Ahoana no ahafahan'ny tafi-panjakan'ny tafika ao Etazonia hampirisika ny mpikambana

USAF System Fampiroboroboana ho an'ny TSgt (E-6) sy ankoatra

Ny fampiroboroboana voarakitra ao amin'ny Air Force dia samihafa amin'ny asa ary miankina amin'ny habetsaky ny toerana misy eo amin'ny sokajy manaraka. Ny famolavolana ny E-4 dia automatique ary mifototra amin'ny Time-in-Serve (TIS) sy Time-in-Grade (TIG).

Na izany aza, ho an'ny fampiroboroboana ny E-5 sy ambony dia tsy maintsy misy toerana misokatra azo omena satria misy olona miala, manosika na manodina ny toerana tsy misy vidiny ho an'ny fampiroboroboana vaovao. Midika izany fa ho an'ny asa an-terivozona be loatra, dia mety ho sarotra be ny mampiroborobo azy, fa ireo izay tsy manana asa tsy mety kosa dia mety hampandroso haingana lavitra noho ny salan'isa amin'ny serivisy .

Ahoana ny fahasamihafan'ny Air Force Promotions

Ny Air Force no mamaritra voalohany ny tahan'ny fampiroboroboana ankapobeny manerana ny Air Force manontolo ho an'ny famokarana fiaramanidina amin'ny alalan'ny fampisehoana ny hamaroan'ny habaka. Izany dia mitaky izany tahan'ny izany ary mampihatra izany amin'ny asa rehetra izay antsoina hoe Air Force Specialty Codes (AFSC) - indrindra indrindra fa (jereo eto ambany).

Ohatra amin'ny fampiroboroboana ny serivanina ara-teknikana (E-6)

Ohatra, anontanio fa ny Air Force dia mamaritra fa ny 20 isan-jaton'ny mpiasan'ny serivisy manana fahefana (E-5) dia hampandrosoana ny laharana faha-teknikan'ny serivisy (E-6) ho an'ny fizotry ny fihodinana faharoa. Ny asa aman-draharaham-piasana tsirairay dia hampiroborobo ny 20 isan-jaton'ny seranan-tsokosiny mety ho an'ny serivisy ara-teknika, na inona na inona na tsia na tsy voarara ny asa.

Nahoana no tsy mitovy ny fampandrosoana?

Ny isan-jato isan-jaton'ny asa tsirairay dia tsy miseho araka ny antony roa:

1. Ny Air Force dia mamaritra ny laharana isaky ny asa. Ohatra, raha ampitomboina 10 isan-jato ny tahan'ny fampiroboroboana ho an'ny tsingerina, ary misy olona 100 azo ekena ao amin'ny "Joba A", dia olona 10 no hampirisihana (10 isan-jato). Na izany aza, raha misy olona 113 azo ekena? Ny 10 isan-jaton'ny 113 dia 11.3. Tsy afaka mampiroborobo olona iray ampahatelon'ny olona ianao, noho izany, ny Air Force dia hanamafy izany ary hampiroborobo olona 12. Izany dia miteraka fihenan'ny fampiroboroboana amin'ny asa 10,6 isan-jato, fa tsy 10 isan-jato. Raha olona iray ihany no afaka manao fampiroboroboana ao amin'io AFSC io, dia hampirisika azy ilay mpandika-hanaiky fa ny komandy dia manoro ny olona ho fampiroboroboana. Araka izany, ny tahan'ny fampandrosoana amin'io asa io dia ho 100 isan-jato.

1. Isan-taona, ny Force Air dia misafidy sehatra sangan'asam-piaramanidina mavesa-danja mba hahazoana salan'isa dimy isan-jato ho an'ny fampiroboroboana. Noho izany, raha 20 isan-jato ny tahan'ny fampiroboroboana ankapobeny, dia omena toerana sasantsasany henjana ny 25 isan-jaton'ireo olom-banona.

Ny fomba fiasan'ny Air Force ho an'ny olona ho an'ny fampirantiana

Rehefa mamaritra hoe iza no mandroso, mampiasa ny Air Force Promotion System, na WAPS, ny teboka Air Force.

Tsotra fotsiny, manampy ny toeran'ny WAPS ianao ary ireo mpikambana ao amin'ny asa amin'ny ankamaroan'ny WAPS dia nofantenana ho amin'ny fampiroboroboana mandra-pahatongan'ny ampahany betsaka amin'ny fampiroboroboana dia tafiditra amin'io asa io.