Ahoana ny fiasan'ny dokam-barotra iray, ary inona no atao?
Raha mijery horonantsary na horonan-tsary misy ny dokam-barotra ianao, dia hihaino ireo mpilalao hiresaka momba ny fanodinana. Eny na dia nisy fandaharana nahomby tamin'ny TV AMC aza nantsoina hoe "The Pitch."
Na izany aza, raha tsy tafiditra ao amin'ny sehatry ny dokam-barotra sy ny orinasa ianao, dia mety tsy fantatrao hoe inona avy no tafiditra amin'ny famahanana, ary ny fomba fiasa manontolo. Azo antoka fa tsy toy izany koa ny isam-birao tsirairay sy ny mpanjifany tsirairay, fa ity misy hevi-dehibe iray mahakasika ny zavatra mitranga.
Dingana 1: Manomboka amin'ny mpividy iray izay maniry fanentanana vaovao momba ny dokam-barotra.
Io mpanjifany io dia mety manana orinasa dokam-barotra efa fantatra, izay fantatra amin'ny anarana, na mety tsy tafiditra amin'ny masoivohony amin'izao fotoana izao. Na izany na tsy izany, nanapa-kevitra ilay mpanjifany fa mila rà vaovao ny fampielezan-kevitra vaovao, ary hifamely ny mpandraharaha mba handresy izany raharaham-barotra izany. Ho an'ny tompon-trosa, tsy dia mahasarika fandraharahana vaovao toy ny fitazonana izany.
Mampalahelo fa maro ny sampana mampiasa ny dingam-pitomboana ho toy ny fomba hamelezana ny afo eo ambany fahefany, ka tsy misy fikasana tena hividianana orinasa vaovao. Ireo masoivoho miasa ao anatin'io dingana io dia mahafantatra ny zava-mitranga, ary mahatsapa fa ampiasaina ho fampivelarana, fa ity no orinasa. Plus, raha tsara ny asa dia mety hiteraka fandresena tsy ampoizina izany.
Dingana 2: Ny mpividy dia mametraka fangatahana alàlana hanao tatitra.
Ity dia fantatra matetika amin'ny RFP, na Request For Proposal. Hanasongadina ny habetsaky ny asa izany, ary inona no tokony hatao, raha ilaina izany, ary fampahalalana hafa izay tokony ho fantatry ny mpikarakara.
Na dia mety hiditra amin'ny antsipirihany momba ny mpihaino aza ny RFP, ny dokam-barotra na ny serivisy novolavolaina, ary na dia ny teti-bola aza, dia tsy fetiben'ny famoronana izany. Izy io dia mametraka fotsiny ny taolan'ny fanentanana.
Amin'ny ankabeazan'ny toe-javatra, ireo mpandraharaha dokam-barotra dia tsy mandray karama. Hita ho tafa sy dinika ho an'ny asa izany, ary tsy ho voavaly amin'ny fanadinadinana toerana vaovao ianao, sa tsy izany?
Eny, betsaka lavitra noho izany izany ary mety ho lafo sy mandany fotoana be ny hametraka ny kaonty vaovao. Manana loharanom-bola izy io, ahitanao vola an'arivony maro amin'ny fitaovana, sary, fitaovana, ary fotoana fisoratana anarana, ary mety hanimba koa izany. Raha ny marina, tianao ve ny miasa ny ora rehetra sy ny alina maimaim-poana, amin'ny fanantenana fa mety hisy zavatra any amin'ny faran'izany? Noho izany antony izany dia maro ny sampana mandà ny hametrahana amin'ny "sazy", izay mety amin'ny $ 5,000 hatramin'ny $ 20,000 (indraindray, mihoatra noho izany, miankina amin'ny asa sy ny mpanjifa).
Dingana 3: Manendry ny masoivoho ny mpanjifa.
