Fepetra momba ny kalitao Review

Inona avy ny Biraon'ny Kalandriavana?

Ny Biraom-pahaizana momba ny kalitao dia sehatry ny mpikambana mpanolotsaina tendrena izay manapa-kevitra raha hiditra ho mpilatsaka ho fidiana ho an'ny mpikambana SES.

Ny Biraon'ny Fitantanana ny Personal Personnel dia mitantana ny fizotry ny SES izay ahitana ny fametrahana QRBs sy ny fikarakarana ny asan'ny tsirairay. Raha ny Birao Amerikanina misahana ny Fitantanam-pahefana no miantoka ny fisian'ny boards hanaraka ny fepetra takiana, dia mandray fanapahan-kevitra mahaleo tena momba ny kandidà SES.

Ny OPM dia manome mpiasan'ny mpiasa iray ho an'ny birao tsirairay izay "miasa ho QRB Administrator ho an'ny birao tsirairay, dia mitarika fikaroka momba ny fomba fiasa mifototra ampiasain'ny sampana, manome torolàlana momba ny fizotry ny fanamarinana, mamaly fanontaniana avy amin'ny mpikambana QRB, ary manome tari-dalana hafa sy ny fanohanana ny mpiasa raha mety. "

Ny birao tsirairay dia ahitana mpitarika telo avy amin'ny sampana samihafa. Farafahakeliny ny roa amin'ireo telo ireo dia tokony ho mpiasam-panjakana. Ny iray amin'ireo telo ireo dia tsy maintsy ho nanompo teo amin'ny QRB teo aloha. Ity firafitra ity dia manampy ny OPM-hanamafy ny fahaiza-manaon'ny teknolojia ary hampiroborobo ny fahaiza-mitarika amin'ny famolavolana ny SES. "Ity fanadihadiana tsy miankina ity dia mikendry ny hahazoana antoka fa ny governemanta (US) dia manatsara ireo mpitantana ireo kalitao ilaina amin'ny tontolo iainana amin'izao fotoana izao, indrindra ny fahafahana hitarika amin'ny fotoana fiovàna ary ny fahaizana ara-teknika dia tsy mitombo ny fahaiza-mitarika amin'ny fifidianana vaovao. lehiben'ny mpanatanteraka, "hoy ny OPM.

Ny QRBs dia manombatombana ny fanomezan-dalan'ireo izay mihatra amin'ny fidirana ao amin'ny sampana mpanatanteraka. Ny fidirana dia ahafahan'ny mpiasa federa mandray andraikitra sasantsasany amin'ny toerana ambony indrindra ao amin'ny governemanta federaly. Ireo mpikambana ao amin'ny Tale mpanatanteraky ny tale dia mifaninana amin'ny asa izay notarihan'ny filohan'ny Prezidansa mivantana.

Ny fankatoavan'ny kandidà amin'ny QRB dia tsy manome antoka ny amin'ny asa iray. Midika fotsiny fa mety hampiharina araka ny tokony ho izy ny kandidà.

Ny mpikambana ao amin'ny birao dia manolo-tena ny fotoana sy ny ezaka ataony Ny antony manosika azy ireo hanao asa an-tsitrapo dia ny fiantohana ny governemanta federaly manana kalitaon'ny mpangataka, izay vonona ny hameno ny toeran'ny mpitarika. Ireo mpilatsaka an-tsitrapo dia manana fahafahana handao marika amin'ny SES mihoatra ny asa aman-draharahany. Ny Boards dia manampy ny governemanta federaly hitazona ny lanjany faran'izay tsara ao amin'ny toeram-piompiana asam-panompoana ambony. Ireo izay liana amin'ny asa an-tsitrapo dia tokony hiara-miasa amin'ny biraon'ny zon'olombelona ataon'izy ireo na ny OPM mivantana.

Ireo mpikatroka QRB dia manombatombana ny mpirotsaka tsirairay izay mifototra amin'ireo fepetra fototry ny fitantanam-bola, saingy ny mpikambana dia tsy mametra ny tenany afa-tsy ireo antony ireo. "Ny QRB dia tompon'andraikitra amin'ny fanombanana ny antontan-taratasy rehetra momba ny tranga manan-danja amin'ny kandidan'ny QRB mba hamaritana raha manana ny fepetra fototra ilaina ao aminy ny kandidà. Ny mpikambana ao amin'ny birao dia tsy mametra ny fepetra takian'ny fepetra voalazan'ny fehezan-dalàna momba ny ECQ fanadihadiana; Mihevitra ny fampahalalana rehetra ao amin'ny fonosam-pampianarana izy ireo. Ny fepetra takian'ny mpirotsaka amin'ny ankapobeny dia tsy maintsy mampiseho fa ny olona tsirairay dia manana ny fahaiza-mitarika ilaina amin'ny SES ankehitriny, "hoy ny OPM.

Ireo kandidà SES dia tsy mifampizara amin'ny resaka momba ny QRB. Ny mpirotsaka kosa dia nokaramain'ny tsirairay avy amin'ny fahamendrehany manokana. Izay rehetra mendrika ny fankatoavana dia omena fankatoavana raha tsy mifaninana amin'ny kandidà hafa.

Ny fifandraisana eo anivon'ny mpikambana ao amin'ny birao momba ny raharaham-barotra dia manana tombontsoa. OPM dia afaka mamoaka ny anaran'ireo olona nanolo-tena tamin'ny QRB. Ny OPM dia tsy mamoaka ny endriky ny boards manokana.

Ny drafitra fanatanterahana ny fanatanterahana dia zava-dehibe amin'ny governemanta rehetra . Na dia tokony hifaninana fifaninanana aza ny fifampiraharahana, mila mpitantana ny mpivady ny mandimby. Rehefa tonga ny fampiroboroboana dia mila vonona ny handray andraikitra bebe kokoa ny mpiasa ankehitriny. Raha misy olona manana olona afaka mampiroborobo asa vaovao, dia mety ho haingana kokoa ho an'ny hafainganam-pandeha kokoa noho ny olona miditra amin'ny fikambanana avy any ivelany izany olona izany.

Ny QRB dia milalao andraikitra manan-danja ho an'ny drafitry ny fifandimbiasana eo amin'ny ambaratonga avo indrindra amin'ny governemanta federaly. Amin'ny filalaovana an'io andraikitra io, ny QRB dia mametraka fanantenana ho an'ny fahaiza-mitarika azon'ny mpikambana ao amin'ny SES.