Ny sakafo ara-tsakafo / sakafo ara-pahaizana momba ny sakafo ho an'ny resume, taratasy famoahana sy fanadihadiana
Ny dokotera sasany dia sakafo ara-sakafo, na farafaharatsiny manana fahalalana momba ny sakafo, fa ny mpitsabo dia tsy mpitsabo.
Kanefa mpitsabo saina izy ireo ary manana anjara andraikitra lehibe amin'ny fiarovana sy ny fiarovana ny fahasalamam-bahoaka.
Ny fahasamihafana eo amin'ny sakafo fihinanana sakafo sy ny sakafo
Ny sakafo fihinanana sakafo rehetra dia sakafo ara-sakafo, fa tsy ny sakafo sakafo rehetra. "Nutritionist" dia teny ankapobeny ho an'ireo izay manandrana manome torohevitra momba ny fihinanana sakafo mahasalama. Satria tsy voaaro ara-dalàna ny fehezan-dalàna, dia misy olona afaka manao fomba fanao tsy miankina amin'ny maha-sakafo ara-tsakafo azy. Ny fanaovana izany raha tsy misy ny fahaiza-manavaka dia tsy misy dikany, fa tsy ara-dalàna. Ny mpikarakara sakafo mahasalama dia hanana farafahakeliny fampiofanana arak'asa eny amin'ny oniversite saingy afaka mampianatra tena izany.
Saingy misy fetra ara-dalàna sy ara-etika ny miasa tsy misy fanamarinana. Ny tsy fisian'ny sakafo tsy voamarina dia tsy afaka mamantatra ny tsy fahampian-tsakafo na ny olana amin'ny sakafo, ohatra. Sarotra be koa ny mahazo asa tsy misy karazana fanomezan-dàlana. Amin'ny dingana avo lenta amin'ny sehatra manan-danja sy ny traikefa azo tsapain-tànana, dia azo atao ny ho tonga manam-pahaizana manokana momba ny sakafo, na CNS.
Ny RD, na ny sakafo ara-tsakafo, dia sakafo ara-tsakafo izay nahavita ny diplaoman'ny mari-pahaizana mahaleo tena sy ny fandaharam-pampianarana fanaraha-maso alohan'ny handehanany fanadihadiana nasionaly. Tsy ara-dalàna ny mitaky ny ho sakafo ara-tsakafo raha tsy tena RD.
Ny fahaiza-manao ilaina ho an'ny Dietitians sy ny sakafo ara-tsakafo
Ankoatra ny fanamarinana mifanaraka amin'izany, ny fikarakarana asa amin'ny maha-sakafo ara-tsakafo na dietitian dia mitaky fahaizana sasany.
Ny singa manokana dia miova arakaraka ny toerana misy azy. Ohatra, mila olona mahay mifandray amin'ny marary mivantana ny mpitsabo, raha toa kosa ny mpahay siansa iray miasa amin'ny orinasa haingam-pihinanana sakafo dia tsy mety. Ny andraikitry ny mpikarakara dia tsy mitovy koa amin'ny laharam-pahamehana, na dia amin'ny toerana tena mitovy amin'izany aza.
Vakio tsara foana ny fanoritsoritana ny asa alohan'ny hametrahana ny fitaovana fampiharana anao. Ity lisitra manaraka ity dia mamintina ny ankamaroan'ny fahaiza-manao ilain'ny ankamaroan'ny mpampiasa.
Teknika
Ny fahalalana ara-teknika dia ahitana fahatakarana tsara momba ny sakafo. Anisan'izany ny fahatakarana tsara momba ny olana ara-tsaina manodidina ny fihinanana sakafo, anisan'izany ny fihinanana aretina (na marika na tsia ny fanamarinana sy fitsaboana toy izany), ary koa ny toe-pahasalamana hafa afaka manova ny fomba fiasan'ny vatana sy ny sakafo.
Fahaizana mifandray
Ny torohevitra momba ny sakafo dia tsy misy ilàna azy raha tsy misy olona manaraka izany. Ireo sakafo ara-pahasalamana sy ireo sakafo hafa ireo dia tokony ho afaka hifampiresaka amin'ny fomba mazava sy mahomby izay mahatonga ny soso-kevitr'izy ireo - ary ny anton'izany - tsotra. Maro koa no tsy maintsy manazava ny fototry ny siansa mahasalama amin'ny olona izay tsy mahafantatra na inona na inona momba ny sakafo, na manana fahatakarana lalina momba ny sakafo.
Ny fifandraisana toy izany dia azo soratana, sary, sary, na mifangaro, arakaraka ny toetoetran'ilay toerana.
Fahaizana mifandray amin'ny hafa
Maro ny olona manana henatra sy henatra be momba ny vatany sy ny fihinanana. Ny olona izay maharesy lahatra na mateti-pitranga indrindra dia mety hihevitra fa ny olana ara-pahasalamany dia vokatry ny safidy ratsy ary noho izany dia tsy mahomby ny fitondran-tena, na dia aretina ara-psikolojika, aretina amin'ny endocrine, na fahantrana aza dia ireo mpitsoa-ponenana marobe.
