Na mpampiasa anao ianao raha mandinika ny andinindinin'ny mpangataka iray na kandidà iray izay te hahafantatra izay fanontaniana napetraka nandritra ny fanamarinana, dia misy ny fanontana an-tserasera izay matetika no ampiasaina hanamarinana ireo mpiasam-panjakana.
Manontany ny Employés Rehefa Mitarika Fanaraha-maso Fanaraha-maso
Alohan'ny hanolorana asa, ny mpampiasa dia mety hanamarina andinin-tsoratra . Maro ireo mpampiasa no tsy hanome fanazavana bebe kokoa noho ny manomboka sy mamarana ny daty momba ny fampiasana asa sy karama . Raha ny marina dia maro ireo orinasa no mametraka ny fangatahana rehetra hikaroka any amin'ny Departemantan'ny HR, izay matetika tsy misy antsipiriany fanampiny.
Ny hafa dia mety ho vonona ny hiresaka momba ny fahatanterahanao amin'ny asa, ny etikan'ny asa ataonao, ny fanatrehanao ny asa, ny toe-tsainao ary ireo fepetra hafa izay manan-danja amin'ny orinasa rehefa mandinika raha manolotra asa na asa. Ankoatra ireo mpampiasa taloha, ireo olona izay nomena anao ho fantatra ihany koa dia mety hifandray.
Fanontaniana momba ny famerenana famerenana
- Oviana no nanao (anarana) ho an'ny orinasanao? Azonao atao ve ny manamarina ny manomboka sy mamarana ny daty momba ny asa? Oviana izy no nandao ilay orinasa?
- Nahoana no (nesorina) ny orinasa?
- Inona ny karamany?
- Inona ny toerany? Afaka mamaritra ny andraikitry ny asa ve ianao?
- Afaka mamerina fohifohy indray ve aho (anarana)? Moa ve ny lohatenin'ny asa sy ny famaritana ny asa no mifanaraka amin'ny toerana misy azy (anarana)?
- Moa ve tsy (name) be dia be ny asa? Efa ela ve izy no tara? Moa ve misy olana fantatrao fa nisy fiantraikany tamin'ny asa nataony?
- Nandray tsara ve izy tamin'ny fitantanana sy ny mpiara-miasa?
- Azonao hazavaina ve ny zavatra niainan'ny olona miasa ao amin'ny ekipa?
- Moa ve (anarana) aleonao miasa amin'ny ekipa na tsy miankina?
- Ahoana no nanohanany ny mpiara-miasa?
- Inona ny hery sy ny fahalemena amin'ny maha-mpiasa azy?
- Nampandroso ny anarana (namanao) tamin'ny orinasa ve ianao?
- Nanamafy ny mpiasa hafa ve (anarana)? Ahoana ny fahombiazany? Raha miresaka amin'ireto mpiasa ireto aho, ahoana ny hevitrao no hamaritan'izy ireo ny fomba fitantanana (anaran '))?
- Ahoana no nandraisan'ny (anarana) ny fifanoherana? Ahoana ny fanerena? Adin-tsaina?
- Moa ve ianao manombantombana ny fahaiza-manao (ny anaran'ny)? Azonao atao ve ny miresaka aminy? Inona no voamarika fa ilaina ny fanatsarana mandritra ity fanombatombanana momba ny fahombiazana ity?
- Inona no (lehibe indrindra) amin'ny zava-bita tsara indrindra amin'ny fiasan'ny orinasanao?
- Azonao amboarina (anarana) raha toa ka nisy ny fotoana nisehoany?
- Raha hamariparitra ny toerana anoloranay anao aho, azonao atao ve ny mamaritra ny fomba tsara ho azonao (anarana) ho an'ilay toerana?
- Moa ve misy zavatra tsy nangatahiko izay tianao hizara amiko?
