy ny fisotroan-dronono ho an'ny fisotroan-dronono, ny bonus lehibe, ary ny fotoana fialan-tsasatra bebe kokoa noho ny mpiasa ora.
Ny tsy fisian'ny vola miditra amin'ny karama dia midika fa (raha tsy hoe mahafeno ny fepetra takiana rehetra ho "tsy misy" ao amin'ny FLSA) ny mpiasa dia tsy mahazo zom-panafahana fanampiny. Ny mpiasa salary dia mety tsy maintsy miasa herinandro 60 (na mihoatra) hanatontosana ny asa takiany, raha tsy mahazo ny fanampiana fanampiny izay mety raha toa ka ora fisakafoanana izy ireo. Na dia tsy mitaky ora maro fanampiny aza ny mpampiasa, dia mety ho toy izany ny kolotsain'ny birao raha ampiharina amin'ny olona izay tsy mandeha any ambony sy amin'ny herinandro 40 herinandro.
Ny endriky ny indostrian'ny biby izay aloa amin'ny salan'isa dia ny veterinarian , ny mpikaroka zoo , ny fivarotana mpivarotra varotra (ivelan'ny varotra), ny solontenan'ny mpivarotra an-tsokosoko (ivelan'ny varotra), ary ny toerana samihafa sy ny fitantanana.
Teny farany
Ireo mpitsoa-ponenana matetika dia manana ny safidiny manokana rehefa miasa amin'ny fandoavam-bola amin'ny ora na salan'isa. Raha toa ny mpiasa sasany toy ny fiarovana ny fisotroan-dronono iray tsy tapaka, aleon'ny hafa ny fahafahana hivezivezena aorian'ny fiovàna ara-dalàna na hiasa ora fanampiny rehefa nomena tambiny ambony.