Ny fifandraisana an-tariby mivantana dia mitaky fahaiza-manao mavitrika tena matanjaka, anisan'izany ny fiantraikany tsy misy fitsaratsarana sy ny fahatsapana mangina amin'ny fahatsapan'ny mpanjifa. Ireo sakafo fihinanan-tsakafo sy ireo sakafo ara-tsakafo hafa izay tsy manana ireo fahaiza-manao ireo dia mety hanisy ratsy ny mpanjifa amin'ny tsy firaharahiana azy ireo tsy hitady fikarakarana.
Computer Skill
Ny mpitsabo matihanina isan-karazany dia mila ny tsara, ny fahaiza-manaon'ny solosaina fototra mba hitadiavana fikarohana, hifandray amin'ny mpiara-miasa ary indraindray mpanjifa, ary handamina ny fampahalalana amin'ny mpanjifa.
Ny sasany mety hampiasa rindrambaiko fanontana mba hamoronana fitaovana fanabeazana. Ny hafa mety hitazona tranokala na bilaogy momba ny sakafo.
Ireo fahaiza-manao ara-drafitra
Ny asa eo amin'ny sehatry ny sakafo dia manana andraikitra samihafa, ary ny ora matetika dia lava na mahasorena. Tahaka ny amin'ny asa fanasitranana hafa, ireo mpihinana sakafo koa dia mety hiredareda amin'ny fiahiahiana ny marary. Ny fahaiza-mahomby amin'ny fitantanana fotoana, ny fahaiza-manao eo amin'ny sehatry ny asa , ary ny fari-pahaizana manokana dia tena zava-dehibe
Lisitry ny sakafo nutritionist / dietitian
Ireto misy lisitry ny fahaiza-manao izay tadiavin'ny mpampiasa amin'ny kandidà ho an'ny asa fandraharahana sakafo / sakafo. Ny fahaiza-manao dia hiovaova arakaraka ny asa izay ampiharinao, koa diniho ny lisitry ny fahaiza-manao voatanisa amin'ny asa sy ny karazana fahaiza-manao .
A - D
- nanoro hevitra
- fandalinana
- Assertiveness
- Toe-tsakafo ho an'ny mpanjifa
- Fanombanana ny sakafo ilaina amin'ny mpanjifa
- Miara-miasa amin'ny mpitsabo matihanina hafa
- Communication
- Mankatò ny fenitra iraisam-pirenena
- Consulting
- Saran'ny fitantanana
- torohevitra
- Mamorona fitaovam-pampianarana
- Hevitra misimisy
- Serivisy ho an'ny mpanjifa
- Data Entry
- Fanapahan-kevitra
- Design Nutrition Programmes
- Fampandrosoana ny programa momba ny sakafo
- Famolavolana fitsipika sy fomba fiasa
- Diet Management
- Fandaharam-potoana ara-sakafo
- nanadihady
E - M
- Fanamafisana ny kalitaon'ny serivisy
- Fametrahana fanadihadiana amin'ny mpividy
- Evaluating the Progressive Client
- Evaluate Progressive Nutrition
- Eritrereto ny toetry ny sakafo
- Evaluate Patients
- Fanamorana ny fivoriana
- Teny vahiny
- Ampiharo ireo programa momba ny sakafo
- mampianatra
- Fifanakalozan-kevitra amin'ny vahoaka samihafa
- fifandraisana amin'ny
- Fanadinadinana ny fikarohana ankehitriny
- dinidinika
- Leadership
- Lifestyle Intervention
- mihaino
- Fikarakarana sakafo
- Menu Planning
- Fanofanana ny mpampianatra sy ny mpiara-miasa
- Microsoft Excel
- Manentana ny hafa
- Sakafo ara-tsakafo
- Fitantanana ny sakafo
- Fikarakarana sakafo
- Fanaraha-maso ny sakafo
- Nutritional Education
O - R
- fandinihana
- Fampianarana tsy tapaka
- Organizational
- Fandaharam-pianarana fanabeazana
- Power Point
- Fiomanana amin'ny menus
- Presentations
- Prioritizing
- Famahana olana
- manolotra
- Rakitra fitazonana
S - W
- Securing Funding
- Statistical
- Staff overview
- Manao ny hetsika
- fampianarana
- teknolojia
- Training
- Manaova ny tsiambaratelo faharetana
- Fifandraisana am-bava
- Writing
Lahatsoratra manaraka: Soft vs. Hard Skills | Ahoana ny fampidirana ireo kisendrasendra amin'ny resume | Lisitry ny adiresy ho an'ny Resume and Letters Cover Mandraisa lisitra ny fahaiza-manao