Torohevitra momba ny famelezana ny lamaody mahazatra mandritra ny dinidinikao
Ary ahoana ny momba ny resadresaka momba ny asan'ny orinasa mozika ? Mety ho mafy kokoa izany. Tsy te-hipoitra ihany koa ianao, fantatrao, "business-y," fa ianao koa dia tsy tokony hivoaka tahaka tahaka ny andevo izay tsy mandray ny asa mety ho lehibe.
Ahoana no ahafahanao mandanjalanja tsara?
Fanadihadiana fototra momba ny fampisehoana mozika ambaran'ny Dress Code Tips
Raha manantena fitsipika tsotra sy haingana ianao, dia manana vaovao ratsy aho: Tsy misy izany. Na izany aza, ny vaovao tsara dia ny fahafahanao mandray ny "mozika" iray manontolo amin'ny alàlan'ny fifandanjana sy ny drafitra ho an'ity tafatafa ity tahaka ny tianao hafa. Ireto misy fitsipika tsara amin'ny ankapobeny tokony hotadidinao rehefa misafidy ny mozika enti-mody tsy misy ilana azy, azonao atao tsara:
Diniho ny toerana. Mety hieritreritra ianao fa tsy te hitovy amin'ny hoe manadinadina orinasa orinasa orinasa, raha toa ianao ka manao resaka ara-dalàna na ara-bola eo amin'ny indostrian'ny mozika, izany hoe iza ianao fanadihadiana ary ny fomba tokony hijerena anao. Ohatra, ny ekipa mpanao lalàna ao amin'ny mari- pamantarana lehibe iray dia mety haniry hahita anao ho mpitsabo ara-dalàna raha manatrika ny resadresaka ianao. Na dia milamina kokoa aza ny kolontsain'ny birao, mandehana fikarakarana ara-barotra ho an'ny karazana fanadinadinana ary tehirizo ny t-shirt Ramones amin'ny fotoana anaanao ny asa.
Hevero ny kolotsain'ny birao. Raha efa nitsidika ilay orinasa ianao, dia efa manana fahatsapana ho an'ny fitsipika ankapobeny, fa raha mbola tsy namakivaky varavarana varavarana HQ ianao dia ampiasao ny vohikalan'ny orinasa sy ny profil media sosialy mba hahazoana mamaky ny tsy fahampian'ny birao tontolo iainana. Azonao atao ihany koa ny ahafahanao manatsoaka hevitra sasantsasany mifototra amin'ny karazana indostrian'ny mozika miasa amin'ny orinasa. Raha siokan'ny orinasa mpividy mozika izy ireo amin'ny fihaonana amin'ny olona tsy tapaka, ohatra, dia mety hahatsikaritra ny akanjo fitafy raha ampitahaina amin'ny marika kely indie izay manana olona telo amin'ny mpiasa ary mifototra amin'ny biraon'ny olona iray.
Manao ny dingana iray avy amin'ny akanjo fitafy. Na inona na inona asongadinao ny fehezan-dalàna mahazatra ao amin'ny orinasa iray, dia manaova akanjo hanaovana ny resadresaka misy anao. Raha mieritreritra ianao fa matetika ireo mpiasa an-tsokosoko dia manao akanjo sy jeans, sokafy ny zavatra mety hantsoin'ny reninao hoe "akanjo lava" na skirt, ohatra. Tokony hampidirinao ao amin'ny "Manao an'io asa io aho, nefa tsy maharesy lahatra ahy ny miala amin'ny" sokajy-toerana tsara.
Rehefa misy fisalasalana, alaivo ny fijanonana rehetra. Mety mahatsapa zavatra tsy dia mampifaly loatra ianao mipetraka eo amin'ny akanjo lava misy anao; ilay hany tokana ao amin'ny birao tsy misy pentina tsy voamarina amin'ny akanjony. Na izany aza, tsy dia mampihetsi-po loatra ny zavatra tsapanao raha ianao irery no ao amin'ilay trano nodiavina amin'ny zavatra nalainao avy amin'ny akanjo akanjo teny amin'ny gorodonao iny maraina iny. Job interview interview mode dia sehatra iray izay mahomby lavitra noho ny tsy mahazaka izany.
Noho izany, tsy nahalala ny fehezan-dalàna momba ny akanjo ianao-ahoana amin'izay?
Noho izany, inona no ataonao raha toa ka diso fanantenana ianao amin'ny fanadinanao? Miezaha mafy ary aza avela handroaka anao mandritra ny resadresaka. Azonao alaina sary an-tsaina ny akanjonao. Tadidio fa tsy mikasa hanakarena anao izy ireo noho ny lanjan'ny lamaody (azonao sary an-tsaina ve ny fikarakarana fanadihadiana iray ao amin'ny orinasa lamaody?
Ankehitriny, misy fanamby iray). Raha mahatsapa ny tokony ho izy, dia afaka manao vazivazy vetivety momba ny akanjonao ianao mba hialana amin'ny ranomandry. Raha tsy izany dia, mipetraha fotsiny ny lalao ary atanjaho izy ireo miaraka amin'ny fahalalanao sy ny traikefa ananany. Indray andro, rehefa avy nandao ilay asa ianao, dia afaka mijery sy mihomehy ary faly fa tsy voatery handalo ilay tafatafa indray.