Tadiavo
Ny mpampiasa sasany dia hanamarina andinin-tsoratra amin'ny alàlan-dry zareo fa misy rakitsoratra momba izany. Izany dia manome ihany koa ny fanomezan-dàlana manome fanomezan-dàlana hamoaka vaovao amin'ny anaran'ny mpangataka.
Ity misy ohatra iray amin'ny taratasim-panamarinam-panazavana nalefan'ny mpampiasa iray teo aloha.
Keene Graphic Design
10 Valley Lane
Keene, Kentucky, 40339
13 Aprily 20XX
Atoa Tom Smith
20 Ridge Road
Wilmore, Kentucky 40390
Re: Fanadihadiana ho an'i Ramatoa Amy Rhineheart
Ry A toa Tom Smith:
Ny mpangataka voalaza etsy ambony dia nangataka asa amin'ny Keene Graphic Design. Ao amin'ny fampiharana momba ny asa no nanoratany anao ho toy ny fanondroana azy. Raha azonao omena ity fampahalalana ity, dia mila mahafantatra ny tantaran'ny mpangataka isika, ny tantara momba ny fanabeazana, ary ny fepetra manokana momba ny asa.
Azonao atao ny mamaly ireo fanontaniana ireo amin'ny tsara indrindra azonao, satria ity fahafahana ity dia mamela antsika handray fanapahan-kevitra voahevitra tsara sy marina.
Azafady mba fantaro fa ny fampahalalana rehetra omenao dia hijanona ho tsiambaratelo. Ny famotsorana manome alalana anao hanome ny fampahalalam-baovao nangatahana dia nosoniavin'ny mpangataka ary napetraka ny kopia.
Azafady avereno amin'ny famaliana ireto fanontaniana manaraka ireto.
Firy no fantatrao Ram-Rhineheart?
Inona ny toetoetran'ny fifandraisanao amin'ny mpangataka?
Nahoana araka ny eritreritrao no mpilatsaka hofidiana ho an'ity toerana ity i Ramney Rhineheart?
Azafady, soraty ny fepetra manokana na ny toetoetranao izay mety hahatonga azy ho mety ho an'io toerana io, na antony hafa amin'ny antony maha-ambony azy amin'io toerana io.
Fantatrao ve ny antony mety hisakanana an-dRamatave Rhineheart tsy hanatanteraka ny toerany?
Fantatrao ve ny antony tsy mahafa-po ny asany?
Information provided by:
Andininy: ____________________
Daty: ___ / ___ / ___
Misaotra anao noho ny fiaraha-miasa amin'ny fanomezana ireo valiny ireo. Mankasitraka ny valinteninao haingana ianao.
amin-kitsimpo,
Jason Brown
Mpitantana ny mpiasa
Keene Graphic Design
Torohevitra ho an'ny mpangataka asa
Tsy afaka hifehezanao ny mety hitenenan'ny mpampiasa anao momba anao ianao, fa afaka mandanjalanja ny soso- kevitrao manokana mba hahazoana antoka fa mifanaraka amin'ny valiny ny valiny ary mba hahazoana antoka fa samy eo amin'ny pejy iray ihany ianao mikasika ny tantara sy ny talenta momba ny asa .
Na dia niara-niasa taminao aza ianao vao haingana, dia tsara ny miresaka momba ny zavatra takian'ny asa vaovao sy izay tian'ilay mpitantana an-tsitrapo hahita kandidà mahomby. Amin'izany fomba izany, ny tsipikao dia afaka manantitrantitra ireo fahaiza-manao sy traikefa izay mifanaraka amin'ny andraikitry ny asa.
Azonao atao mihitsy aza ny manome azy ireo ny dika mitovy amin'ilay asa an-tsoratra, miaraka amin'ny fampahatsiahivana hoe nahoana ianao no mifanaraka tsara amin'ny anjara asany . Izany dia hamonjy azy ireo fotoana, ary koa ny fiantohana fa hahazo ny tsara indrindra azo atao.