Samy mampiasa ny LinkedIn ny mpirotsaka an-tsitrapo sy ny mpampiasa ny mpilatsaka hofidiana ho amin'ny asa. Ary ho an'ireo mpikaroka mpikaroka, dia mety ho fitaovana mahomby ho an'ny fikarohana asa, ny tambajotra momba ny asa , ary ny fampandrosoana matihanina.
Saingy marina ihany izany raha mampiasa fitaovana ampiasaina amin'ny LinkedIn ianao mba haka ireo tombony.
Vakio ato ny mijery ny fomba mety handanilana ny fotoananao - sy ny vola - ao amin'ny LinkedIn, miaraka amin'ny fomba mahomby indrindra hampiasana ny tranokalan'ny fikarohana.
Mila ilainao ny LinkedIn?
Eny. Na dia misafidy ny tsy handany fotoana betsaka amin'ny LinkedIn aza ianao - na amin'ny fotoana inona na amin'ny fotoana inona - dia mila miditra ao anatin'ny 30 minitra ary manangana ny rohy LinkedIn manontolo. Avy eo, manaova fandaharana mandritra ny kalandrie anao mba handinihana azy isaky ny enim-bolana na mihoatra, ary hivoatra amin'ny zava-bita vaovao lehibe. (Ary koa ireo fisafotafetana voalamina miaraka amin'ny mombamomba anao, avereno aty aminao isaky ny mamaky asa ianao.)
Nahoana ianao no tokony hanana kaonty LinkedIn?
Ankoatra ny andronao, maimaim-poana (na dia misy safidy karama aza). Ary, ho an'ny olona maro mpirotsaka an-tsitrapo na manampahefana, ny dingana voalohany aorian'ny fandraisana resadresaka na ny fangatahana asa dia ny fitadiavana ny kandidà ao amin'ny LinkedIn.
Mpampiasa mpanafatra sy mpitantana mpiasa ihany koa dia mampiasa ny LinkedIn mba hikaroka ireo mpilatsaka hofidiana - ka raha tsy manana fanatrehana eo amin'ilay tranokala ianao dia tsy hiakatra mandritra ny fikarohana.
Farany, LinkedIn dia fomba tsotra sy maoderina hananana rolodex ny fifandraisana izay mety hanampy amin'ny asanao. Ilay olona izay nihaona taminao nandritra ny fihaonambe iray dimy taona lasa izay dia mety hitarika asa amin'ny orinasa nofinofinao.
Na koa, io mpiara-miasa amin'ny asa voalohany io dia mety mahafantatra mpitantana mpanofana iray tianao hatonina.
Ny fananana ny kaonty LinkedIn dia midika ihany koa fa afaka mampiasa ny vohikala ianao amin'ny orinasa, mpanadinadina, mpandraharaha, ary manofana mpitantana ny orinasa - manampy azy io alohan'ny handefasana fampiharana sy fampisehoana amin'ny mpanadina.
Raha fintinina, ny fananana profil dia hevitra tsara ho an'ny mpikaroka rehetra. Ampiasao LinkedIn mba hifandray amin'ny mpiara-miasa amin'izao fotoana izao sy ny taloha, ary ampio ny olona hitanao amin'ny sehatry ny tambajotra, fihaonambe, sns. Hifandray bebe kokoa amin'ny tranonkala, midira ao amin'ny LinkedIn Groups.
Nahoana ny LinkedIn no afaka mandany fotoana?
Raha mamorona profil iray ao amin'ny LinkedIn dia tena atolotsaina, misy fomba azo antoka ny habaka ny tranokala. Indreto misy zavatra vitsivitsy mba hijerena maso:
Mety ho sarotra - ary tsy voatery hanolotra: Ny iray amin'ireo tolotra LinkedIn dia ny "Job Seeker Premium." Afaka mahazo volana maimaim-poana ianao, ary avy eo misy isam-bolana. (Azonao atao ny manampy!) Ao amin'ny Job Seeker Premium, afaka mahita ianao hoe iza no mijery ny mombamomba anao, ny fomba itovianareo amin'ny mpangataka hafa, mahazo fahazoana lahatsary sy fanadihadiana momba ny karama, ary ireo mpitsoa-ponenana mivantana.
Ny sasany amin'ireo endri-javatra ireo dia tena mahafinaritra - kanefa moa ve izy ireo dia hanampy anao hiditra asa?
