Job Duties
Ny mpitandro filaminana dia manatontosa ny asany am-patana ary manadihady ny heloka bevava amin'ny alalan'ny fanangonana porofo sy fanadihadiana ireo niharan-doza, ireo ahiahina sy vavolombelona. Mandahatra ihany koa izy ireo amin'ny alàlan'ny fitaterana fifamoivoizana, fitazonana fisamborana, famoahana fifamoivoizana fifamoivoizana, famolavolana tatitra momba ny heloka bevava ary ny famaliana ireo tranganà korontana ampahibemaso.
Ny polisy dia manampy amin'ny tranga misy ifandraisany amin'ny arabe, sehatra fifandonam-panoherana, ary mari-pahaizana amin'ny fiara. Manampy amin'ny fanenjehana mpanao heloka bevava ihany koa izy ireo ary manome fijoroana vavolombelona sy fitsaràna fitsarana amin'ny raharaha heloka bevava.
fanabeazana
Ny polisy dia tsy maintsy manana fanabeazana ambony amin'ny ambaratonga ambony na mitovy aminy, ary ny departemantan'ny lehibe dia mety mitaky iray na roa taona amin'ny oniversite. Ny mpandraharaha federaly sy ny fanjakana dia matetika mitaky diplaoma eny amin'ny oniversite. Koa satria ny fitsipika momba ny fanompoana sivily dia mifehy ny fanendrena ny polisy amin'ny ankamaroan'ny juridictions, dia tsy maintsy mandalo fotoam-pivavahana sivily ny manampahefana. Matetika ny mpiasan'ny fikarakarana dia fitsapana maro samihafa, anisan'izany ny fanandramana ara-batana, fitsaboana zava-mahadomelina sy ny fikarohana momba ny fahazavana, ny toetra maha-olona ary / na ny fitsirihana ny aretina. Matetika koa ireo mpiandraikitra dia mahafeno 12 ka hatramin'ny 14 herinandro amin'ny fiofanana ao amin'ny akademia ao amin'ny parlemanta na an'ny fanjakana.
Skills
Miara-miasa amin'ny vavolombelona, ny niharam-boina ary ny vahoaka ny polisy amin'ny andavanandro ary tokony hanana fahaiza-manao matotra matanjaka, toy ny fahaiza-miaina sy ny fahaiza-mihaino.
Ny hevi-dehiben'ny toe-tsaina sy ny famahana olana dia manan-danja amin'ny famakafakana ny toe-javatra iray ary mamaritra ny fihetsika. Ny fahaiza-manao ara-batana sy ny fahaiza-manao matihanina no takiana amin'ny asa ary ny fahaiza-mamonjy aina toy ny CPR sy ny fanampiana voalohany. Satria ny asan'ny mpitandro filaminana dia mety henjana sy mampidi-doza, ny manam-pahefana dia tsy maintsy manana herim-po, faharetana ary fahaiza-mitantana.
Salary
Ny karaman'ny polisy dia avy amin'ny vodivoany ambany ka hatramin'ny sivy ambinifolo taona, arakaraka ny habeny sy ny toerana misy ny departemanta sy ny traikefan'ny manampahefana. Ny saram-pitateran'ny manamboninahitra matetika dia mihoatra ny karamany noho ny karama fanampiny, izay mety ho manan-danja, araka ny filazan'ny Departemanta Amerikana. Ny polisy dia matetika manana tombontsoa malala-tanana, drafetram-panajana, ary drafitra momba ny fisotroan-dronono.
Job Outlook
Araka ny filazan'ny Departemanta Amerikana misahana ny asa, ny fitantanana ny polisy dia hanana fitomboan'ny fitomboana mandritra ny taona 2014. Ny fifaninanana dia tokony hijanona ambony noho ny karama tsara sy ny tombontsoa, indrindra amin'ny masoivohom-panjakana sy federaly. Ny fampitomboana ny heloka bevava sy ny fiarahamonim-piantohana bebe kokoa dia tokony hampiroborobo ny fitomboan'ny tolotra ataon'ny polisy. Ireo mpangataka amin'ny fampiofanana amin'ny sehatry ny polisy, ny traikefa ara-tafika miaramila na ny roa tonta dia tokony hanana ny tsara indrindra.
Additional Resources
- National Association Sheriffs
- Biraon'ny Biraon'ny Fanadihadiana
- Fanompoana miafina miafina sy manatanteraka ny Coordinating Center
Loharano: Departemantan'ny asa US, Bureau of Statistics Statistics