Tena malaza, mpividy mozika manga ny baolina lavalava. Tsy afaka mahita azy rehetra izy ireo, noho izany dia hifidy tanana vitsy izy ireo. Matetika izy ireo dia handefa ny RFP amin'ny sampana tiany hiara-miasa. Manomboka orinasa, na orinasa manana laza ratsy, dia hanana fahalianana kely ary noho izany, ny mpanjifa dia misokatra bebe kokoa amin'ny fijerena ireo masoivoho manana latsa-ponenana. Indraindray, ireo mpikarakara dia hihaona manokana amin'ny mpividy mba handraisany ilay taratasy famoronana ary hametraka fanontaniana.
Amin'ny fotoana tranainy, ireo masoivoho dia samy handray ny fotoana fohy amin'ny fotoana iray ihany, amin'ny fivoriana iray ihany.
Na izany aza, dia afaka manao zavatra mahatsikaiky sy mahasorena amin'ny fanombohan'ny tetikasa izany. Ny sampan-draharaha dia tsy te-hanontany fanontaniana sasantsasany satria afaka manambara ny tetikadiny amin'ireo ekipa mpifaninana, izay midika fa ny mpividy dia tsy maintsy mandany fotoana fanampiny aorian'ny fifehezana ny fanontaniana manokana avy amin'ny maso ivoho rehetra voakasik'izany.
Dingana 4: Ny talen'ny Masoivoho dia hamafisina ireo ekipa.
Aorian'ny fandraisana ny fampahafantarana fohy sy fampahalalana hafa, ny talen'ny kaontenera sy ny kaonty dia hametraka taratasy fakana am-bava ho an'ny talen'ny famoronana ary ny ekipa / tonian-dahatsoratry ny artista miasa eo amin'ny sehatra. Ity no hery mampiato ny haavo ao amin'ny sampan-draharahan'ny dokam-barotra. Toy ny fampisehoana lamaody ny tora-pasika. Tsy voatery ho ohatra amin'ny zavatra tokony hatao izy ireo, fa inona no azo atao. Fahafaham-po ho an'ny fahafahana misafidy ny manala ny fiatoana rehetra, ary tena manjary ireo mpanjifany.
"Alao sary an-tsaina hoe aiza no azonay entina aminao?"
Dingana 5: Manangana kaonty ny Departemantan'ny Creative
Hisy ekipa mamorona maromaro no homena ny teny famoronana, ary hanomboka avy hatrany ny famoronana hevitra. Mety haka herinandro na kely izany, na afaka volana maromaro izany. Izany rehetra izany dia miankina amin'ny foto-drafitr'asa nomen'ny mpanjifa azy. Mandritra izany fotoana izany, ny hevitra dia aseho amin'ny talen'ny famoronana, izay hamolavola sy handroso hevitra sasantsasany ary handà ny hafa. Avy eo, ny ekipa kaonty dia entina handinihana ny asa.
Ilaina ny manamarika fa somary manahirana loatra ny toetr'andro, ary matetika ny sampana dia miditra amin'ny zavatra iray antsoina hoe "fomba fitetezana" na "fihenanam-po." Ity dia karazana lamin'asa fanodikodinana rehetra, na dia toa "manao ny asa rehetra ataonao amin'ny ankapobeny, miaraka amin'ny asa vaovao rehetra, ary manao izany ao anatin'ny fotoana fohy." Ny ekipa matihanina sy ny fitantanana ny kaonty dia fantatra fa nihinana, natory ary nandro tao amin'ny sampan-draharaha nandritra ny dingana iray.
Dingana 6: Ny talen'ny masoivoho dia mifidy ny fampielezan-kevitra
Rehefa mifaly amin'ny asany ny ekipa kaontin'ny kaonty sy ny CD dia ho hitan'ny mpitsidika azy izany, ary hifidy hetsika hananganana. Izy io no ilay masoivoho manipy ny lanjany ao ambadik'izany, mamorona sangisangy amin'ny dokam-barotra sy tranokala, ary na dia ny mitifitra fitaovana manokana ho an'ny toerana. Raha toa ka manana vintana ampy ny birao mba handraisany vola, dia io no vola laniana.
FAMPIANARANA 7: Ny masoivoho dia mamela sy mampihatra ny tapa-maso anatiny.
