Fitsipika mahomby ho an'ny mpanoratra teknolojika
Raha ianao no miala, dia tsara ny mangataka taratasy fijery tsara rehefa avy nandre ny vaovao ratsy. Ny lehibenao dia mety ho vonona ny hanao izany mba hanamaivanana ny famelezana sy hanampy anao hamerina indray ny tongotrao haingana araka izay tratra.
Raha ianao no manao ny fametrahana, hevitra tsara ny manolotra taratasy toy izany na mba hanomana azy amin'ny famoahana vaovao ratsy. Tsy misy na inona na inona afaka manaisotra ny fahaverezan'ny asa, fa ny mpiasa an-trano dia hiala amin'ny fahatokisan-tena bebe kokoa amin'ny fahafantarana fa eo amin'ny sehatra ianao mandritra ny fikarohana asa.
Ity manaraka ity dia taratasim-pampitam-peo ho an'ny mpanoratra teknika izay nesorina rehefa navoaka ny toerana. Ity taratasy ity dia azo atao amin'ny endriny ary ampiasaina amin'ny toerana hafa raha toa ny mpiasa dia nitana toerana izay nitaky ny fampiasana fahaizana teknika manokana ary ny mpiasa dia very ny asany noho ny tsy fahampian'ny azy manokana. Ampiasao ity taratasy fanamarinam-peo ity ho toro-lalana ho an'ny fanoratana ny taratasinao:
Name of Recipient
Lohatenin'ny mpandray
Ny anaran'ny orinasa
Company Address Recipient
Tanàna, Fanjakana, Zip
Date
Ho an'iza no mety hahakivy : (na ny anaran'ny olona mandefa referansa)I John Doe dia niasa ho ahy tao amin'ny orinasa XYZ nandritra ny telo taona ho toy ny mpanoratra teknika ambony nandritra ny vanim-potoana teo (nanomboka ny daty sy ny daty farany). Izaho no mpitantana an'i John tao amin'ny orinasa XYZ nandritra ny fotoana niasany ary te hanolotra azy ho amin'ny asa amin'ny orinasanao.
Raha tao amin'ny orinasa XYZ, ny asa nataon'i John dia fakan-tahaka. John dia mpahay teknika fanta-daza sy mahay mandanjalanja. Izy dia mifantoka amin'ny antsipirihany ary manana fahatakarana henjana amin'ny teny teknika. Manana fahaiza-manao lehibe i John mba hanoratra amin'ny fomba izay azon'ny mpandinika teknika sy tsy teknika atao amin'ny ankapobeny.
Ny fanesorana vao haingana an'i John avy amin'ny orinasa XYZ dia vokatry ny fampitaovana ny andraikiny teo amin'ny sehatry ny orinasa, fa tsy vokatry ny olana momba ny zava-mitranga. Raha miova ny fepetra ao amin'ny orinasa XYZ, dia tsy hisalasala aho hanakarama azy satria mpikambana mendrika ao amin'ny ekipa izy.
Raha te hiresaka amiko momba ny fahaiza-manaon'i John, ny zava-bita na ny fahazarana miasa ianao dia aza misalasala miantso ahy mivantana any amin'ny (555) 555-1111.
amin-kitsimpo,
Manager Name
Manager Title
Hanampy Additional Information
Ny asan'ny mpanoratra teknika dia indroa. Ny mpiasa dia tokony ho mpanoratra mahay amin'ny sehatra iray manokana, fa mila manana fahaizana ihany koa izy handikana ny fampahalalana esoterika amin'ny teny laika. Ny mpiasa mahomby dia tokony ho afaka mamorona tahirin-kevitra sy torolàlana ara-teknika ary manazava amin'ny fomba mazava sy mazava tsara.
Tsy maintsy miara-miasa amin'ny mpiasa ara-teknika ihany koa izy ireo mba hiantohana ny fahamarinan'ny vokatr'ireo vokatra rehetra, na dia manoratra azy aza ny talenta lehibe indrindra.
Rehefa manoratra taratasy iray ianao, dia tadidio manokana ny manambara amin'ny mety ho mpampiasa fa i John Doe no nanatanteraka ny fepetra takian'ny asa. Aza misalasala mamolavola (raha mety) amin'ny adidin'i John androany, toy ny fandrindrana, ny fampandrosoana, ny fandaminana, ny fanoratana ary ny fanitsiana ireo torolàlana amin'ny fomba fiasa. Mpanoratra teknika maro no voampanga amin'ny "famakafakana ireo antontan-taratasy hanohanana ny lanjan'ny votoaty", izay manasongadina ny maha-zava-dehibe ny asany. Aza adino ny manamarika izany ao amin'ny taratasinao.
Raha toa ny ankamaroan'ny orinasa dia tsy mandefa taratasim-panafody ho eo amin'ny taratasim-pandraharahana, ny fanoratana ny lohatenin'ny orinasa dia hahatonga anao ho toa azo itokisana kokoa amin'ny mpampiasa mety, ary miangavy ny taratasy an-tsoratra an-tsoratra ny taratasy fanolorana azy. Raha manoratra dika dizitaly ianao, dia ataovy izay hampidirana ny logo misy ny orinasa.