Tolo-kevitra ho an'ny mpiasa tsy an'asa
Mety ho sarotra ny mitazona toe-tsaina tsara mandritra ny fizotry ny fikarohana, saingy tena zava-dehibe tokoa izany. Ny mpampiasa dia tsy haniry hanakarama olona iray izay toa tsy dia matanjaka, resy, na mangidy.
Na inona na inona fahatsapanao mikasika ny mpiandraikitra anao na ny mpampiasa anao, dia mila misoroka ny tsy fahampian'ny fanehoan-kevitra manilikilika ianao.
Raha afaka mijanona tsara ianao ary manao izay tsara indrindra vitanao mba handresena ny fitarazohan'ny mpiasa tsy an'asa, dia hampiakarinao ny fahafahana hahazo asa .
Joba Fanadinam-pahaizana Joba ho an'ireo mitady asa tsy voasa
Ireto misy toro-hevitra sasantsasany hanampy anao hisafidy amin'ny resadresaka mandritra ny tsy an'asa:
Get your story straight. Ataovy mahitsy ny tantaranao momba ny satanao, mamaly azy, ary vonona ny hampita izany amim-pahatoniana sy amim-pahatokiana. Ataovy izay hahitanao maso tsara mba hamoahana ity hafatra ity amim-pahatsoram-po, fa ampiasao ihany koa fampandrenesana mba hahazoana antoka fa tsy mibanjina ny mpanadihady ianao.
Hazavao ny toe-javatra. Raha voafafa ianao noho ny fialan-tsasatra ara-bola, fikambanana, na zavatra hafa ivelan'ny fifehezanao, dia makà fotoana kely hanazavana ireo toe-javatra ireo. Tsara ny manolotra porofo mazava momba ny zava-bitanao, toy ny fananganana, fampiroboroboana, ary ny fankasitrahana hafa, noho izany tsy dia misy fisalasalana mikasika ny fahaiza-manaonao ny mpanadina anao.
Izao no fomba hamaliana ny fanontaniana momba ny antony nandaozanao ny asanao .
Mifantoha amin'ny fandrosoanao. Raha avelanao handeha noho ny antony mahomby ianao, dia hazavao fa ny fahasamihafan'ny fahaiza-manao rehetra mitarika ny olana dia tsy mitovy amin'ny fepetra takian'ny tanjona kendrenao. Lazao ny fampiofanana, ny fianarana, ny seminera, na ny dingana hafa izay nataonao mba hanatsarana ny fahaiza-manaonao.
Ireto misy soso-kevitra momba ny fomba hamaliana ireo fanontaniana momba ny tsy fisian'ny asa .
Fenoy ny banga. Raha tsy niasa nandritra ny fotoana fohy ianao, dia miezaha haka fotoana, asa an-tsitrapo na asa an-tsitrapo mba hampisehoana fa mbola mavitrika sy mandrisika ianao. Afaka manandratra ny fanahinao ihany koa ny ezaka amin'ny famokarana mahazatra anao. Raha toa ka eo amin'ny sehatra misy anao ny asa, dia afaka manangana fitohizan'ny fiaraha-miasa izy na mamorona fifandraisana sarobidy. Ohatra, anontanio ny fifandraisana eo amin'ny sehatra misy anao izay manontany ny asa raha afaka manampy amin'ny tetikasa ianao.
Aza asehonao ny fahadisoanao. Mety hahatsapa toy ny mila asa ianao, na inona na inona izy ary inona no hataonao. Aza avela ny mpampiasa hahalala hoe tena maniry ny hividy. Ataovy matihanina izy ary mifantoha amin'ny fahaizanao sy ny fahaiza-manaonao fa tsy hoe mila vola be.
Zarao ny zava-bitanao . Ho an'ny traikefa tsirairay voatanisa ao amin'ny resadresanao, aoka ho vonona ny hizara zavatra roa farafahakeliny. Lazao ny zava-misy na ny fanamby, ny fihetsika izay nataonao, ary ny vokatra izay novolavolainao. Antitrantero ireo fahaiza-manao sy ireo toetra izay nanosika anao hanatrarana ireo valiny ireo.
Zarao samples ny asa. Angony ny samples amin'ny tetikasanao mba hanehoana ny nataonao tamin'ny asa tsara nataonao taloha.
Manana ny portfolio-nao , ary vonona ny hizara amin'ny tranonkala manokana na amin'ny LinkedIn.
Ampisehoy hoe nahoana ianao no mifanaraka amin'ny asa. Mandany fotoana fijerena ny famaritana ny asa na ny fepetra takian'ny mpizaika amin'ny asa ampiharinao. Manaova lisitr'ireo fepetra takiana, ary mifanandrify amin'ny iray na roa amin'ny fahaiza-manao manokana amin'ny tsirairay. Asio fampahafantarana ao amin'ny taratasinao , na resaho mandritra ny resadresaka.
Manana fanolorana vonona. Mahaiza mavitrika ary zarao ny fanoloran-kevitra tsara mba hiatrehana ireo fisalasalan'ny mety ho an'ny mpanafaka anao. Angony ireo fanondroana avy amin'ireo mpanara-maso teo aloha, mpiara-miasa, mpiandraikitra, mpanjifana, mpamatsy, ary namana mpikambana ao amin'ny fikambanana matihanina.
Mijanona ho tsara. Mety mahakivy raha tsy miasa ianao ary toa tsy mahazo vola. Diniho ny resadresaka isam-bolana ary ataovy izay rehetra azonao atao mba hikolokoloana.
Ireto misy toro-hevitra momba ny fomba hijanonana ho mendrika mandritra ny fanadinana asa .
Asehoy ny fitsipika momba ny asanao. Asehoy ny fitsipi-pitondrantena ataonao amin'ny fanatanterahana ny fanaraha-maso mahomby. Alefaso mailaka misaotra anao raha vao vita ny resadresaka. Avelao ny mpampiasa hahafantatra fa tena liana tokoa ianao hiara-miasa amin'izy ireo, raha toa ka tsy mahatsiaro tena ho diso, ary manazava fohifohy ny antony mahatonga anao hiasa tsara ny asa.
Alefaso ny taratasinao . Raha manana dinidinika marobe ho an'ny orinasa iray ianao, dia asio marika manokana ny taratasinao. Ao amin'ny mailakao amin'ny mpanadinadinika tsirairay, alefaso hafatra hafa kely izay manondro izay nolazain'ny tsirairay. Tondroy ireo santionan'ny portfolio na ireo tolo-kevitra izay mety hanohitra ny fisalasalan'ireo mpangalatra rehetra manoloana ny kalitao. Ity ny fomba handefasana taratasy fisaorana anao aorian'ny fanadinadinana asa .