Raha ny marina dia misy ity tontolo vaovao amin'ny fanaovana fandraisana an-tsoratra virtoaly ity izay manolo ny fomba fitantanana tradisionaly-ilay olona izay mihatra amin'ny olona iray ary avy eo raisina.
Nalaina tao amin'ny lahatsoratra iray tamin'ny Quartz 2015,
"Ny ankamaroan'ny mpividy dia tsy tonga amin'ny dingana fampiharana nentim-paharazana, araka ny lahatsoratra vaovao iray nosoratan'i San Wall Street tao amin'ny The Wall Street Journal (paywall). Ny mpikaroka dia nahatsikaritra fa olona telo eo ho eo izay nahazo asa vaovao dia tsy nijery na nampiharina tamin'ny asany nandritra ny telo volana teo aloha, izay midika fa potika na voatondro. "
Ny dikany dia ny hoe raha te hampiditra ny fomba tsara indrindra ianao, dia mila manana fifandraisana amin'ny orinasa ianao na tsia. Ity lahatsoratra ity dia hifantoka amin'io farany io amin'ny fizarana toro-hevitra 10 momba ny fomba ahafahanao maka ireo mpampiasa anao ny profil LinkedIn anao.
1. Miresaha ary mafana fo
Te-hiara-miasa amin'ireo olona te-hisafidy ny zavatra ataony ny olona.
Nanazava i Nicole Tucker, teknisianina ara-teknika, hoe: "Miantehitra amam-pihetseham-po sy hafanam-po izahay. Ireo toetra ireo dia miorina amin'ny toetrany ary noho izany, tena sarotra ny mampianatra. Afaka mianatra sy ampianarina fahaiza-manao matotra ianao fa ny fahaiza-manao malefaka dia somary mafy kokoa. Izany hoe, manakarena 90 isan-jato ho an'ny kolontsaina izahay ary 10 isan-jato noho ny fahaiza-manao sarotra. "
2. Asehoy fa aza miteny
Aza milaza fotsiny hoe be mpitia ianao ary mafana fo; asehoy fa ianao.
Ny teny hoe "mandrisika", "creative" ary "leona" dia sasantsasany amin'ireo tsy fetezana indrindra amin'ny LinkedIn. Asehoy kosa fa ianao dia ireo zavatra ireo amin'ny fizarana ohatra tena misy momba ny fialam-boly anao sy ny fotoana nialanao tany ambony sy teo amin'ny andraikitrao.
3. Manana portfolio / Github miaraka amin'ny samples ny asanao
Fomba lehibe iray hampisehoana izay azonao atao amin'ny LinkedIn anao dia ny fampidirana ireo rohy amin'ny asa nataonao avy amin'ny portfolio-nao ary ny tranokala fananganana an'i Github.
Izany koa dia manome mpanaona ny fahafahana handao ny pejinanao LinkedIn hahafantarana bebe kokoa momba anao.
4. Aza miditra "ny zava-drehetra ary ny siny fandroana"
Araka ny filazan'i Jenny Foss, stratejika momba ny asa ary ny feon'ilay jobjenny.com fikarohana malaza,
"Ny fahadisoana goavana iray hitako amin'ny olona (tsy hoe mpikaroka fotsiny ihany) dia ny hoe izy ireo dia manana ny 'zavatra rehetra sy ny sodinan'ny koveta' momba ny zavatra tokony hapetraka ao amin'ny profiles LinkedIn. Fahadisoana raha toa mitady asa ianao satria, raha mihevitra ianao fa hahita mpitsikilona hahita sy hamerina hijery ny mombamomba anao, dia fantaro fa ny zavatra farany tadiaviny dia tsy maintsy mamaky hatramin'ny faran'ny fotoana mba hahatongavana any ambany amin'ny LinkedIn anao. profile. Ny tanjonao amin'ny LinkedIn dia ny mametraka ny ampy mba hahafahanao mifantoka amin'ireo karazana fikarohana izay tianao hampitaina (mieritrereta: mampiasa teny fanalahidy izay manan-danja sy mahazatra amin'ny anjara asanao) ary mba hahafahanao mandoka ny filan'ny mpandinika sy Ampio izy ireo hahafantatra bebe kokoa. Ny tanjonao dia ny tsy mampiditra betsaka loatra fa maharary ny mamakivaky ny zavatra voakolokolo sy / na manala ny fampahalalana tena manan-danja. "
5. Manaova tatitra feno
Arakaraky ny ahitanao ny mombamomba anao, ny avo indrindra dia ny fahasamihafan'ny mpikaroka iray amin'ny LinkedIn.
