Ahoana ary ny fomba handefasana ny faniriana tsara indrindra rehefa mahazo toerana vaovao izy ireo?
Na dia ny fomba manokana indrindra aza dia ny manoratra-ary manoratra karatra nentim-paharazana amin'ny alàlan'ny mailaka, tsara ihany koa ny mandefa mailaka hanehoana ny faniriana tsara indrindra.
Aoka ho azo antoka fa voatafika manokana ny fifandraisanao amin'ny olona izay alefanao. Ireto misy ohatra fanarahamaso izay azonao atao mba handefasana amin'ny alàlan'ny mailaka amin'ny olona nahita asa vaovao.
Arahabaina ny mailaka ohatra
Lohahevitra: Fankasitrahana eo amin'ny toeranao vaovao
Hello Steve,
Tena nahafinaritra ahy ny nahafantarako ny toeranao vaovao tao amin'ny orinasa Kiwi.
Rehefa nahafantatra sy niara-niasa taminao aho, fantatro fa vonona hiatrika fanamby toy izany ianao, ary mahavariana ahy ny fandraisanao anjara amin'ny fanatontosana izany lalana vaovao mahafinaritra izany. Manana fahaiza-manao ilaina sy traikefa ianao ary hanao ekipa Mpitarika goavana. Na dia tsy hitanay aza ny fahaizanareo sy ny fahatsapana ankapobeny ary ny fampihetseham-po nasehonareo tao amin'ny departemantantsika, dia faly kokoa noho ny fahombiazanareo aho amin'ny fitantanana ny anjara asanareo vaovao. Azafady mba ampahafantaro ahy raha misy zavatra azoko atao mba hanohanana anao mandritra ny fifindrana eo amin'ny asa.
Ny tsara indrindra rehefa mandroso amin'ny asanao ianao, ary azafady mba avelao aho handroso amin'ny fomba ahoana.
amin-kitsimpo,
Joseph Purple
- Ny adiresy mailakao
- ny haino aman-jery sosialy
- ny nomeraon-telefaoninao
- ny tranonkalanao
Elements of Congratulations Mail amin'ny Joba Vaovao
Ao amin'ny mailakao, azafady ny mampiditra ny orinasa sy ny toeran'ny asa vaovao an'ny mpandray. Ampio tsipiriany manokana sy manokana izay maneho ohatra ny antony inoanao fa hambinina amin'ny anjara asany izy ireo. Maniry azy ireo fahombiazana, ary manolotra ny fanohanana azy ireo mandritra ny tetezamita.
Farany, tandremo tsara ny fomba maro ahafahana mifandray aminao, anisan'izany ny mailaka, ny finday, ny tranonkala ary ny media sosialy (toy ny LinkedIn) amin'ny sonia ny hafatrao .
Azonao atao ihany koa ny manolo-kevitra ny hiara-misakafo amin'ny kafe, sakafo antoandro na ora mahafaly ao anatin'ny herinandro vitsivitsy mba ahafahanao mahatsapa ny fomba ataon'izy ireo amin'ny toerany vaovao.
Tokony handefa karatra nentim-paharazana koa ve ianao? Raha manana fifandraisana matanjaka ianao, mandefa voninkazo, baolina, siramamy, na karatra mahafinaritra ankoatra ny mailaka dia fifaliana mahafinaritra.
Nahoana ianao no tokony handefa fifaliana ho an'ny Joba Vaovao
Rehefa mahazo toerana vaovao ny namanao na ny mpiara-miasa, dia hitombo ny fifandraisana eo aminy. Amin'ny fifandraisana amin'ny olona iray amin'ny asa vaovao, dia mety ho azonao atao ny mampiditra olona ao amin'io orinasa io.
Raha maka toerana ao anatin'ny fikambanana na orinasa ny namanao dia mbola hanao fifandraisana vaovao izy ireo. Ny orinasa iray mitambesatra dia miova sy miovaova, ary midika izany fa tsy maintsy hitranga ny fahafahana vaovao vaovao. Raha manome tolotra manokana na vokatra manokana ianao, dia mety hianatra ny namanao fa ilaina amin'ny toe-javatra vaovao izy ireo ary mamporisika ny mpanara-maso azy ireo hiditra amin'ny ekipa vaovao.
Indraindray dia mety ho nangataka ny asa nasainao nataonao ilay namanao.
Aza avela hanakana anao tsy handefa hafatra fiderana izany. Tohizo ny fifandraisana amin'ny aterineto mivantana sy mailaka fanohanana.
Raha mifandray tsara amin'izy ireo ianao, na dia aorian'ny fikarohana fifaninanana izay nisafidy anao aza dia azonao atao ny mianatra bebe kokoa momba ny asany vaovao ary mampiasa izany fampahalalana izany mba hananganana ny fangatahana ho amin'ny toerana mitovy amin'ny ho avy. Araho miaraka aminà fanamarihana iray hafa ao anatin'ny herinandro vitsivitsy, manolo-kevitra ny miara-misakafo mba hahitana ny zava-mitranga.