Ny fahaizana mitarika hafatra mpaka sary dia azo ampiharina ary mety hisy fiantraikany. Ny fahitanao ny fomba ampitahanao amin'ireo mpangataka hafa sy izay mihevitra ny mombamomba anao dia mety handany fotoana, saingy tsy voatery hanakaiky ny asa vaovao ianao.
Premium ihany koa dia ahafahanao mampihatra ny fampihatra anao any an-tampon'ilay lisitra ho toy ny "mpangataka". Na izany aza, mahita ny mari-pamantarana eo akaikin'ny anaranao ny mpikarakara anao. Inona no heveriny ho anao ankehitriny?
Ataovy ao an-tsaina fa ny fiampangana an'i LinkedIn dia mamerina mpandoa hetra mba hamoahana lisitra. Midika izany fa avy amin'ny mpampiasa sy ny mpangataka izy ireo. Ho an'ny LinkedIn, mety ho laharam-pahamehana kokoa ny hitazonana ny olona hikaroka (hany ka afaka manangona saram-pandraharahana) izy ireo fa tsy mifanaraka amin'ny talentanao sy ny fepetra takian'ny asa.
Afaka mampiasa ny fotoanao ve ianao ?: Tahaka ny sehatra media sosialy - Facebook, Twitter, Snapchat, Instagram, sns.
- Ny LinkedIn dia maniry ireo mpampiasa izay mifandray amin'ny tranonkala matetika. Fa, amin'ny fampiasana ny LinkedIn dia tsy voatery ho ny fampiasana tsara indrindra ny fotoanao, raha ny tanjonao no mahazo asa. Toy ny fametrahana fangatahana an-jatony amin'ny asa izay tsy dia tsara loatra amin'ny traikefa anananao dia tsy mamokatra, toy izany koa ny fandehanana ora misakafo lalina mankany amin'ny mombamomba ny mpampiasa mpiasa.
Amin'ny fotoana iray dia tsy maintsy manontany tena ianao hoe: Inona no vitako noho ny fijeriko LinkedIn? Zava-dehibe ve ny fiheveran'ny olona iray any amin'ny fanjakana iray eo anelanelan'ny firenena ny mombamomba ahy? Hanjary tsy handrenesam-peo amin'ny endriny intsony ity fotoana ity ary hitarihana mpanaona olona hanatrika tafatafa na tolotra asa?
Ahoana ny fomba hampiasana ny LinkedIn ho anao
Atombohy amin'ny fototra. LinkedIn dia tsy miasa ho anao raha tsy mamantatra ny tenanao ianao. Mametraka tetik'ady LinkedIn amin'ny "Private Profile" na "Manager Resources" (raha mitady ny mpangataka ianao) fa tsy ny anaranao ary ny fangatahana olona hifandray dia tsy mahomby.
Ny olona dia tsy hanam-peo hoe iza ianao ary tsy hanandrana hamoaka izany izy ireo. Ny LinkedIn dia ho an'ny olona "tena" mifandray amin'ny fifampitokisana - izany no mahatonga izany ho fahombiazana sy fitaovana mahatalanjona toy izany.
Raha mitandrina ny tsiambaratelo, dia mitandrema fotsiny. Aza mifandray afa-tsy amin'ny olona fantatrao tsara. Mieritrereta tsara raha mikaroka ianao rehefa miasa ary aza milaza izany amin'ny fifandraisanao. Misy fomba ahafahanao mitady asa amim-pahatokiana, nefa tsy mety hampidi-doza ny toerana misy anao ankehitriny.
Ny fomba hahazoana ny ankamaroan'ny LinkedIn
Atombohy amin'ny famoronana na famavaozana ny mombamomba anao . Izany no ampiasainao hifandraisanao amin'ny olona ao amin'ny tambajotrao. Ny mombamomba anao koa dia ny fomba hitanao ao amin'ny LinkedIn, satria misy fanazavana momba ny fahaiza-manaonao sy ny traikefa. Ampidiro ny sary eo amin'ny pejinao - eto ny fampahalalana bebe kokoa momba ny fomba hisafidianana sy hisafidianana sary matihanina ho an'i LinkedIn .
Rehefa manana ny mombamomba anao ianao dia te-hanasa ny olona hiditra ao amin'ny tambajotra ianao. Ity ny fomba hanombohan'ny fampiroboroboana ny tambajotrao sy ny fanoratana hafatra - afaka mandefa hafatra LinkedIn ianao hangataka fangatahana toro-hevitra sy fikarohana asa ary fanampiana sy toro-hevitra momba ny asa.