Ankoatra izany, mikaroka fanazavana ireo mpikarakara. Te hahafantatra izay ataonao izy ireo, izay toerana niasanao, sy bebe kokoa. Ny mombamomba azy dia manampy azy ireo hanao izany.
Soa ihany, LinkedIn dia mahatonga anao ho mora ny hahatratra ny mombamomba anao amin'ny alalan'ny fanolorana soso-kevitra momba ny toerana ahafahanao manatsara azy.
6. Ny tambajotra (na fifandraisana)
Tsy mila tambajotra goavana misy fifandraisana an-jatony ianao. Na dia eo aza ny latsaky ny 50 taona, dia manjary toy ny gadona ianao na matahotra ny media sosialy. (Tsy misy tsara.)
LinkedIn dia mampifandray amin'ny hafa amin'ny alàlan'ny famelana anao hampiditra fifandraisana mailaka, mahita olona avy amin'ny alma anao, ary manolotra soso-kevitra mihitsy aza izay mety ho fantatrao.
7. Fanolorana na fijoroana vavolombelona
Ny fananana mpitantana sy ireo mpiara-miasa dia mihoby ny fideranao ampahibemaso. Mampiseho mpikaroka fa mahafinaritra ny olona miasa aminao.
Raha te hahafantatra bebe kokoa momba ny fomba tsara indrindra ahafahana manamarina ny mpanjifa / kolejy, jereo ity lahatsoratra ity.
8. Ho ela kokoa ianao tamin'ny toerana iray, ny tsara kokoa.
Ny fikolokoloana ny asany hatramin'ny asa isam-bolana dia tsy marika tsara.
Ny fijanonana ny fanoloran-tena.
Na dia mpanentana / mpanolo-tsaina aza izy, hevero hanampy amin'ny fizarana traikefa raha efa tany nandritra ny herintaona na mihoatra.
9. Ireo fahaizana mandefitra
Ataovy azo antoka fa hanasongadina ny fahaiza-manao azo vidiana izay nalaina tamin'ny toerana teo aloha ianao.
Indrindra indrindra ny karazana rindrambaiko / fitaovana ampiasainao, toy ny Salesforce, Quickbooks, Microsoft Excel, sns. Ho gaga ianao hahita ny fomba ahafahan'ny sasany mampiakatra na mifandraika amin'ny anjara andraikitra hafa.
10. Fanabeazana, fianarana ary / na fanamarinana
Ny lisitra ny fanabeazana azonao atao dia afaka manampy anao hahatratra isa avo heny kokoa noho ny an'ireo izay mamela azy tsy misy vidiny, ary hahatonga anao hiverina in-15 hijery kokoa (loharano).
Na dia fampihetseham-po tsara aza ny fanabeazana dia tsy miteny betsaka izy. (Na dia nanatrika fifaninanana coding ianao aza .)
Ataovy azo antoka koa ny porofo manohana anao, toy ny portfolio ary ny profil Github .
Ankoatra izany, ny fianarana (taorian'ny kolejy) dia mampiseho fa sarobidy ny fianarana sy ny fanatsarana ny tena. Ny fanatanterahana ireo te-hianatra dia tena ilaina.
***
Farany, LinkedIn dia ampahany iray amin'ny pejin-drakitra asan'ny asa. (Saingy misy singa tena manan-danja amin'izany!)
Raha mila fanampiana amin'ny pejin'ny LinkedIn ianao, dia tadidio ny maka ny lisitry ny lisitra LinkedIn malalako (indrindra ho an'ny techies)!