Ahoana no holaza raha tena mampihomehy tokoa ny Joba?

Joby fampitandremana nataon'i Joba

Indraindray, toa misy trangan-javatra marobe toy ny fisokafan'ny asa eo amin'ny toeram-piasana. Toby Dayton, filoha ary tale jeneralin'ny JobDig dia manazava hoe: "Tsy misy fanontaniana tokony hapetrak'ireo mpikarakara ny asa raha toa ka tsy mazoto mitantana ny loza mety hitranga amin'ny mpanjifa izy, maivana ho an'ny mpitsikilo, fanararaotana ary fangalarana famantarana .

Misy karazana teknika an-jatony marobe sy ohatra izay tokony hitandremana ny olona hitady. "Alohan'ny hangatahana asa, dia avereno jerena ireo famantarana fampitandremana ireo mba hanampiana anao hamaritra raha misy tranga iray.

Raha tsy azonao antoka, dia makà fotoana handinihana ny orinasa mba hahazoana antoka fa ny asa dia ara-drariny. Ireto ny fomba holazaina raha asa an-teboka iray.

Diniho ny asa sy ny orinasa

Tsidiho ny tranonkalan'ny orinasa ary raha tsy manana iray na izy ireo dia tsy mifanaraka amin'ny fomba amaritany ny orinasa, hevero fa misy sainam-borona. Manao ahoana ny matihanina? Misy vaovao mifandray ve? Moa ve asa sy asa momba ny asa momba ny tranonkala?

Ampiasao Google

Ampiasao ny Google mba hikaroka ny orinasa. Mitadiava anaran'ny orinasa (raha tsy hanome anarana anao ny orinasa, aza manelingelina ny fampiharana) mba hahitana izay fampahalalana azonao. Ataovy dingana iray ary fikarohanao amin'ny "anarana an-tserasera" mba hahitana raha afaka mahita vaovao momba ny mombamomba anao ianao.

The Job Details

Raha tsy voarakitra ao amin'ny hafatra famoahana ny asa , andramo ny mijery raha misy ny karama na raha misy karama omena anao. Anontanio ny habetsaky ny vola aloanao, ohatrinona no vola aloanao, ary ahoana no nandoavanao. Raha toa ny orinasa tsy mandoa ora na karama iray ora, dia diniho tsara ireo antsipiriany.

Hamarino ny lisitry ny scam

Andramo miaraka amin'ireo fikambanana toy ny Better Business Bureau sy ny Komity Federal Trade mba hahitana raha toa ka voalaza ho mpampihorohoro ilay orinasa.

Aza mividy

Aza mandoa vola - na inona na inona. Ny mpampiasa ara-dalàna tsy mandoa hetra aminao. Aza mandefa vola amin'ny asa any an-trano, torohevitra momba ny fampidiram-bola, fampahalalana orinasa na zavatra hafa mifandraika amin'ny asa.

Jereo ny References amin'ny orinasa

Ny fomba fiasa dia samy miasa. Azonao atao ny manamarina ny fitsidihan'ny orinasa iray raha te hanamarina anao izy ireo. Mangataha andinin-tsoratra raha tsy azonao antoka raha ara-dalàna ny orinasa. Mangataha lisitr'ireo mpiasa hafa na mpiantoka. Avy eo, mifandraisa amin'ireo andinin-tsoratra masina mba hanontany hoe ahoana no fomba iasany. Raha toa ny orinasa tsy vonona ny manome references (anarana, adiresy mailaka, ary nomeraon-telefaona) dia aza mieritreritra ny fahafahana.

Hadinoy ny fidiram-bola haingana

Esory lisitra izay manome antoka anao ny harena, ny fahombiazana ara-bola, na izany dia hanampy anao ho lasa mpanankarena haingana. Tazomy ireo lisitra izay manome anao fidiram-bola avo lenta mandritra ny ora maro. Tsy hanao an'izany izy ireo.

Mitandrema

Raha toa ka tsara loatra ny ho marina, dia azonao antoka fa izany. Vakio koa ny "soso-kevitra" azonao tsara. Mpirotsaka ho an'ny asa no nahazo tolotra fenoina avy amin'ny mpampiasa iray. Ny olana tokana dia tsy nangataka ny asa izy ary nandevina lalina tao anatin'io andalana io dia fangatahana fampahalalana momba ny kaonty banky, ka mety handoa azy ny mpampiasa. Fahadisoana izany, mazava ho azy, saingy amin'ny sasany amin'ireo olona fanta-daza, dia sarotra ny milaza izany.