Afaka miala amin'ny fahavoazana ianao ary mahomby amin'ny asa
Fa zava-dehibe ny manao ny dingana manaraka mifototra amin'ny eritreritra miorina, fa tsy fihetseham-po. Hanomboka amin'ny lalana mankany amin'ny fanarenana ny asa, aza misava ny fahadisoana 5 aorian'ny fivoahana.
Mahatsiaro ny mpampiasa izay nanaisotra anao
Niasa mafy tamin'ny orinasa taloha ianao, ary matetika no nahafoy fotoana sy havana manokana.
Ny fandroahana dia mety hahatsapa toy ny fandavana na fandavana ny ezaka rehetra ataon'izy ireo.
Aza avela hampijaly anao ny mpampiasa anao. Tadidio fa ny olona rehetra miresaka aminao dia mety hifandray amin'ny serasera. Tsy fantatrareo hoe inona no mety ho azon'ireo mpifanolobodirindrina na mpiara-mianatra aminao misokatra ho anao, ary tsy ho fantatrao raha toa ianao mihevitra fa mpanafaka enta-mavesatra na mpanakorontana ianao.
Miezaha haneho fanajana rehefa manontaniana momba ny fanesorana sy ny mpampiasa anao taloha, na mijanona fotsiny mangina fotsiny. Tsarovy ny voalazan'ny mama raha tsy afaka milaza zavatra tsara ianao tsy miteny na inona na inona.
Manafina ny fanesorana amin'ny fianakaviana
Ny fahaverezan'ny asa dia mety ho mampalahelo. Ho an'ny ankamaroantsika, ny maha isika antsika dia mifamatotra amin'ny asantsika. Mety tsy mahatsapa isika hoe fantatsika hoe iza isika no tsy manana ny toerantsika.
Na dia sarotra aza ny miresaka momba ny famoahana dia tokony hanao izany amin'ny vadinao sy ny fianakavianao akaiky ianao. Aza mitady hanafina izany. Mila ny fitiavany sy ny fanohanany ianao mba hamerenana anao amin'ny tongotrao.
Aza mieritreritra ny hanazava ny toe-javatra amin'ny zanakao. Tsara ny maka fotoana kely hahatsiarovana ny fahatsapana ho mena. Azonao atao ny mamantatra ny fihetsika manaraka anao aloha, na miala amin'ny asa na mitady toerana vaovao. Izany angamba no fanontaniana voalohany hangatahan'ireo ankizy.
Mandingana mankany amin'ny asa fikarohana
Minoa fa tsia, ny olona sasany dia miala avy amin'ny fanambarana amin'ny fanesorana amin'ny ordinaterany mba handefa famerenana na hanavao ny LinkedIn Profile.
Raha tokony hitsambikina hiverina amin'ny asa fikarohana iray dia avereno indray ny lalanao momba ny asa. Ampiasao ny fotoana mangina mba hizarana ireo zava-bita rehetrao ary asongadino ireo izay midika indrindra aminao. Asa inona no nankafizinao? Tetik'asa inona no nanentana sy nampahery anao?
Mety ho hitanao fa sambatra kokoa ianao amin'ny anjara asa na asa hafa. Azo antoka fa tonga amin'ny zava-bita azo antoka ianao hametrahana ny resadresaka sy ny famoahana taratasy.
Rehefa mieritreritra ny dingana manaraka sy ny tanjona ianao dia ho tanjona kokoa sy hahomby kokoa-ao amin'ny tambajotra misy anao.
Mipetraka amin'ny ratsy
Tahaka ny tsy tokony handratra ny mpampiasa anao, aza miresaka momba ny tenanao! Raha tsy mieritreritra, vehivavy maro miasa amin'ny vehivavy no manararaotra ny anjara birikiny na ny hoaviny, indrindra amin'ny resaka ifanaovana.
Ny olom-pantatrao dia tsy ho tony ny mandre momba ny famoahana, satria mampahatsiahy azy ireo koa izy ireo fa mora vidy. Omeo azy ireo ny fahafahana hanampy anao amin'ny firesahana ireo dingana tsara momba ny asa tianao hatao.
Raha eo amin'ny lalao baolina fandihizan'ny ankizy ianao ary misy ray aman-dreny iray manontany izay ataonao, dia ataovy azo antoka fa manana fanavaozana momba ny asanao momba ny fanesorana anao sy ireo dingana manaraka tianao halaina ianao. Ohatra
- Noho ny fifangaroana vao haingana, dia nesorin'ny mpampiasa ahy ny toerana misy ny dika mitovy, anisan'izany ny ahy. Manararaotra ny fahafahako miala amin'ny sehatry ny varotra mankany amin'ny fifandraisana stratejika. Mpitantana ny varotra sy ny serasera aho ary manana traikefa nandritra ny 10 taona niasa ho an'ny orinasa tsy miankina sy orinasa tsy miankina.
- Ny fanavaozana vao haingana nataon'ny orinasa ABC dia nitarika asa fanitarana 120, anisan'izany ny ahy. Izaho dia mpanantan-draharahan'ny olombelona manana traikefa 15 taona izay miasa akaiky amin'ny mpitarika ny orinasa ary mametraka rafitra vaovao. Ny tanjoko dia ny hahita toerana iray izay ahafahako manohy manompo ho toy ny kandidà ho an'ny fanovàna am-pahamendrehana sy mahasoa.
- Noho ny toekarena mitongilana, ny orinasan'ny XYZ dia namela mpiasa an-jatony, anisan'izany aho. Amin'izao fotoana izao dia mitady fomba ahafahako manararaotra ny fahaizako sy ny famokarana sy ny famokarana, ary ny fitantarako ny fanatsarana ny varotra.
Ho tonga any amin'ny tranokala na tranokala
Nahita ity tranonkala ity ianao. Fantatrao fa betsaka ny fampahalalana lehibe ao amin'ny Internet. Azo antoka fa afaka mandany 24 ora isan'andro ianao manolotra ny resume an-tserasera.
Saingy ny mijanona ao ambadikin'ny ordinatera sy ny fiompiana dia hitondra anao hatramin'izao.
Mba hampidirana asa vaovao, dia tsy maintsy manana olona ianao ary miala ao an-tranonao. Ny ankamaroan'ny toerana misokatra dia tsy navoaka ampahibemaso mihitsy.
Raha miresaka amin'ny mpitantana mpiasa hirotsaka an-tsitrapo 25 ianao, dia azo inoana fa hahazo tolotra asa ianao. Tsy mila dinidinika amin'ny asa ireo resaka ireo. Raha toa ianao ka mametraka fifanakalozan-kevitra amin'ny fampahalalam-baovao miaraka amin'ireo fikambanana tianao, amin'ny fotoana manaraka dia hisy ny toerana misy ny mpitantana mpiasa hihevitra anao.
Ilainao ihany koa ny fanohanana sy ny valin-teny tsara azo avy amin'ny fananana kafe na sakafo amin'ny mpiara-miasa taloha izay mahazatra ny asa tsara indrindra vitanao. Mametraha tanjona iray, toy ny fananana tambazotra roa amin'ny fiantsoana fivoriana iray isan'andro sy roa na telo isan-kerinandro. Rehefa miresaka amin'ireo olona niara-niasa tamin'ny lasa ianao dia hianatra izay nataonao vao haingana sy izay tianao hatao manaraka.
Mandehana! Maka ny findainy na mandefa mailaka. Mankanesa any amin'ireo olona izay hitarika anao amin'ny asa manaraka anao, tsara kokoa.
Natontan'i Elizabeth McGrory