Fomba, fampiharana, fampiharana. Ny masoivoho dia hanome antoka fa marina ny zava-drehetra. Hanatanteraka fikarohana izy ireo hanohana ny heviny. Hanana boards izy ireo izay mahagaga. Izy ireo dia hanapaka ny horonan-tsary samihafa. Izy ireo mihitsy aza dia hividy mpilalao sarimihetsika na modely. Izao no fotoana hanesorana ireo tebiteby, hikolokolo ny kodiarana, ary ho azonao antoka fa ny zava-drehetra dia toy ny tonga lafatra araka izay azo atao. Raha misy hadisoana, izao no fotoana hamoahana azy ireo. Mazava ho azy fa midika ihany koa fa ny fiovana farany amin'ny minitra dia takiana, midadasika kokoa ny alina, ny maraina mialoha, ary ny saran-dàlana.
Dingana 8: Faharetan'ny fotoana. Mandray ny fampisehoana ny mpanjifa.
Etsy andaniny, ny serivisy dia hihaona amin'ny mpanjifany, matetika amin'ny birao miandraikitra ny serivisy, hanome ny sarin-tsolika. Ho an'ny mpanjifa, afaka mandray ny andro iray manontolo izany. Ny sampana dia mety tsy maintsy mandeha lavitra mba handehanana, indraindray manidina manerana ny firenena mandritra ny fivoriana iray ora. Raha misy ny fahafahana hahazo vola an-tapitrisa dolara amin'ny orinasa vaovao, dia mendrika izany. Ny teknolojia dia midika fa ny mpanjifa sy ny masoivoho dia afaka manao izany amin'ny alàlan'ny fampitàna lahatsary, saingy vitsy no te hanao izany toy izany. Ho fanombohana, raha misy masoivoho hafa manao ny fivoriana ao amin'ny nofo, dia hisy ny tombontsoa avy hatrany ny fahafahana misafidy. Misy ihany koa ireo olana ara-teknika izay afaka mihazakazaka antso an-tariby, ary vitsy dia vitsy ny manampahefana te hanao izay mety hampidi-doza ny orinasan'ny orinasa vaovao satria rava ny fitaovana iray.
Dingana 9: Misafidy Agentur ny mpividy.
Aorian'ny fisaintsainana betsaka, ny mpanjifa dia hamela ny fahafantaran'ny masoivoho hahafantatra hoe iza izy ireo, ary avelao ny hafa hidina. Maro no mino fa mahomby ny asa tsara indrindra, fa tsy misy naïve. Ny mpanjifa dia handray andraikitra maro, anisan'izany ny vidiny, ny halaviran-dalana, ny maha-olona, ny kolontsain'ny masoivoho, ary ny fahaiza-manao. Raha tian'izy ireo kokoa ny asa avy amin'ny orinasa iray hafa, dia tsy mahagaga raha mahita io faritra io ihany. Tsy hoe tsara fitondran-tena izany, fa izao tontolo izao.
Dingana 10: Ny Asa Fanaovan-draharaha ao amin'ny fanentanana vaovao.
Raha vantany vao vita ny fandresena, dia tonga ao amin'ny birao ny asa, ary manomboka ny asa tena izy. Ankehitriny, mihalalina kely kokoa eto an-tany ny zavatra. Mety mahavariana ny fandehanana an-tongotra, saingy izao no tadiavin'ny mpanjifa ny hahita version vaovao, tsy misy ny lakolosim-borona sy ny sifo. Izy ireo dia hangataka zavatra hanjavona. Hangataka teti-bola madinika izy ireo. Izany no manantena azy. Tena mahalana ny asa izay nahazoana ny haavony no mahatonga azy ho any amin'ny fanontam-pirinty na fahitalavitra tsy voafehy. Ary ankehitriny, io serivisy io dia manana ny mpanjifany eo amin'ny lisitry ny lisitra.
Mandra-pahatonga azy ho afo mivaivay eo ambaniny, ary manomboka indray ny faribolana.