Tsara ho an'ny olom-pirenena raha mandoa azy ireo hijanona ao amin'ny tanàna iray ny governemanta ao an-toerana, saingy tsy hitranga izany.
Ny trano iray mankany an-tanàna dia tsy hisy fiantraikany be eo amin'ny toekaren'ny tanàna. An-jatony no tonga ao an-tanàna.
Ny tanàna dia manatanteraka ny talen'ny fandrosoana ara-toekarena amin'ny famolavolana politika izay mamela ny tanàn-dehibe sy ny orinasa handray fepetra amin'ny fifanarahana ara-bola. Ny tanàn-dehibe dia manangana ireo politika ireo mba tsy hiverina any amin'ny toeram-pisakafoanana isaky ny misy orinasa te-hiditra ao an-tanàna na hanitatra. Ny fametrahana politika hentitra dia ahafahan'ny tanàn-dehibe miara-miasa amin'ny orinasa, tompon'andraikitra amin'ny olom-pirenena ary manamaivana ny fisian'ny cronyism. Ny fitsipika dia mamela ny tanàna hifikitra amin'izay efa nokasainy ho an'ny tombontsoany tsara indrindra raha manaiky ny fandraharahana vaovao sy mitazona ireo efa misy.
Fampiasana tombontsoa ara-toekarena
Raha afaka manatsara ny toekarena ao an-toerana ny orinasa dia mampiasa izany ho fampivelarana. Miara-milalao tanàna mihitsy aza izy ireo toy ny drafitra ataon'ny tsirairay hividianana fiara dia hifanelanelana roa.
Raha vantany vao manome tanàna dimy taona ny fandaniana hetra , dia misy orinasa iray handeha amin'ny tanàna hafa mitady folo taona.
Ny orinasa dia miezaka manome tanàna bebe kokoa noho izay omen'ny politikany. Ireo mpitarika ao an-tanàna dia tsy maintsy mandanjalanja ny fiheverana sy ny fironana hifikitra amin'ny politika mifanohitra amin'ny fanomezana bebe kokoa ho an'ny fifanarahana tena tsara.
Rehefa tafapetraka mandritra ny fotoana fohy, ratsy ny manosika hetra ho an'ny mpandoa hetra, fa amin'ny toe-javatra tsirairay dia hifaninana ny tanàna.
Raha misy fanjakana any amin'ny fanjakana samihafa, ny tompon'andraikitry ny fanjakana dia afaka manolotra tanana amin'ny fampiantranoana orinasa. Raha mbola vonona ny hilalao ny lalao ny tanàn-dehibe, ny orinasa dia hanohy hikatsaka ny hetra amin'ny hetra ho an'ny hetsika izay azony atao raha tsy misy fanampiana avy amin'ny governemanta ao an-toerana.
Raha toa ka antony manan-danja ny fandraharahana ara-barotra dia mifidy ny hitady tanàna iray amin'ny iray hafa, ny raharaham-barotra koa dia mandinika ireo antony tsy ara-bola amin'ny fanapahan-keviny. Ny toetr'andro politika, ny vidin-trano, ny fanabeazana, ny valan-javaboary sy ny zavakanto dia hafa amin'ny fandraisana fanapaha-kevitra.
Famakafakana ny fandaniana sy ny tombontsoa
Rehefa heverina ny hetraketraky ny hetra, ny mpiasan'ny kaominina dia manatanteraka tetikasa izay azon'ilay tanàna hahazoan'ny orinasa miditra, mijanona na manitatra. Ireo tombontsoa ireo dia ny fidiram-bola amin'ny ankapobeny ary ny fidiram-bola hafa mifandraika amin'ireo mpiasa ankoatra izay andrasana hikindra ao an-tanàna na hividy ny mponina misy ny tanàna.
Raha misy orinasa vaovao mividy sombin-tany ary manamboatra orinasa azy, ny orinasa dia mampitombo ny hetra amin'ny tanàna. Ny famokarana dia manome tombony ho an'ny tany tsy misy tany. Ny orinasam-pandraharahana dia mety hanolotra ny tanàna hamela azy io handoa onitra hetra ho an'ny taona vitsy voalohany ny orinasa misokatra.
Izany dia manampy ny orinasa hampidina ny fidiram-bolany ary ny fandaniana hafa dia mihazakazaka avo lenta.
Mitazona ny ohatra amin'ny orinasa, milaza fa ny orinasa dia manantena ny hampiasa olona 1 000, 900 amin'ireo no andrasana ho olona mivezivezy any an-tanàna noho ny asan'ny orinasa. Ny tanàna dia hiaina fampitomboana ny soatoavin'ny trano noho ireo mpividy vaovao rehetra. Hahazo ny haba bebe kokoa sy ny saram-pandraharakan'ny mpampiasa izany satria mivezivezy any an-tanàna ireo olona ireo.
Ny tombontsoa toy izany dia raisina miaraka amin'ny saram-pandraharahana entin'ny tanàna noho ny asa fandraharahana. Ireo fandaniana ireo dia ahitana ny fanitarana ny foto-drafitrasa sy ny mpiasa an-tanandehibe hafa ilaina hanohanana ny fitomboan'ny mponina. Ny saran'ny fandaminana dia mety ahitàna ny arabe feno fampiroboroboana, fametrahana làlana bebe kokoa eny an-dàlambe, fanitarana lozam-pifamoivoizana ary fananganana afo vaovao sy toeram-pitsaboana.
Ny mpiasa an-tanana hafa dia mety ahitana manam-boninahitra polisy , mpamono afo ary mpiasa izay ilaina hanohanana fikambanana lehibe toy ny kaonty sy mpanampy amin'ny fitantanam-bola.
Manao ilay raharaha
Ny tanàna dia miezaka ny hifikitra amin'ny politika fampandrosoana ara-toekarena satria ireo politika ireo dia efa voavolavola amin'ny alàlan'ny fanadihadiana ara-toekarena, ny hevitra ara-dalàna ary ny toetr'andro ara-politika. Ny tanàna dia mety hanao fahadisoana rehefa miala amin'ny zavatra nomaniny tsara.
Raha mino ny tanàna iray ny fonosam-panomezana hetra iray dia mety tsara ary ny tanàn-dehibe hafa dia mety hiantsoroka ny raharaham-barotra, ny tanàna dia mety hanatanteraka ilay fifanarahana na dia tsy maintsy miala amin'ny politika aza izy ireo. Ny tanjon'ny tanàna dia farafaharatsiny mihitsy. Ireo manampahefana ao an-tanàna dia maniry ny handoavana ny vola miditra mihoatra noho ny vola lany amin'ny fividianana hetra sy ny fandaniana amin'ny saram-pandraharahana.
Ny talen'ny fandrosoana ara-toekarena ao an-tanàna dia matetika ny lehiben'ny fifampiraharahana amin'ny fifanarahana ara-barotra. Raha toa ny tale mpanolotsaina ara-toekarena mino fa mety ho henjana ny fandehanana amin'ny politika, ny talen'ny seranam-piaramanidina dia manangona ny fidirana amin'ny tompon'andraikitra hafa eo an-toerana sy ny tombontsoa ara-barotra toy ny toeram-pivarotana ara-toekarena eo an-toerana, tompon'andraikitra amin'ny sekoly ary trano fivarotana. Rehefa manaraka ny politika dia tsy ilaina ny fampidirana fanampiny. Ny mpitantana ny tanàna dia manaiky ny fifanarahana alohan'ny hanomezana azy ireo ny filan-kevitry ny tanàna ho amin'ny fankatoavana farany.