Encentives Encentives
Ny Air Force dia manolotra fanentanana kely be indrindra. Tsy mila azy ireo izy ireo satria ankamantatra kokoa noho izay azony ekena. Amin'ny sampana rehetra misy ny serivisy, ny Air Force no mifaninana indrindra amin'ny mpitsoa-ponenana ara-dalàna. Ao anatin'ny fiarahamonin'ireo izay mikatsaka ny asa ataon'ny miaramila, ny Air Force dia fantatra amin'ny hoe manome ny fampiofanana ara-teknika sy azo ekena indrindra amin'ny asa any ivelan'ny miaramila.
Angamba izany no antony mahatonga ny kandidan'ny kandidà isan-taona. Na angamba, fantatra ihany koa fa manana ny toeram-ponenana tsara indrindra, toeram-pivarotana fototra, ary famarotana ny hafa amin'ny sampana hafa. Ankehitriny, angamba ny fahitan'ny mpitsoa-ponenana na ny fitaovam-pifandraisana matanjaka avy amin'ny Air Force satria ny sampana rehetra dia manome fahaizana teknika sy avo lenta tsara ho an'ny tetik'asa sivily, tsy maintsy fantatrareo fotsiny hoe aiza no hijerena.
Na izany na tsy izany, ny maha-mpianatra tena tsara azy, mahafeno ny fenitra ara-batana sy ny haavony / lanjany, ary ny fampiharana tsara amin'ny ASVAB dia zavatra telo tsy maintsy ataonao mba hekena amin'ny Air Force tsy misy olana.
ASVAB Score - Ny mpanafika an'Antoko dia tokony hanome tohatra 36 farafahakeliny ny 99 Point ASVAB (Fanamarihana: Ny ASVAB Score Score dia fantatra amin'ny anarana hoe "AFQT Score," na "Score Qualification Test Score"). Ny ankamaroany (maherin'ny 70 isan-jaton'ireo izay nanaiky ho an'ny fiaramanidin'ny Air Force dia 50 na mihoatra.
Fampianarana - Tsy dia fahita firy ny miditra ny Air Force raha tsy misy ny diplaoman'ny lisea. Na dia miaraka amin'ny GED aza dia tsy mety ny fiheverana. Ny antsasaky ny ampahefatry ny fiaramanidin'ny Air Force isan-taona dia ny GED-Holders. Na dia heverina ho toy ny iray amin'ireo sombin-javatra vitsivitsy ireo aza, ny tompon'ny GED dia tokony hahatratra 65 isam-bolana amin'ny AFQT.
Ny Air Force dia mamela ny karazana fandraisam-peo avo kokoa ho an'ny mpitsoa-ponenana amin'ny karajia.
Famporisihan'ny Air Force Raha Manan-kaja Ianao
Ny Air Force dia manolotra tombontsoa ho an'ny asa an-tsitrapo ao anatin'ny asa an-tsitrapo vitsivitsy izay tena ilaina. Ny Air Force dia tsy manana "tahirim-bola", toy ny Tafika sy ny Navy , izay manampy vola amin'ny GI Bill , fa manolotra programmes momba ny kolikoly fandosirana (CLRP) , hatramin'ny $ 10,000. Ny tolotra hafa dia manana toeran'ny CLRP miakatra mihoatra ny 65.000 $ ho an'ireo nahazo diplaoma ho an'ny anjerimanontolo izay manapa-kevitra ny hiditra.
Tahaka ireo tolotra hafa, ny Air Force dia manolotra ny lisitry ny lisitry ny mpandray anjara amin'ny E-3, noho ny zavatra toy ny karajia na ny JROTC. Fanampin'izany, ny Air Force dia nampitombo ny fampiroboroboana ireo izay nigadra nandritra ny enin-taona. Ny Air Force dia manana fifanekena adidy aman'andraikitra efatra sy enina taona, ary manolotra vitsy dia vidy (latsaky ny iray isan-jato) amin'ny antso an- tariby iraisam-pirenena amin'ny fifanarahana fifanarahana (fitakiana 2 taona) isan-taona.
Te-hamaky bebe kokoa momba ny fandrosoana sy ny fiheverana ny fisafidianana ny Air Force?
- Recruiting Environment
- Job Opportunities
- Fampiofanana fototra
- Fanolorana andraikitra
- Deployments
- Quality of Life
- Fampandrosoana fampandrosoana
- Fampianarana ambony
- Tetikasa fampandehanana enti-miasa
Mahaliana ny fandrosoana sy ny fiantraikan'ireo sampana miaramila hafa?