Ny FTE dia mendrika ilaina satria manampy ny teti-bola sy ny tetikasa amin'ny tetikasa ny tombantombana ny fandaniana amin'ny asa. Amin'ny fahatakarana ny isan'ny mpiasa an-tselika miezaka mafy manao ny asa sasany sy ny habetsaky ny karaman'izy ireo, ny mpandalina momba ny tetibola sy ny mpitantana ny tetikasa dia afaka mandinika tsara kokoa ny vola ilainy hanohizana ny asan'ny orinasa na tetikasa nomena ho an'ny taona manaraka.
Mampiasa ny FTE mba hanomezana andraikitra ny mpiasa
Ny fikambanana dia mampiasa ny FTE mba hanomezana ny mpiasa amin'ny sehatra rehetra mifototra amin'ny fepetra takian'ny teti-bola na fifanarahana. Ny fitantanana ihany koa dia mamoaka ny famatsiam-bola mifototra amin'ny karazana sy ny asa ilaina any amin'ny departemanta tsirairay. Ny fitantanana dia miara-miasa amin'ny loharanon-karenan'olona mba hamaritana hoe tokony ho feno ny fotoana tokony hanaovana ny asa ary tokony ho amin'ny fotoana ifanarahana, izay miorina amin'ny fanoritsoritana asa. Arakaraka ny lalàna sy ny politika tsy maintsy arahin'ny fikambanana dia mety hahazo tombontsoa ara-bola ihany koa izy ireo amin'ny alàlan'ny fametrahana toerana iray na iray hafa.
Ny ankamaroan'ny FTE, na dia tsy voatery, dia mitovy amin'ny fahabangan'ny asa iray. Ireo mpiara-miasa amin'ny fotoana sasany izay miara-miasa iray dia mitovy mitovy amin'ny FTE, ary ny asa sasany dia tsy mitaky "FTE" manontolo.
Ny fitomboana ampiasaina
- Manendry ny maso ivoho tsirairay ny governemanta Texas ho an'ny capte FTE ho an'ny taom-pivoriana tsirairay. Raha misy orinasa manana kapila 100 ny FTE, dia afaka mampiasa mpiasa 100 mpiasa manontolo andro io orinasa io, na mety hanasaraka ny sasany amin'ireo asa amin'ny toerana misy azy. Raha manana toerana 10 ny fahafahana misafidy dia azo zaraina ho isan'ny mpiasa an-tselika mihoatra ny iray tapitrisa izany, dia mety manana olona 20 miasa ao anatin'ny adiny 20 isan-kerinandro mba hamenoana ireo FTE 10 ireo.
- Ny tetikasa iray amin'ny tetikasa dia manombana fa ny lehibe indrindra azo amidy dia 50 ora vao vita. Ity fahafaha-manafaka ity dia handray ny FTE 1,2 herinandro hamaranana. Ny tompon'andraikitry ny tetikasa dia afaka manendry asa iray azo ampiasaina amin'ny fomba samihafa. Raha raisina fa ny mpiasa voatendry ao anatin'ilay tetikasa dia afaka mandany 10 ora mahery isan-kerinandro miasa ao amin'ity tetikasa ity, dia handray olona iray dimy herinandro ny asa. Raha toa ny drafitry ny asa dia mitaky ny asa tokony ho vita amin'ny tapa-bolana, dia afaka manolotra olona roa hiasa amin'io asa io ny mpitantana ny tetikasa, isaky ny 25 ora.
- Ny lehiben'ny polisy dia nanamarika fa, nandritra ny volana vitsivitsy farany, dia nitombo be ny fotoana nakana ny labozim-pitsaboana hanatsarana ny porofo. Ny loham-pianakaviana dia nanam- pahefana teo amin'ny toerany nandritra ny fotoana kelikely, ary tsy nisy fiantraikany tamin'ny fomba nanampian'ny sampana ny fiarahamonina izany. Ny lehiben'ny fanapahan-kevitry ny filoha dia manapa-kevitra ny hametraka io toerana tsy misy toerana io ho toy ny mpiasan'ny teknisiana ho porofo , noho izany dia manosika ny FTE avy amin'ny fizarazaran'ny fizaham-pahasalamana ny lehiben'ny fikambanana.
Na dia ampiasain'ny FTE ho toy ny singa voafaritra tsara aza ny orinasa, dia mampiasa fomba be dia be ny orinasa amin'ny fampiharana izany amin'ny olana momba ny mpiasa raha mitandrina amin'ny karama FTE na ny fetra voafidy.
Fandaharam-potoana fanadihadiana
Raha misy orinasa manana mpiasa an-tapitrisany indrindra, ireo mpandalina ny tetibola dia nanova ny ora fiasany niasa tamin'ny antoko FTE, mba hitadiavana ny isan'ny mpiasa amin'ny fotoana feno izay azony atao. Azony ampiasaina avy eo ny angon-drakitra FTE mifototra amin'ny fanadihadiana ara-bola maromaro, toy ny fampitahana ny vola miditra amin'ny tombombarotra, ny vola miditra, na ny tahirim-bolana. Ny tolo-kevitr'asa ho an'ny FTE dia manampy koa rehefa mampitaha ny haavon'ny orinasa amin'ny orinasa hafa, orinasa mitovy amin'ny sehatry ny indostria, amin'ny ampahany amin'ny fanadihadiana ankapobeny.